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江西九江銀行招聘啟事

發(fā)布時間:2010-01-04 17:09  來源:綜合銀行招聘信息 查看:220200 次 打印  關(guān)閉
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  •  全國一流的商業(yè)銀行九江銀行,是一家具有一定品牌富有活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。成立九年來,牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行、鑄百年老店”戰(zhàn)略目標(biāo),始終堅持“人才第一”理念,始終堅持制度和文化“兩手抓”,始終堅持苦干實(shí)干加巧干,致力提升全行核心競爭力,實(shí)現(xiàn)了“低風(fēng)險、快增長、高效益”的發(fā)展目標(biāo),在九江市、江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。

     


    九江銀行2008年末人均資產(chǎn)、人均存款、人均利潤、資產(chǎn)質(zhì)量、資產(chǎn)利潤率、資本利潤率、資本充足率、不良貸款撥備率、不良資產(chǎn)撥備率等經(jīng)營指標(biāo),在全國城市商業(yè)銀行中位居一流水平,在九江市、江西省銀行業(yè)法人機(jī)構(gòu)中位居前茅。2007年、2008年、2009年連續(xù)三年度被國際權(quán)威雜志英國《銀行家》評定為中國銀行業(yè)100強(qiáng)。2007年被中國銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)貸款先進(jìn)單位”。2007年被中國金融專家年會評為“中國最具競爭力30家金融機(jī)構(gòu)”。2008年、2009年連續(xù)兩度被中國銀監(jiān)會評為中國境內(nèi)良好商業(yè)銀行。2008年4月成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者興業(yè)銀行。經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn),2008年5月正式進(jìn)入國內(nèi)上市輔導(dǎo)期。2008年12月發(fā)起并設(shè)立廣東省首家、全國最大的村鎮(zhèn)銀行——中山小欖村鎮(zhèn)銀行,2009年九江銀行吉安分行、南昌分行、撫州分行相繼開業(yè),北京大興九銀、井岡山九銀村鎮(zhèn)銀行正在籌建中,江西省法人銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)第一家跨省設(shè)立的分行九江銀行合肥分行已獲中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)籌建。九江銀行“扎根九江、立足江西、走向全國”的戰(zhàn)略布局已全面拉開。九江銀行正朝著建設(shè)一家具有一流品牌充滿活力的區(qū)域性上市股份制商業(yè)銀行奮進(jìn)。

     


    各項業(yè)務(wù)處于快速發(fā)展,現(xiàn)面向社會招聘大堂經(jīng)理,一旦錄用,我們將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬待遇。

     


    一、招聘人員基本條件:

     


    1 、統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷的2010屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

     


    2 、年齡在 22周歲(含)以下(1988年1月1日以后出生)。

     


    3 、形象好、氣質(zhì)佳,身體健康,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上。

     


    4、具有良好的溝通和營銷能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,具有服務(wù)意識和敬業(yè)精神,勇于承擔(dān)工作壓力。

     


    5、戶籍或生源地為九江(含縣、市、區(qū))、吉安(含縣、區(qū))等工作所在地。

     

     

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    二、招聘需求

     

     

    需求職位

    人數(shù)

    職位描述

    專業(yè)需求

    工作地點(diǎn)

    大堂經(jīng)理

    19

    從事客戶咨詢、引導(dǎo)服務(wù)

    九江總行直屬市區(qū)支行

    12

    九江總行直屬各縣市山支行

    4

    吉安分行營業(yè)部、泰和支行

    三、應(yīng)聘方式

     


    1、有意者請于2010年1月31日前填寫《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》(可從九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com.下載,要求填寫完整、清楚并附本人近照)連同個人簡歷(須含畢業(yè)證或就業(yè)推薦表復(fù)印件、身份證復(fù)印件以及相關(guān)證書復(fù)印件)寄至九江銀行人力資源部收(地址:江西省九江市長虹大道619號九江銀行大廈,郵編:332000)。

     


    2、請在信封左下角注明“應(yīng)聘大堂經(jīng)理”字樣。

     


    四、用工管理

     


    崗位系派遣制,經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后,即與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同,并派遣至九江銀行各級單位,工作滿一年后,視工作情況不低于40%的派遣工轉(zhuǎn)為本行正式員工。

     


    五、招聘程序

     


    1、接受報名并進(jìn)行資格審查;

     


    2、符合條件的應(yīng)聘者將組織進(jìn)行第一輪面試、筆試和第二輪面試。

     


    3、本次招聘工作九江銀行委托北京正信嘉華管理顧問有限公司進(jìn)行。

     


    如未接到筆試、面試電話通知者,即為未入圍,恕不另行通知。我行將為未錄用人員嚴(yán)格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫,不再退還,敬請原諒。

     


    3.更多信息請見九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com.,謝絕來電來訪

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