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[天津]2018年天津銀行總行社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2018-08-14 09:12  來(lái)源:天津銀行招聘 查看:2312 次 打印  關(guān)閉
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  •   2018年天津銀行總行社會(huì)招聘公告
      天津銀行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.),簡(jiǎn)稱天津銀行(Bank of Tianjin ),是香港聯(lián)合交易所主板上市公司,股票代碼1578,總部位于天津。
      天津銀行前身為城市信用社。1996年11月,經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn),在65家城市信用社的基礎(chǔ)上組建為“天津城市合作銀行”,成為首批獲準(zhǔn)組建的5家城市合作銀行之一。1998年8月,按照國(guó)務(wù)院要求,更名為“天津市商業(yè)銀行”。2006年,引入澳新銀行作為境外戰(zhàn)略投資者。2007年2月,經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),更名為“天津銀行”,并獲準(zhǔn)跨區(qū)域經(jīng)營(yíng),先后在北京石家莊上海濟(jì)南成都設(shè)立一級(jí)分行,從地方銀行變身為區(qū)域性股份制銀行。2016年3月,在香港上市,成為天津市國(guó)有企業(yè)IPO募集資金最高和資產(chǎn)規(guī)模最大的上市公司。
      截止目前,天津銀行在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)有1家營(yíng)業(yè)部、6家中心支行、7家一級(jí)分行及6家二級(jí)分行,共計(jì)241家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)。出資設(shè)立了天銀金融租賃股有限公司、天津市薊州村鎮(zhèn)銀行以及寧夏新疆自治區(qū)7家津匯村鎮(zhèn)銀行,機(jī)構(gòu)布局覆蓋京津冀、長(zhǎng)三角及中西部地區(qū)重要城市。
      憑借優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),天津銀行贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù),在英國(guó)《銀行家》雜志世界銀行1000強(qiáng)排名中,天津銀行位列199名,較上年提升12位,首次躋身200強(qiáng)。同時(shí)還獲得“年度卓越城市商業(yè)銀行”、“年度十佳城市商業(yè)銀行”、“年度成長(zhǎng)卓越獎(jiǎng)”、“最佳上市公司”、“最具潛力上市公司”等榮譽(yù)稱號(hào)。
      因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,總行E天津銀行部面向社會(huì)公開(kāi)招聘,誠(chéng)邀有志之士加入!
      一、招聘崗位
      1.信貸產(chǎn)品研發(fā)崗(合作貸款)
      崗位職責(zé):
      (1)負(fù)責(zé)線上合作貸款產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、需求編寫(xiě)、驗(yàn)收測(cè)試、配合產(chǎn)品上線推廣等工作
      (2)與IT派駐團(tuán)隊(duì)、風(fēng)控授信派駐團(tuán)隊(duì)緊密配合,配合推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)、風(fēng)控模型搭建;
      (3)跟蹤分析平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析客戶需求和市場(chǎng)情況,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展模式進(jìn)行可行性分析,并完成對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進(jìn),探索最新的產(chǎn)品方案;
      (4)負(fù)責(zé)協(xié)助制定本條線業(yè)務(wù)制度和具體操作規(guī)程,配合進(jìn)行產(chǎn)品的運(yùn)行管理與維護(hù)。
      招聘條件:
      (1)年齡35周歲及以下;國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校,全日制本科及以上的學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類或金融等相關(guān)專業(yè);
      (2)從事金融工作5年以上的,具備3年以上的零售銀行或資產(chǎn)管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)歷。
      (3)身體健康、品行端正,無(wú)不良從業(yè)記錄;符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
      2.產(chǎn)品運(yùn)行管理崗(合作貸款)
      崗位職責(zé):
      (1)負(fù)責(zé)參與制定本條線業(yè)務(wù)制度和具體操作規(guī)程;
      (2)負(fù)責(zé)網(wǎng)貸系統(tǒng)日常運(yùn)行管理與支持,并對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,提交相關(guān)分析報(bào)告;
      (3)負(fù)責(zé)監(jiān)督線上合作貸款規(guī)模使用、貸款質(zhì)量情況及貸后管理工作;
      (4)適時(shí)提出線上合作貸款定價(jià)策略和信貸政策意見(jiàn)與建議,監(jiān)控價(jià)格變化;
      (5)根據(jù)檢測(cè)預(yù)警報(bào)告,提出停止合作方及合作產(chǎn)品的意見(jiàn)建議。
      招聘條件:
      (1)年齡35周歲及以下;全日制本科及以上的學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、信息管理或其他相關(guān)專業(yè);
      (2)從事金融工作3年(含)以上的,具備金融工作零售銀行或資產(chǎn)管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
      (3)身體健康、品行端正,無(wú)不良從業(yè)記錄;符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
      3.資深敏捷教練
      崗位職責(zé):
      (1)負(fù)責(zé)建立和維護(hù)項(xiàng)目管理體系,監(jiān)督項(xiàng)目按照部門(mén)規(guī)劃和管理制度執(zhí)行,協(xié)調(diào)工作計(jì)劃和考核指標(biāo)并監(jiān)督落實(shí);
      (2)負(fù)責(zé)工作流程制定和落地實(shí)施,統(tǒng)籌推動(dòng)項(xiàng)目管理工作;
      (3)引入敏捷開(kāi)發(fā)實(shí)踐或項(xiàng)目管理實(shí)踐,結(jié)合產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)制定針對(duì)性的效率提升方案;
      (4)負(fù)責(zé)基于團(tuán)隊(duì)敏捷實(shí)踐情況,持續(xù)改進(jìn)并幫助團(tuán)隊(duì)提升工作效率;
      (5)負(fù)責(zé)為團(tuán)隊(duì)提供必要的敏捷培訓(xùn),推進(jìn)敏捷知識(shí)的傳播與分享。
      招聘條件:
      (1)年齡35周歲及以下;國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校,全日制本科及以上的學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類或金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
      (2)從事金融工作10年以上的,具備5年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)公司金融科技部門(mén)工作經(jīng)歷。
      (3)身體健康、品行端正,無(wú)不良從業(yè)記錄;符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
      4.信貸產(chǎn)品研發(fā)崗(自營(yíng)貸款)
      崗位職責(zé):
      (1)負(fù)責(zé)線上合作貸款產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、需求編寫(xiě)、驗(yàn)收測(cè)試、配合產(chǎn)品上線推廣等工作;
      (2)與IT派駐團(tuán)隊(duì)、風(fēng)控授信派駐團(tuán)隊(duì)緊密配合,配合推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)、風(fēng)控模型搭建;
      (3)跟蹤分析平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析客戶需求和市場(chǎng)情況,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展模式進(jìn)行可行性分析,并完成對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進(jìn),探索最新的產(chǎn)品方案;
      (4)負(fù)責(zé)協(xié)助制定本條線業(yè)務(wù)制度和具體操作規(guī)程,配合進(jìn)行產(chǎn)品的運(yùn)行管理與維護(hù)。
      招聘條件:
      (1)年齡35周歲及以下;國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校,全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類或金融等相關(guān)專業(yè);
      (2)從事金融工作5年以上,具備3年以上零售銀行或資產(chǎn)管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)歷。
      (3)身體健康、品行端正,無(wú)不良從業(yè)記錄;符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
      5.產(chǎn)品運(yùn)行管理崗(自營(yíng)貸款)
      崗位職責(zé):
      (1)負(fù)責(zé)協(xié)助制定本條線業(yè)務(wù)制度和具體操作規(guī)程;
      (2)負(fù)責(zé)線上自營(yíng)貸款系統(tǒng)日常運(yùn)行管理與支持,并對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,提交相關(guān)分析報(bào)告;
      (3)按照外部監(jiān)管部門(mén)及內(nèi)部管理要求實(shí)施E天津銀行業(yè)務(wù)管理,負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)進(jìn)行報(bào)備、備案及審批工作;
      (4)協(xié)助進(jìn)行線上自營(yíng)貸款業(yè)務(wù)運(yùn)行質(zhì)量管理,組織日常檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
      招聘條件:
      (1)年齡35周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、信息管理或其他相關(guān)專業(yè);
      (2)從事金融工作3年(含)以上,具備零售銀行或資產(chǎn)管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
      (3)身體健康、品行端正,無(wú)不良從業(yè)記錄;符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
      6.大數(shù)據(jù)建模分析崗
      崗位職責(zé):
      (1)年齡35周歲及以下;國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
      (2)負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用;
      (3)通過(guò)數(shù)據(jù)分析與挖掘,形成報(bào)告支持業(yè)務(wù)規(guī)劃;
      (4)跟蹤行業(yè)最新風(fēng)險(xiǎn)模型及建模技術(shù),及時(shí)進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化;
      (5)負(fù)責(zé)分析行業(yè)的整體狀況,產(chǎn)品趨勢(shì),關(guān)鍵對(duì)手動(dòng)態(tài),并為項(xiàng)目或產(chǎn)品服務(wù)等提供數(shù)據(jù)支持,協(xié)助制定營(yíng)銷方案。
      招聘條件:
      (1)年齡35周歲及以下;國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校,全日制本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)于財(cái)經(jīng)類大學(xué)或金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
      (2)從事金融工作5年以上,具備2年以上數(shù)據(jù)建模和分析類工作經(jīng)驗(yàn)。
      (3)身體健康、品行端正,無(wú)不良從業(yè)記錄;符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
      7.保障監(jiān)督崗
      崗位職責(zé):
      (1)負(fù)責(zé)根據(jù)全行總體發(fā)展戰(zhàn)略,擬定E天津銀行年度工作計(jì)劃及部門(mén)發(fā)展規(guī)劃;
      (2)負(fù)責(zé)組織制定與評(píng)估改善本條線有關(guān)規(guī)章制度,組織進(jìn)行本條線業(yè)務(wù)的合規(guī)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查;
      (3)負(fù)責(zé)根據(jù)E天津銀行分析報(bào)告體系,定期出具分析報(bào)告和發(fā)展建議;
      (4)負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)知識(shí)管理體系制度,對(duì)制度、文件、工具、資料等進(jìn)行管理;
      (5)負(fù)責(zé)依據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)體系進(jìn)行定期通報(bào),并負(fù)責(zé)預(yù)算管理、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)管理等綜合管理工作。
      招聘條件:
      (1)年齡35周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、信息管理或相關(guān)專業(yè),中國(guó)共產(chǎn)黨黨員;
      (2)從事金融工作3年(含)以上,具備知識(shí)管理、項(xiàng)目管理等崗位工作經(jīng)歷2年(含)以上
      (3)身體健康、品行端正,無(wú)不良從業(yè)記錄;符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
      8.信息技術(shù)部派駐E天津銀行開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(人員歸屬信息技術(shù)部)
      崗位職責(zé)
      (1)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和項(xiàng)目的管理工作;
      (2)貫徹E天津銀行“業(yè)務(wù)創(chuàng)新,研發(fā)敏捷”模式,展開(kāi)推進(jìn)科技方面的具體工作;
      (3)嚴(yán)格把控監(jiān)管合規(guī)要求,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;
      (4)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的考核工作;
      (5)項(xiàng)目全程跟進(jìn),協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目資源,及時(shí)解決項(xiàng)目中存在的問(wèn)題。
      招聘條件:
      (1)原則上年齡一般不超過(guò)38周歲;全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、信息管理或相關(guān)專業(yè);
      (2)從事金融工作4年以上,具有國(guó)有銀行、股份制銀行、規(guī)模較大的城商行分行部門(mén)或支行及以上單位或大型IT公司2年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有總行部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷者、具有中、大型互聯(lián)網(wǎng)金融項(xiàng)目或電子渠道手機(jī)銀行項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及敏捷開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
      (3)熟練使用互聯(lián)網(wǎng)金融項(xiàng)目相關(guān)技術(shù),熟練使用JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;熟悉前端技術(shù)JavaScript、Json、Html、jQuery等;熟悉DB2、Oracle、Mysql至少一種以上數(shù)據(jù)庫(kù);了解redis,rabbitmq,dubbo等分布式技術(shù);熟悉AIX、Linux等操作系統(tǒng);熟悉Apache,Weblogic等應(yīng)用服務(wù)器的配置和調(diào)優(yōu);能使用loadrunner等主流測(cè)試工具。
      (4)具有正常履職的身體條件,沒(méi)有影響任職不良記錄,符合我行親屬回避規(guī)定
      9.項(xiàng)目管理崗(人員歸屬信息技術(shù)部)
      崗位職責(zé)
      (1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作,包括需求分析、項(xiàng)目計(jì)劃制定、執(zhí)行、驗(yàn)收等各項(xiàng)工作;
      (2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的資源協(xié)調(diào),風(fēng)險(xiǎn)管理,監(jiān)督控制和效果評(píng)估;
      (3)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目檔案的歸檔、整理和日常管理。
      招聘條件:
      (1)年齡35周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè);
      (2)從事金融工作3年(含)以上,或具有3年(含)以上互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷,有敏捷開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      (3)熟練使用JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,熟練掌握springMVC;熟悉前端技術(shù)JavaScript、Json、Html、jQuery等;熟悉DB2、Oracle、Mysql至少一種以上數(shù)據(jù)庫(kù);了解redis,rabbitmq,dubbo等分布式技術(shù);熟悉AIX、Linux等操作系統(tǒng);熟悉Apache,Weblogic等應(yīng)用服務(wù)器的配置和調(diào)優(yōu);能使用loadrunner等主流測(cè)試工具;熟練使用CVS、SVN管理工具;熟悉軟件項(xiàng)目管理方法。
      (4)身體健康、品行端正,無(wú)不良從業(yè)記錄;符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
      10.軟件開(kāi)發(fā)崗(人員歸屬信息技術(shù)部)
      崗位職責(zé):
      (1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施;
      (2)負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目主要功能的需求分析、設(shè)計(jì),能夠根據(jù)需求獨(dú)立完成編碼并進(jìn)行功能測(cè)試工作,并編寫(xiě)相關(guān)過(guò)程文檔;
      (3)負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目源代碼版本的管理、投產(chǎn)及日常維護(hù)和故障處理;
      (4)根據(jù)運(yùn)行情況及業(yè)務(wù)部門(mén)反饋提出軟件修改、優(yōu)化方案;
      (5)負(fù)責(zé)對(duì)外包服務(wù)商的履職情況進(jìn)行跟蹤與評(píng)價(jià)。
      招聘條件:
      (1)年齡35周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè);
      (2)從事金融工作2年(含)以上,或具有2年(含)以上金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)歷,有互聯(lián)網(wǎng)金融項(xiàng)目、敏捷開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
      (3)熟練使用JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;熟練掌握springMVC,熟悉前端技術(shù)JavaScript、Html等;熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)如Mysql/Oracle等的開(kāi)發(fā),能熟練進(jìn)行SQL語(yǔ)句編寫(xiě);了解redis,rabbitmq,dubbo等分布式技術(shù);熟悉Apache,Weblogic等應(yīng)用服務(wù)器的配置和調(diào)優(yōu)。
      (4)身體健康、品行端正,無(wú)不良從業(yè)記錄;符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
      二、報(bào)名起止時(shí)間:2018.8.13-2018.8.26
      三、報(bào)名方式:
      采取網(wǎng)上的報(bào)名方式,應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)天津銀行社會(huì)招聘報(bào)名表與學(xué)歷學(xué)位證掃描件一并發(fā)送至tjyhhr123@163.com .郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,并上傳照片。
      四、溫馨提示
      1.上述崗位均為正式員工,錄用后與天津銀行簽訂勞動(dòng)合同;
      2.經(jīng)審核符合條件者,將通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系;謝絕來(lái)電來(lái)訪;
      3.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消錄用資格。

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