[云南]2019年中國郵政儲蓄銀行云南省分行信用卡直銷團體招聘公告

2019年中國郵政儲蓄銀行云南省分行信用卡直銷團體招聘公告

　　中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱“郵儲銀行”）是中國領先的大型零售商業銀行，定位于服務社區、服務中小企業、服務“三農”，致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務。同時，郵儲銀行積極服務于大型客戶并參與重大項目建設，為中國經濟發展作出了重要貢獻。郵儲銀行擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶達5.84億戶，擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。目前，郵儲銀行打造了包括網上銀行、手機銀行、自助銀行、電話銀行、微信銀行等在內的全方位電子銀行體系，形成了電子渠道與實體網絡互聯互通，線下實體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進的金融服務格局。2015年，郵儲銀行引入十家境內外戰略投資者，進一步提升了綜合實力。2016年，郵儲銀行在香港交易所主板成功上市，正式登陸國際資本市場，完成“股改-引戰-上市”三步走改革目標。2017年，郵儲銀行成功發行境外優先股，進一步優化資本結構，拓寬資本補充渠道。2019年，郵儲銀行進入國有大型商業銀行序列。

　　中國郵政儲蓄銀行云南省分行于2007年12月7日正式掛牌成立，目前轄內下設13個二級分行，33個一級支行，服務網點833個。云南省分行成立十余年來，始終圍繞云南“十三五”發展戰略，以“一帶一路”、“新三張牌”、“五網”建設、重點產業等重大項目為切入點，主動融入云南地方經濟建設。2018年表內新增貸款保持兩位數增速，堅守定位助力鄉村振興和精準脫貧，支持民營小微企業發展成績顯著。郵儲銀行云南省分行2018年度榮獲云南省銀行業服務中小微企業突出貢獻獎、云南省銀行業服務“三農”突出貢獻獎、云南省最佳電子銀行品牌獎、云南省個人貸款消費者滿意度獎、云南省金融行業化建設優秀組織獎等五項表彰。

　　我行誠摯為有理想、有抱負的青年，提供個人成長與發展的機會，實現自我價值，展示青春才華！歡迎加入中國郵政儲蓄銀行云南省分行！

　　招聘條件

　　一、信用卡銷售主管招聘條件

　　1、全日制統招本科及以上學歷，年齡40周歲以下；

　　2、遵紀守法，責任心強，無不良個人信用記錄和從業記錄；

　　3、身體健康、反應靈敏、能承受一定工作壓力、具有較強溝通能力；

　　4、熟悉信用卡業務及相關法律法規，具有營銷團隊管理、信用卡業務員培訓工作經驗者優先；

　　5、熟悉應用辦公軟件，具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力。

　　二、信用卡銷售員招聘條件

　　1、全日制統招大專及以上學歷，30周歲以下；

　　2、品德端正、責任心強，為人正直，有團隊合作精神，無不良個人信用記錄和從業記錄；

　　3、有良好的溝通表達能力和團隊協作精神；

　　4、性格開朗，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰。

　　三、信用卡銷售主管崗位職責

　　1、負責銷售團隊業務培訓及業務管理工作；

　　2、負責信用卡業務外拓營銷工作;

　　3、負責銷售團隊人員績效及其他綜合管理事項等。

　　四、信用卡銷售員崗位職責

　　1、負責信用卡產品的銷售，完成本職考核目標；

　　2、嚴格把控風險，合規履職；

　　3、做好前端客戶的開發及后續維護工作。

　　招聘職位

　　信用卡銷售主管

　　崗位要求：

　　1.全日制統招本科及以上學歷，年齡40周歲以下；

　　2.遵紀守法，責任心強，無不良個人信用記錄和從業記錄；

　　3.身體健康、反應靈敏、能承受一定工作壓力、具有較強溝通能力；

　　4.熟悉信用卡業務及相關法律法規，具有營銷團隊管理、信用卡業務員培訓工作經驗者優先；

　　5.熟悉應用辦公軟件，具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力。

　　崗位職責：

　　1.負責銷售團隊業務培訓及業務管理工作；

　　2.負責信用卡業務外拓營銷工作;

　　3.負責銷售團隊人員績效及其他綜合管理事項等。

　　信用卡銷售員

　　崗位要求：

　　1.全日制統招大專及以上學歷，30周歲以下；

　　3.品德端正、責任心強，為人正直，有團隊合作精神，無不良個人信用記錄和從業記錄；

　　4.有良好的溝通表達能力和團隊協作精神；

　　5.性格開朗，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰。

　　崗位職責：

　　1.負責信用卡產品的銷售，完成本職考核目標；

　　2.嚴格把控風險，合規履職；

　　3.做好前端客戶的開發及后續維護工作。

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