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[江西]南昌銀行吉安分行(籌)招聘啟事

發布時間:2013-09-09 10:49  來源:南昌銀行招聘 查看:2662 次 打印  關閉
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  • 南昌銀行吉安分行(籌)招聘啟事
    南昌銀行目前已在廣州蘇州萍鄉九江贛州新余上饒等地設立分行,并發起設立了5家村鎮銀行。南昌銀行一貫秉承“以眾人之智為智,以眾人之能為能”的用人理念,堅定地走特色化、差異化經營之路,綻放其獨特之美。現誠邀業界志同道合、沉潛心智、追求卓越的英才加盟,心手相連,懷抱一種新的夢想并為之共同奮斗。
    攜手南昌銀行成就美麗人生
    一、招聘崗位、名額及條件
    (一)分行副行長/行長助理1名
    任職條件:
    (1)年齡在40周歲(含、下同)以下,本科(含、下同)及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)經濟類中級(含)以上職稱;
    (3)在商業銀行工作8年(含、下同)以上,其中擔任商業銀行高管時間不少于3年;
    (4)具有較強的組織領導能力、經營決策能力、創新能力和溝通協調能力;
    (5)了解銀行全面業務,并熟悉吉安市當地金融市場及客戶資源狀況,具備良好的市場拓展能力以及較強的風險控制能力。

    (二)辦公室(3名)
    行政及人力資源管理3名
    任職條件:
    (1)年齡30周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟或中文類專業;
    (2)具有較強對外工作能力;
    (3)具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、機構建設、安全保衛等工作經驗;
    (4)具有較強的溝通協調、文字綜合和組織管理能力,熟悉信息宣傳、廣告策劃、新聞報道工作,能夠熟練使用計算機。

    (三)計劃財務部(6名)
    總經理1名
    任職條件:
    (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)5年以上銀行相關工作經歷,2年以上財會主管工作經驗;
    (3)熟悉銀行綜合經營管理和財務管理及銀行資產負債管理工作;
    (4)具有財會、經濟類中級(含)以上專業技術職稱或相關執業資格。
    計劃資金1名
    任職條件:
    (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)熟悉各類資產業務、中間業務,熟悉銀行綜合報表的編制及報送工作;
    (3)具有良好的邏輯分析、數據管理、溝通協調和文字綜合能力。

    財務會計1名
    任職條件:
    (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)精通銀行財務管理和財務操作流程,熟悉金融業會計法規及稅務相關政策;
    (3)具有良好的邏輯分析、溝通協調能力及成本控制意識;
    (4)取得會計從業資格證書優先。

    營運管理1名
    任職條件:
    (1)年齡30周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)熟悉銀行會計核算、支付清算運營操作及事后監督等業務;
    (3)業務技能熟練、柜面工作經驗豐富者優先。

    信息技術1名
    任職條件:
    (1)年齡38周歲以下,全日制計算機專業本科及以上學歷;
    (2)熟練掌握計算機開發應用技術、網絡管理和計算機硬件系統;
    (3)熟悉銀行信息技術和主要業務流程;
    (4)具有較強的執行力和團隊合作意識。

    統計管理1名
    任職條件:
    (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)熟悉商業銀行監管統計報表的基本編報要求和流程,具有較強的綜合分析能力。

    (四)審計部(1名)
    內部審計1名
    任職條件:
    (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)掌握銀行內控管理的各項政策和規定,熟悉銀行各項基礎業務操作規程,具有銀行稽核審計工作經歷者優先。

    (五)風險管理部(3人)
    信貸管理崗2名
    任職條件:
    (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)2年以上銀行信貸工作經驗,熟悉銀行信貸業務基本規章制度、政策和授信放款審核流程;
    (3)熟悉放款資料、授信額度控制和擔保措施的落實審查及放款資料的歸檔工作;
    (4)具有較強的合規操作和風險意識。

    合規管理崗1名
    任職條件:
    (1)年齡35周歲以下,全日制法律專業本科及以上學歷;
    (2)具有律師資格或銀行合規工作經驗者優先錄用。

    (六)公司銀行部
    總經理1名;副總經理/助理1名
    任職條件:
    (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)5年以上銀行公司業務、風險管理工作經歷;
    (3)2年以上銀行公司業務團隊主管工作經歷;
    (4)熟悉商業銀行公司金融業務,具有豐富的市場營銷、產品推介和風險控制等方面經驗;
    (5)具有較強的市場開拓和溝通協調能力及團隊管理經驗;
    (6)在吉安市地區擁有較廣的客戶資源者優先。

    公司銀行部團隊長若干名
    任職條件:
    (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)3年以上銀行公司業務、風險管理工作經歷;
    (3)2年以上銀行公司業務團隊主管工作經歷;
    (4)具有較強的市場開拓和溝通協調能力及團隊管理能力;
    (5)在吉安市地區擁有較廣的客戶資源者優先。

    公司客戶經理若干名
    任職條件:
    (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)熟悉各類資產業務和中間業務,具有較強的市場營銷能力、溝通能力和團隊合作精神;
    (3)在吉安市地區擁有較廣的客戶資源者優先。

    (七)小微金融部(16名)
    部門經理1名
    任職條件:
    (1)年齡35周歲以下,本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)具有5年以上信貸從業經歷;
    (3)熟悉商業銀行個人資產、負債業務和微貸業務;
    (4)營銷溝通能力強,吃苦耐勞,具有較強的市場開拓、協調能力和團隊管理經驗。
    (5)在吉安市地區擁有較廣的客戶資源者優先。

    客戶經理15名
    任職條件:
    (1)年齡27周歲以下,全日制大專及以上學歷,經濟、金融及財會等專業;
    (2)思想開闊,有創新意識,能接受新思想、新理念,對微小企業金融服務有濃厚的興趣;
    (3)有較強的營銷意識和市場開拓能力,具有良好的團隊精神、溝通能力和較強的責任心,紀律意識和執行意識強;
    (4)在吉安市地區擁有較廣的客戶資源者優先。

    (八)個人銀行部
    總經理1名
    任職條件:
    (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)5年以上銀行個人業務、風險管理工作經歷;
    (3)2年以上銀行個人業務主管工作經歷;
    (4)熟悉商業銀行個人資產和負債業務,以及銀行卡、代理業務類等個人金融產品;
    (5)具有較強的市場開拓和溝通協調能力和團隊管理經驗;
    (6)在吉安市地區擁有較廣的客戶資源者優先。

    個人銀行部團隊長若干名
    任職條件:
    (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)3年以上銀行個人業務、風險管理工作經歷;
    (3)2年以上銀行個人業務主管工作經歷;
    (4)具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和團隊管理經驗;
    (5)在吉安市地區擁有較廣的客戶資源者優先。

    個人客戶經理若干名
    任職條件:
    (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)熟悉各類個人業務,具有較強的營銷和操作能力;
    (3)熟悉個人理財業務并具有AFP或CFP證書者優先;
    (4)在吉安市地區擁有較廣的客戶資源者優先。

    個人理財經理若干名
    任職條件:
    (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)具備較強的個人理財知識和技能,熟悉各類個人業務,具有較強的營銷和操作能力;
    (3)具有AFP、CFP證書者,同等條件下優先錄用;
    (4)在吉安市地區擁有較廣的客戶資源者優先。

    (九)營業部(10名)
    總經理1名
    任職條件:
    (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法、儲蓄管理條例及會計、出納基本制度;熟悉銀行業務及銀監會、人民銀行等監管部門制定的規章制度、辦法及操作規程,了解業務運營和風險防控重點;掌握本外幣會計賬務核算知識和業務技能;
    (3)5年以上銀行信貸工作經驗和3年以上銀行管理崗位經歷;
    (4)具有較強的銀行市場營銷、組織管理和綜合協調能力;
    (5)在吉安市當地擁有較廣的客戶資源者優先。

    大堂經理1名
    任職條件:
    (1)年齡26周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)了解各項金融產品,熟悉本外幣支付結算相關政策;
    (3)具有良好的個人形象、職業道德和服務意識,掌握禮儀知識,具有親和力。
    綜合柜員8名
    任職條件:
    (1)年齡25周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
    (2)熟悉柜面會計儲蓄業務,中文及數據錄入、翻打傳票、點鈔等業務技能熟練;
    (3)形象良好,具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務意識;
    (4)在吉安市當地擁有客戶資源或有外匯從業經歷者優先。

    二、應聘須知
    (一)所有崗位均須符合下列條件:
    1、具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心;
    2、身心健康,品行端正,無不良行為記錄;
    3、具有吉安市常住戶口或居住證者;
    4、不屬于南昌銀行規定的親屬回避對象;
    5、信貸、風控及計財等人員具有商業銀行相關工作經歷者條件可適當放寬。
    (二)應聘程序:
    應聘者登陸南昌銀行網站,下載《南昌銀行應聘報名表》填寫完整后將表格及相關證件的掃描件以電子郵件的形式于2013年9月25日前同時發送至:,
    nccbankja@163.com及lik01@nccbank.com.cn,郵件主題為“XXX(姓名)應聘南昌銀行(吉安)”,聯系電話:18507963576。
    (三)應聘截止時間:2013年9月25日。此招聘啟事對客戶經理長期有效。
    (四)此次招聘所錄用人員將派往南昌銀行吉安市地區工作。經初審合格者,另行通知筆試面試時間,報名截止后30日內未收到筆試面試通知,視作未通過,應聘材料我行代為保密,恕不退還,謝絕來訪。
     

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