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[寧夏]2019年寧夏銀行定向招聘啟事

        

          
發布時間：2019-11-01 14:27  來源：寧夏銀行招聘
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	2019年寧夏銀行定向招聘啟事
    

    
	　　為提高區內分支機構金融服務水平，滿足業務發展需要，寧夏銀行決定定向招聘部分工作人員，具體事項公告如下：
    

    
	　　一、招聘對象
    

    
	　　（一）2019年普通高等院校全日制本科及以上應屆畢業生；
    

    
	　　（二）大學生村官；
    

    
	　　（三）具有銀行從業經歷人員。
    

    
	　　二、招聘崗位、人數及工作地點
    

    
	　　本次定向招聘的用人單位為區內4家分行及其轄屬機構、1家總行直屬支行，定向招聘人數30人，其中：2019年應屆畢業生及大學生村官21人，具有銀行從業經歷人員9人（信貸營銷崗2人，柜面業務崗7人）。
    

    
	　　（一）固原分行及其轄屬機構。定向招聘9人，其中：2019年應屆畢業生及大學生村官6人，具有銀行從業經歷人員3人（信貸營銷崗1人，柜面業務崗2人）。
    

    
	　　（二）石嘴山分行及其轄屬機構。定向招聘9人，其中：2019年應屆畢業生及大學生村官6人，具有銀行從業經歷人員3人（信貸營銷崗1人，柜面業務崗2人）。
    

    
	　　（三）中衛分行及其轄屬機構。定向招聘4人，其中：2019年應屆畢業生及大學生村官3人，具有銀行從業經歷人員1人（柜面業務崗）。
    

    
	　　（四）吳忠分行及其轄屬機構。定向招聘4人，其中：2019年應屆畢業生及大學生村官3人，具有銀行從業經歷人員1人（柜面業務崗）。
    

    
	　　（五）寧東支行。定向招聘4人，其中：2019年應屆畢業生及大學生村官3人，具有銀行從業經歷人員1人（柜面業務崗）。
    

    
	　　三、招聘條件及崗位要求
    

    
	　　（一）2019年應屆畢業生
    

    
	　　應聘者須為具有全日制普通高等院校本科及以上學歷的2019年應屆畢業生。境內高等院校應屆畢業生報到時須取得國家認可的畢業證和學位證；境外院校歸國留學生報到時須取得國家教育部出具的本科及以上學歷（學位）認證。同時滿足如下條件：
    

    
	　　1.誠實守信，遵紀守法，品行端正，無不良記錄；
    

    
	　　2.綜合素質較好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神；
    

    
	　　3.具有良好的心理素質和身體素質；
    

    
	　　4.以經濟學類、金融學類、經濟與貿易類、法學類、數學類、統計學類、電子信息類、計算機類、工商管理類、電子商務類、外語類、新聞傳播學類等專業為主；
    

    
	　　5.符合親屬回避要求（與寧夏銀行員工無夫妻關系和直系血親關系）；
    

    
	　　6.本科畢業生年齡在24歲（含）以下（1994年11月1日以后出生），碩士研究生年齡在27歲（含）以下（1991年11月1日以后出生）；
    

    
	　　7.應為定向招聘機構所在地生源（以地級市為單位），應聘寧東支行不作要求。
    

    
	　　（二）大學生村官
    

    
	　　大學生村官應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，且在聘期內考核“稱職”及以上等次，錄用時應當在聘期內或者聘期結束不滿一年，且未與其他單位建立勞動關系，報到時能夠提供聘用合同以及組織部門出具的聘用期間工作鑒定、考核結果等材料。基本條件、專業及親屬回避要求與應屆畢業生相同，年齡在30歲（含）以下（1988年11月1日以后出生），無戶籍要求。
    

    
	　　（三）具有銀行從業經歷人員
    

    
	　　——基本條件
    

    
	　　1.堅持黨的路線、方針和政策，認真貫徹執行國家金融法律法規；
    

    
	　　2.遵紀守法，品行端正，堅持原則，廉潔自律，勤勉盡責，事業心和責任感強，具有良好的職業素養和履職記錄；
    

    
	　　3.具有良好的心理素質和身體素質；
    

    
	　　4.本科及以上學歷，銀行相關專業；
    

    
	　　5.年齡在35歲（含）以下（1983年11月1日以后出生）；
    

    
	　　6.符合親屬回避要求（與寧夏銀行員工無夫妻關系和直系血親關系）；
    

    
	　　7.應聘者須為銀行現職人員或離開銀行工作崗位時間不超過6個月。
    

    
	　　——崗位要求
    

    
	　　1.信貸營銷崗
    

    
	　　具有3年（含）以上銀行信貸營銷工作經歷，熟悉銀行各類產品和客戶管理工作，具有較強的市場開拓、客戶營銷和風險把控能力。信貸營銷人員須在試用期內取得寧夏銀行客戶經理上崗資格，如未按要求取得，將依據勞動合同法有關規定解除勞動合同。
    

    
	　　2.柜面業務崗
    

    
	　　具有2年（含）以上銀行柜面工作經歷，熟練掌握銀行柜面業務知識與技能，形象氣質良好，具有較強的服務意識和溝通應變能力。柜面業務人員須在試用期內取得寧夏銀行柜面人員上崗資格，如未按要求取得，將依據勞動合同法有關規定解除勞動合同。
    

    
	　　四、用工形式
    

    
	　　一經錄用即為寧夏銀行正式員工，簽訂勞動合同。
    

    
	　　五、招聘流程
    

    
	　　網申報名→資格審核→筆試→面試→背景調查（針對具有從業經歷人員）→體檢→崗前培訓→錄用。
    

    
	　　我行將對應聘者進行資格審核，并確定參加筆試人員。在筆試基礎上，按照筆試成績由高到低和招聘人數與面試人數1:3的比例，分機構（崗位）確定參加面試人員。面試結束后，根據筆試成績占60%、面試成績占40%計算應聘者的綜合成績，分機構（崗位）確定擬錄用人選。
    

    
	　　區內機構定向招聘具有銀行從業經歷人員，某一機構（崗位）資格審核通過人員或筆試成績合格人員與招聘計劃比例低于3:1的，我行可以取消或終止該機構（崗位）的招聘，原定招聘計劃轉增為該機構2019年應屆畢業生及大學生村官招聘計劃。
    

    
	　　六、注意事項
    

    
	　　（一）應聘者可登陸寧夏銀行官方網站(www.bankofnx.com.cn)在關于我們-重要公告欄目內找到招聘啟事，下載附件報名表準確填寫并以個人姓名+報考機構（具有從業經歷人員須注明報考崗位）的格式重新命名后發送至郵箱rlzyb@bankofnx.com.cn進行報名，每人限報一個定向機構（崗位），并表明是否服從調劑。報名時間截止到2019年11月15日24時。
    

    
	　　（二）應聘者應對個人填報信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
    

    
	　　（三）我行將通過應聘者報名時填寫的聯系方式與本人聯系，請保持手機通訊暢通。對進入下一環節的應聘者我行將進行通知，未能進入下一環節者不再通知。
    

    
	　　咨詢電話：0951-5058853，聯系人：施先生。
    


    
	　　寧夏銀行股份有限公司
    
 
              
            
    
            
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