[江西]南昌銀行宜春分行招聘公告

南昌銀行宜春分行招聘公告 

南昌銀行成立于1997年12月，是一家由國有股份、中資法人股份及自然人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行，注冊資本為23.82億元，實行一級法人體制。
經(jīng)過十余年奮斗，南昌銀行綜合實力名列全國城商行前茅。
各項監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)中國銀監(jiān)會監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，已連續(xù)5年在中國銀行業(yè)監(jiān)管評級中，被中國銀監(jiān)會評為全國“二類行”。
截至2013年6月末，南昌銀行資產(chǎn)總額突破1200億元。

南昌銀行目前已在廣州、蘇州、萍鄉(xiāng)、九江、贛州、新余、上饒等地設(shè)立分行，并發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
南昌銀行一貫秉承“以眾人之智為智，以眾人之能為能”的用人理念，堅定地走特色化、差異化經(jīng)營之路，綻放其獨特之美。
現(xiàn)誠邀業(yè)界志同道合、沉潛心智、追求卓越的英才加盟，心手相連，懷抱一種新的夢想并為之共同奮斗。

一、招聘人員及條件

（一）副行長 1名

任職條件：

（1）年齡在40周歲（含、下同））以下，本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；

（2）經(jīng)濟類初級以上職稱；

（3）從事金融工作6年以上，其中4年以上銀行業(yè)務(wù)主管崗位的管理工作經(jīng)歷；

（4）有較強的銀行經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險控制能力，熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和相關(guān)金融法律法規(guī)；

（5）在奉新當(dāng)?shù)負(fù)碛休^廣的客戶資源。

（二）辦公室 2名

主任 1名

任職條件：

（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或中文類專業(yè)；

（2）3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

（3）熟悉當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟和社會狀況；

（4）具有較強的綜合分析、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作水平。

行政及人力資源管理 1名

任職條件：

（1）年齡30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或中文類專業(yè)；

（2）具有較強對外工作能力；

（3）具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、機構(gòu)建設(shè)、安全保衛(wèi)等工作經(jīng)驗； 

（4）具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字綜合和組織管理能力，熟悉信息宣傳、廣告策劃、新聞報道工作，能夠熟練使用計算機。

（三）客戶經(jīng)理部 8人

負(fù)責(zé)人 1名 

  任職條件：

   （1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；

（2）5年以上銀行公司業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理工作經(jīng)歷；其中2年以上主管工作經(jīng)歷；

（3）具有較強的市場開拓和溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗；

（4）在奉新當(dāng)?shù)負(fù)碛休^廣的客戶資源。

客戶經(jīng)理  6名

任職條件：

（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉各類資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強的溝通和營銷能力；

（3）在奉新當(dāng)?shù)負(fù)碛休^廣的客戶資源。

綜合內(nèi)勤  1名

任職條件：

（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；

（2）具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字綜合和組織管理能力，熟悉EXCLE，WORD等應(yīng)用軟件，能夠熟練使用計算機；

（3）在奉新當(dāng)?shù)負(fù)碛休^廣的客戶資源。

（四）營業(yè)部 10人

后臺綜合  2名

任職條件：

（1）年齡30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉銀行會計核算、支付結(jié)算運營操作及事后監(jiān)督等業(yè)務(wù)；

（3）具有會計類、經(jīng)濟類從業(yè)資格證書，業(yè)務(wù)技能嫻熟，柜面工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；

綜合柜員  6名

任職條件：

（1）年齡25周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷,金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉柜面會計儲蓄業(yè)務(wù)，中文及數(shù)據(jù)錄入、翻打傳票、點鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；

（3）形象良好，具有較強的溝通表達(dá)能力，良好的團隊意識和服務(wù)意識；

（4）在奉新當(dāng)?shù)負(fù)碛锌蛻糍Y源或有外匯從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

大堂經(jīng)理 1名

任職條件：

（1）年齡26周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；

（2）了解各項金融產(chǎn)品，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；

（3）具有良好的個人形象、職業(yè)道德和服務(wù)意識，掌握禮儀知識，具有親和力。

系統(tǒng)管理員 1名

任職條件：

（1）年齡30周歲以下，全日制計算機專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟練掌握計算機開發(fā)應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)管理和計算機硬件系統(tǒng)；

（3）熟悉銀行信息技術(shù)和主要業(yè)務(wù)流程；

（4）具有較強的執(zhí)行力和團隊合作意識。

二、應(yīng)聘須知

（一）所有崗位均須符合下列條件：

1.具有奉新縣常住戶口或居住證；

2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心；

3.身心健康，品行端正，無不良行為記錄；

4.不屬于南昌銀行規(guī)定的親屬回避對象；

5.應(yīng)聘人員具有商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷者條件可適當(dāng)放寬。

（二）有意應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵沦Y料：

1.個人簡歷（基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等）；

2.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等能力證明材料復(fù)印件；

3.近期2寸免冠彩照及6寸生活照各一張。

（三）應(yīng)聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡歷）：

應(yīng)聘者登陸南昌銀行網(wǎng)站（www.nccbank.com.cn）,下載“南昌銀行應(yīng)聘報名表”、“南昌銀行應(yīng)聘自薦信”填寫完畢，連同應(yīng)聘資料一并寄送。

1.郵寄：
應(yīng)聘者上述應(yīng)聘資料請寄至：奉新縣回欄路上海商城377號10棟一單元202室，羅會平（收），郵編330700,并在信封上注明“應(yīng)聘南昌銀行宜春分行奉新支行（籌）××崗位”。 

聯(lián)系電話：18770571852

2.電子郵件：應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料同時發(fā)至以下兩個郵箱：

(1)ncyhfxzh@163.com,郵件主題為 “XXX（姓名）應(yīng)聘南昌銀行宜春分行奉新支行（籌）××崗位”。

(2)luohp@nccbank.com.cn, 郵件主題為 “XXX（姓名）應(yīng)聘南昌銀行宜春分行奉新支行（籌）××崗位”。

（四）應(yīng)聘截止時間：2013年11月30日。

（五）經(jīng)初審合格者，另行通知筆試面試時間，報名截止后30天內(nèi)未收到筆試面試通知，視作未通過，應(yīng)聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕來電來訪。

“創(chuàng)無止境，心有未來”。南昌銀行竭誠為當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)融資、融智、融未來。真誠邀請各路金融經(jīng)理加盟，以優(yōu)厚的待遇，以全新的活力，攜手締造宜春分行的美好未來！