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[陜西]2019年成都銀行西安分行招聘啟事

發布時間:2019-03-08 13:46  來源:成都銀行招聘 查看:2560 次 打印  關閉
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  • 2019年成都銀行西安分行招聘啟事
      成都銀行成立于1996年12月,系四川省首家城市商業銀行,2018年1月31日在上海證券市場交易所正式掛牌上市,成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。
      成都銀行以建設成為“協調發展、富有特色、價值領先、社會認可的現代商業銀行”為戰略愿景,秉承“服務地方經濟,服務小微企業,服務城市居民”的市場定位,積極探索差異化、特色化發展路徑,形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢,綜合實力位居西部城商行領先地位,部分經營指標達到國內先進銀行水平。連續躋身“全球商業銀行1000強”、“亞洲銀行300強”、“中國銀行業100強”、“中國50大銀行” 等國內外商業銀行綜合實力排行榜。當前,我行正大力實施深度轉型發展戰略,不斷提升市場核心競爭力,促進規模、結構、質量、效益協調發展,爭創全國一流、特色鮮明的城市商業銀行,實現新的更大發展。
      成都銀行西安分行自2011年9月正式開業以來,各項事業發展迅速,經營規模逐步擴大。為滿足業務發展需要,更好的服務地方經濟,誠邀業界精英加盟成都銀行,共謀發展,共創輝煌。
      一、工作地點
      陜西省西安市
      二、招聘崗位、人數及要求
      (一)支行負責人、分行業務營銷部負責人(1-2名)
      1、年齡38周歲以下,5年以上銀行工作經驗,2年以上相關管理經驗;
      2、熟悉國家金融管理制度,掌握銀行管理相關規定;
      3、熟悉銀行業務及相關產品;
      4、具有較強的團隊領導、組織推動和市場營銷能力;
      5、有支行經營管理工作經歷、負責部門或領導團隊的工作經歷以及有社會資源者優先。
      (二)客戶經理(6-8名)
      1、年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟金融等相關專業;
      2、熟悉銀行金融產品和業務流程,具備較強的業務拓展維護能力和服務意識;
      3、有相關從業經歷、客戶資源特別突出者條件適當放寬。
      (三)分行中后臺管理部門負責人(1-2名)
      1、年齡38周歲以下,全日制本科(含)以上學歷;
      2、熟悉銀行相關條線業務,具有較強的管理能力和組織協調能力;
      3、有同行相當職位的任職經歷者優先。
      (四)分行中后臺管理條線(2-3名)
      1、年齡35周歲以下,全日制研究生學歷,金融、會計、法律等相關專業;
      2、具備良好的溝通協調能力和較強的文字功底;
      3、有其他銀行從業經歷,通過國家相關職業資格考試者優先;
      4、條件優秀者可以適當放寬。
      三、用工方式
      錄用人員均為合同制行員,初次簽訂勞動合同期限為5年,到期后可續簽。
      四、報名方式
      應聘者請登陸成都銀行官網(http://www.bocd.com.cn/)首頁點擊“人才招聘”按鈕,進入下載《成都銀行應聘報名表》。如實填寫完畢后,將報名表及近身全身生活照等個人應聘資料通過電子郵件發送到xa_hr@bocd.com.cn (電子郵件請以“成都銀行西安分行-姓名-應聘崗位”命名)。
      五、報名截止時間
      (一)分行中后臺管理部門負責人、分行中后臺管理條線報名截止日期為2019年3月31日;
      (二)支行負責人/分行業務營銷部負責人、客戶經理崗長期招聘。
      六、注意事項
      (一)應聘者應對簡歷內容的真實性負責,如與事實不符,我行將取消應聘資格;
      (二)通過資料審查的應聘者,我行將通過電話、短信或郵件等方式通知相關事宜,請保持通訊暢通;
      (三)未被錄用人員的材料我行將嚴格保密并進入后備人才庫,恕不退還。
      成都銀行股份有限公司
      二〇一九年三月七日

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