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[四川]2017年遂寧銀行社會招聘公告

發(fā)布時間:2017-03-24 17:21  來源:遂寧市商業(yè)銀行招聘 查看:4485 次 打印  關閉
銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
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  •   2017年遂寧銀行社會招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2017年4月2日,詳情如下:
      2017年遂寧銀行社會招聘公告
      一、本行簡介
      遂寧銀行初建于1986年,距今已有30年經(jīng)營歷史,是一家擁有較強資本實力和營運能力的現(xiàn)代化銀行。遂寧銀行自成立以來,秉持“植根實體經(jīng)濟,服務市民百姓,打造泛成渝經(jīng)濟區(qū)特色銀行”的發(fā)展愿景,踐行“放眼國際、立足成渝”的戰(zhàn)略構想,致力于成為具有區(qū)域影響力、品牌吸引力、核心競爭力的現(xiàn)代化、區(qū)域化精品銀行。
      我行現(xiàn)正實施“國際化業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)金融、高端私人財富管理”的戰(zhàn)略業(yè)務發(fā)展,已在成德綿、資陽、遂寧等地開設近40個營業(yè)機構。遂寧銀行將以成渝國家級城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合配套改革試驗區(qū)和四川天府新區(qū)建設為契機,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極整合各類優(yōu)勢資源,構建科學合理的金融資產(chǎn)組合結構,建立高素質(zhì)的人才團隊,打造以互聯(lián)網(wǎng)金融為引領,創(chuàng)新金融服務為核心,傳統(tǒng)信貸業(yè)務為基礎,國際化和全球化為追求,立足成渝、放眼西南、走向國際的現(xiàn)代化銀行!未來,遂寧銀行將在新的起點上,以更優(yōu)異的業(yè)績,不斷超越,服務民生,造福社會!
      本行一貫重視對人才的引進和培養(yǎng)工作。目前,本行擁有博士8人,碩士研究生90人,中高級專業(yè)技術及管理人才300余人。此外,本行還設立金融研究院,在職研究員20余人;設立國際業(yè)務團隊,人數(shù)達20余人;后備管理干部(管培生、經(jīng)理、高級經(jīng)理)80余人。現(xiàn)因本行金融創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展需要,誠邀優(yōu)秀人才加盟!
      二、招聘基本條件
      (一)擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、遵紀守法、無不良記錄;
      (二)學歷要求:應聘者第一學歷需為全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,除信息科技條線/智慧銀行條線外,其他崗位均要求有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;
      (三)身心健康,具有正常履行工作職責的身心條件;
      (四)責任心強,無任何違法違紀違規(guī)等不良記錄(五),獲得專業(yè)類等級證書、英語四(六)級證書、優(yōu)秀學生干部、獎學金獲得者、體育藝術特長者優(yōu)先;
      (五)符合本行招聘人員親屬回避政策要求。
      三、工作崗位、工作機構及相關要求
      (一)中高級管理人員。包括成都德陽、大英、簡陽、樂至地區(qū)行級領導、風險管理部負責人、客戶營銷部負責人、營業(yè)部負責人等。
      (二)總行及分支行相關崗位。包括總行反洗錢崗、風險管理部員工、綜合管理部綜合崗、科技崗、智慧銀行部、客戶經(jīng)理、綜合柜員等崗位。
      四、招聘流程
      (一)網(wǎng)上報名。具體報名時間為2017年3月22日-2017年4月2日(請登錄前程無憂網(wǎng)站搜索遂寧銀行進行網(wǎng)申。)
      (二)資格審查。本行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
      (三)筆試、面試、復試、體檢。具體時間地點另行通知,請及時關注。
      (四)錄用。應聘者正式入職報到。
      五、用工方式
      正式員工編制,按照國家有關規(guī)定與遂寧銀行簽訂勞動合同。
      六、薪酬福利
      1.薪酬待遇:薪酬待遇優(yōu)厚,對本行金融創(chuàng)新做出特別貢獻且能獨擋一面者不受約束,可采用協(xié)議工資制確定薪酬。
      2.五險一金:公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病醫(yī)療保險等社會險種、住房公積金。
      3.員工假期:雙休日、法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、喪假等。
      4.工會活動:每季度組織開展工會活動,并有工會福利和工會禮品。
      5.進修培訓:根據(jù)業(yè)務需要,安排員工參加國內(nèi)外(美國、新加坡、英國)培訓和業(yè)務進修;目前已選拔4批次60余人公費參加在職研究生深造學習;行內(nèi)培訓不少于2次/周;本行急需專業(yè)碩士發(fā)放學歷補貼1000元/月,博士3000元/月;管培生還將發(fā)放學習資料費和培訓費。
      6.員工關懷:各類津貼(交通費、旅游費、書報費、通訊費、防暑降溫費、取暖費、特殊崗位津貼、誤餐補貼、勞保費、行齡補貼、學歷補貼等。
      七、其他事項
      (一)招聘期間,我行將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通,并及時回復有關信息;
      (二)應聘者應對應聘材料真實性負責,如與事實不符,我行有權取消應聘者資格,解除相關協(xié)議;
      (三)應聘者提供的證書信息應與簡歷信息一致,取得國外學歷的需提供留學服務中心認證;
      (四)應聘材料恕不退還,本行將保密應聘人員信息;
      (五)遂寧銀行對本次招聘享有最終解釋權;
      (六)聯(lián)系人:吳女士    聯(lián)系電話:0825-2230422。

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