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[江西]南昌銀行宜春分行2014年招聘啟事

發布時間:2014-07-25 16:27  來源:南昌銀行招聘 查看:2905 次 打印  關閉
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  • 南昌銀行宜春分行2014年招聘啟事
    南昌銀行成立于1997年12月,是一家由國有股份、中資法人股份及自然人股份共同組成的股份制商業銀行,經5次增資擴股之后,現有注冊資本27.82億股,南昌市財政局為第一大股東。截至2014年5月末,南昌銀行資產總額1366.48億元。
    南昌銀行現有包括廣州蘇州贛州九江在內的25家一級分支行、92個營業網點。本行發起設立了大豐、瑞豐、南豐、德豐以及廣昌等5家村鎮銀行。總行層面設有22個管理部門。目前,全行擁有在職員工總數近2500人。
    南昌銀行綜合實力名列全國城商行前茅,曾榮獲“2011年度江西銀行業金融機構小微企業金融服務先進單位”;榮獲“2013年度全國支持中小企業發展十佳商業銀行”,各項監管指標均達到中國銀監會監管標準,已連續5年在中國銀行業監管評級中,被中國銀監會評委全國“二類行”。2013年,南昌銀行榮獲“南昌核心增長極稅收突出貢獻獎”、南昌市第十四屆“文明單位”。同時,有60個集體獲市級以上“青年文明號”稱號。
    創無止境,心有未來。南昌銀行正進一步思進求變、融合日新,加快轉型,朝著打造“更具特色的現代精品銀行”的發展愿景不斷邁進。現誠邀業界志同道合、追求卓越的英才加盟,心手相連,懷抱一種新的夢想并為之共同奮斗。
     
    一、招聘人員及條件
    (一)副行長 1名
    任職條件:
    (1)年齡在40周歲(含、下同))以下,本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)經濟類初級以上職稱;
    (3)從事金融工作6年以上,其中4年以上銀行業務主管崗位的管理工作經歷;
    (4)有較強的銀行經營管理、組織協調、業務拓展、風險控制能力,熟悉銀行監管規定和相關金融法律法規;
    (5)在樟樹當地擁有較廣的客戶資源。
     
    (二)辦公室 2名
    1、主任 1名
    任職條件:
    (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟或中文類專業;
    (2)3年以上銀行相關工作經歷;
    (3)熟悉當地的經濟和社會狀況;
    (4)具有較強的綜合分析、組織管理、溝通協調能力及公文寫作水平。
     
    2、行政及人力資源管理 1名
    任職條件:
    (1)年齡30周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟或中文類專業;
    (2)具有較強對外工作能力;
    (3)具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、機構建設、安全保衛等工作經驗; 
    (4)具有較強的溝通協調、文字綜合和組織管理能力,熟悉信息宣傳、廣告策劃、新聞報道工作,能夠熟練使用計算機。
     
    (三)客戶經理部 8人
    1、負責人 1名 
    任職條件:
    (1)年齡35周歲以下,本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)5年以上銀行公司業務、個人業務、風險管理工作經歷;其中2年以上主管工作經歷;
    (3)具有較強的市場開拓和溝通協調能力及團隊管理經驗;
    (4)在樟樹當地擁有較廣的客戶資源。
     
    2、客戶經理 6名
    任職條件:
    (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)熟悉各類資產負債業務和中間業務,具有較強的溝通和營銷能力;
    (3)在樟樹當地擁有較廣的客戶資源。
     
    3、綜合內勤 1名
    任職條件:
    (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)具有較強的溝通協調、文字綜合和組織管理能力,熟悉EXCLE,WORD等應用軟件,能夠熟練使用計算機;
    (3)在樟樹當地擁有較廣的客戶資源。
     
    (四)營業部 10人
    1、后臺綜合 2名
    任職條件:
    (1)年齡30周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)熟悉銀行會計核算、支付結算運營操作及事后監督等業務;
    (3)具有會計類、經濟類從業資格證書,業務技能嫻熟,柜面工作經驗豐富者優先;
     
    2、綜合柜員 6名
    任職條件:
    (1)年齡25周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)熟悉柜面會計儲蓄業務,中文及數據錄入、翻打傳票、點鈔等業務技能熟練;
    (3)形象良好,具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務意識;
    (4)在樟樹當地擁有客戶資源或有外匯從業經歷者優先。
     
    3、大堂經理 1名
    任職條件:
    (1)年齡26周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)了解各項金融產品,熟悉本外幣支付結算相關政策;
    (3)具有良好的個人形象、職業道德和服務意識,掌握禮儀知識,具有親和力。
     
    4、系統管理員 1名
    任職條件:
    (1)年齡30周歲以下,全日制計算機專業本科及以上學歷;
    (2)熟練掌握計算機開發應用技術、網絡管理和計算機硬件系統;
    (3)熟悉銀行信息技術和主要業務流程;
    (4)具有較強的執行力和團隊合作意識。
     
    二、應聘須知
    (一)所有崗位均須符合下列條件:
    1.具有樟樹縣常住戶口或居住證;
    2.具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心;
    3.身心健康,品行端正,無不良行為記錄;
    4.不屬于南昌銀行規定的親屬回避對象;
    5.應聘人員具有商業銀行相關工作經歷者條件可適當放寬。
    (二)有意應聘者請提供以下資料:
    1.個人簡歷(基本情況、學習經歷、工作經歷、家庭情況、自我評價、聯系方式等);
    2.身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等能力證明材料復印件;
    3.近期2寸免冠彩照及6寸生活照各一張。
    (三)應聘方式(可采用下列任何一種方式投遞簡歷):
    應聘者請下載“南昌銀行應聘報名表”、“南昌銀行應聘自薦信”填寫完畢,連同應聘資料一并寄送。
    1.郵寄:應聘者上述應聘資料請寄至:江西省宜春市宜春北路636號南昌銀行宜春分行,邵宜賓(收),郵編336000,并在信封上注明“應聘南昌銀行宜春分行(樟樹)××崗位”。 
    聯系電話:18170589918
    2.電子郵件:應聘者請將應聘材料發至以下郵箱:
    ncyhyc88@163.com,郵件主題為 “XXX(姓名)應聘南昌銀行宜春分行(樟樹)××崗位”
    (四)應聘截止時間:2014年8月10日
    (五)經初審合格者,另行通知筆試面試時間,報名截止后30天內未收到筆試面試通知,視作未通過,應聘材料我行代為保密,恕不退還,謝絕來電來訪。

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