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中國(guó)銀行招聘信息發(fā)布門(mén)戶網(wǎng)站，全國(guó)多家銀行簽約本網(wǎng)站為銀行招聘信息合作發(fā)布媒體！
[四川]2019年成都銀行總行信息技術(shù)部、電子銀行部招聘啟事
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2019年成都銀行總行信息技術(shù)部、電子銀行部招聘啟事
截止目前，成都銀行注冊(cè)資金36.12億元。全行下轄營(yíng)業(yè)部及31家直屬支行覆蓋成都全域，設(shè)立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂(lè)山、德陽(yáng)、瀘州、阿壩10家省內(nèi)分行，全行員工5200余名。
成都銀行設(shè)立全國(guó)首批、西部首家消費(fèi)金融公司—四川錦程消費(fèi)金融公司，在江蘇省寶應(yīng)縣和四川省名山縣發(fā)起設(shè)立兩家村鎮(zhèn)銀行，參股西藏銀行。
成都銀行以建設(shè)成為“協(xié)調(diào)發(fā)展、富有特色、價(jià)值領(lǐng)先、社會(huì)認(rèn)可的現(xiàn)代商業(yè)銀行”為戰(zhàn)略愿景，秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，綜合實(shí)力位居西部城商行領(lǐng)先地位，部分經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)銀行水平。
近年來(lái), 成都銀行憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)，先后榮獲“四川企業(yè)100強(qiáng)”、“最佳城市商業(yè)銀行”、“最佳金融服務(wù)城商行”、“最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)銀行”、“最佳民生金融獎(jiǎng)”、“銀行科技發(fā)展獎(jiǎng)”、“最具社會(huì)責(zé)任金融機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)”、“百姓最信得過(guò)的銀行品牌”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
我行歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘，期待您的加入。
一、招聘崗位、人數(shù)、條件及崗位職責(zé)
（一）總行軟件開(kāi)發(fā)崗 25人
1、招聘條件：
A:程序開(kāi)發(fā)方向
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）具有3年（含）以上金融IT從業(yè)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
（3）精通JAVA/C程序開(kāi)發(fā), 熟練掌握主流開(kāi)發(fā)框架在項(xiàng)目中的應(yīng)用；
（4）熟悉基于主流的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)；
（5）熟悉Linux操作系統(tǒng)及主流中間件的使用及開(kāi)發(fā)配置工作；
（6）熟悉銀行相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化有深入理解；
（7）熟悉軟件工程理論、實(shí)踐和工具，熟悉軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)規(guī)范；
（8）熟悉我行相關(guān)系統(tǒng)者優(yōu)先。
B:數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)方向
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）具有3年（含）以上金融IT從業(yè)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟練掌握J(rèn)ava、Scala、Python、R中至少一種語(yǔ)言；
（4）熟悉基于Hadoop的大數(shù)據(jù)體系，具備相關(guān)組件（Hive、Impala、HBase、Spark、Flink、Flume、Kafka、solr、ES）應(yīng)用的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
（5）熟悉TD或IBM等金融數(shù)據(jù)模型，具有金融數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
（6）具有大數(shù)據(jù)應(yīng)用架構(gòu)、應(yīng)用設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
（7）具有銀行數(shù)據(jù)分析挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉邏輯回歸、決策樹(shù)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、聚類(lèi)等機(jī)器學(xué)習(xí)建模理論與方法。
2.崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)銀行核心系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、電子渠道和數(shù)據(jù)處理應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)分析、功能開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)等。
（二）系統(tǒng)管理崗 1人
1.招聘條件：
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）具有5年（含）以上金融IT從業(yè)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
（3）精通LINUX/AIX操作系統(tǒng)，Oracle/DB2/MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)， Weblogic/WebSphere/Tomcat等中間件的系統(tǒng)部署和運(yùn)維管理，具備豐富的性能調(diào)優(yōu)和故障診斷經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有至少一個(gè)操作系統(tǒng)類(lèi)別/數(shù)據(jù)庫(kù)類(lèi)別/中間件類(lèi)別的中級(jí)以上認(rèn)證；
（5）熟悉大中型銀行的系統(tǒng)架構(gòu)，熟練掌握各類(lèi)系統(tǒng)級(jí)故障處理方法和經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
（6）具備較強(qiáng)腳本編程能力（Shell/Perl/PHP/Python等），能獨(dú)立完成運(yùn)維相關(guān)的自動(dòng)化腳本的編寫(xiě)和測(cè)試。
2.崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心主機(jī)系統(tǒng)（包括服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)和中間件等系統(tǒng)基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái)）的設(shè)計(jì)建設(shè)和日常運(yùn)維管理，生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試環(huán)境的系統(tǒng)技術(shù)支持，系統(tǒng)性能評(píng)估和容量管理，災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)和管理。
（三）網(wǎng)絡(luò)管理崗 1人
1.招聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）具有3年（含）以上金融IT從業(yè)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
（3）對(duì)銀行內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)及運(yùn)作有一定理解并有管理、維護(hù)和故障排除經(jīng)驗(yàn)，了解網(wǎng)絡(luò)安全機(jī)制、架構(gòu)及相關(guān)各部分技術(shù)；
（4）掌握國(guó)內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)廠商路由器、交換機(jī)、防火墻的配置以及各種排錯(cuò)方法；
（5）熟悉LINUX系統(tǒng)、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)、Weblogic等主流中間件和VMware 等主流虛擬化平臺(tái)的管理和維護(hù)；
（6）具有思科CCNP、華為HCNP、新華三H3CSE或Oracle OCP證書(shū)等資格認(rèn)證；
（7）熟悉我行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境者優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)分區(qū)的設(shè)備管理、運(yùn)維、配置、監(jiān)控和優(yōu)化；管理總行園區(qū)網(wǎng)、各分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和線路的運(yùn)維等。
（四）總行客服中心座席崗 14人
1.招聘條件
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）年齡25周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
（3）熟練使用辦公軟件，漢字錄入速度不低于50字/分；普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，持有普通話二級(jí)甲等及以上證書(shū)；
（4）具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能合理有效的進(jìn)行自我情緒管理；
（5）有1年以上客戶服務(wù)中心工作經(jīng)歷和電話外呼營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)
（1）按照電話服務(wù)禮儀的相關(guān)要求受理客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢，協(xié)助客戶解決問(wèn)題；
（2）根據(jù)相關(guān)規(guī)范和流程，協(xié)助客戶完成有關(guān)交易；
（3）根據(jù)客戶意向，向客戶介紹我行金融產(chǎn)品；
（4）工作為7*24小時(shí)輪休制，能接受輪班、夜班。
二、用工方式：錄用人員均與我行簽訂勞動(dòng)合同。
（一）總行信息技術(shù)部軟件開(kāi)發(fā)崗、系統(tǒng)管理崗、網(wǎng)絡(luò)管理崗為合同制行員，初次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年，到期后可續(xù)簽。
（二）總行客服中心座席崗為合同制柜員，簽訂一次性勞動(dòng)合同，期限8-9年。入行滿3年后，可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。
三、應(yīng)聘流程：簡(jiǎn)歷投遞-筆試-面試-體檢-錄用。
四、報(bào)名方式：請(qǐng)登錄 http://bocd.zhiye.com/在線投遞簡(jiǎn)歷。
五、報(bào)名截止時(shí)間： 2019年3月15日(星期五)。
六、注意事項(xiàng)：
（一）我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)確保通訊暢通。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行將取消錄用資格。
成都銀行股份有限公司
二〇一九年二月二十二日
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