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[江蘇]2017年江蘇射陽農村商業銀行大學生村官專項招聘簡章

發布時間:2017-06-12 10:30  來源:江蘇射陽農村商業銀行招聘 查看:590 次 打印  關閉
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  •   2017年江蘇射陽農村商業銀行大學生村官專項招聘簡章已在銀行招聘網發布,詳情如下:
      2017年江蘇射陽農村商業銀行大學生村官專項招聘簡章
      為進一步夯實服務“三農”的人才基礎,優化人才隊伍結構,更好地為客戶提供優質的金融服務,現面向大學生村官開展專項招聘工作。
      一、招聘計劃及職位
      在現任大學生村官中招聘員工5名,其中男性3名、女性2名。
      二、招聘條件
      (一)省集中選聘到村任職滿2年(時間計算至2017年8月31日)及以上的現任大學生村官,聘期年度考核結果為合格及以上等次。
      (二)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德;具有從事農村金融事業的強烈意愿,志愿服務基層。
      (三)普通高等院校全日制本科及以上學歷。
      (四)本科學歷28周歲以下(1989年1月1日以后出生),碩士及以上學歷30周歲以下(1987年1月1日以后出生),相貌端正,身體健康。
      (五)工作所在地為射陽縣轄內各鎮區。
      (六)獲縣級以上表彰或考核優秀的,在同等條件下優先錄取(采取量化計分形式納入綜合成績,計分標準附后)。
      (七)原則上籍貫為射陽縣。
      三、招聘程序
      (一)報名
      1.報名方式:考生到我行人力資源部進行報名和資格審查,報名時需提供本人身份證、學歷學位證、獲獎證書、2張近期同底2寸證件照等材料,并填寫《大學生村官員工招聘報名登記表》(附件2)。
      2.報名時間:2017年6月10日9:00-6月21日16:00
      我行對照報名條件審核應聘人員提交的個人信息。凡弄虛作假,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。
      3.領取準考證:我行通知審核通過的應聘人員,在規定時間內到我行人力資源部領取準考證。
      (二)筆試時間
      由省聯社根據報名情況,統一設置考點組織筆試,時間地點以準考證為準。
      (三)面試
      筆試結束后,由省聯社統一根據應聘人員的筆試成績,按1:2比例確定面試人員。面試前,我行將對初步人員進行體能測試,體能測試不合格的,取消面試資格。參加面試人員應提供地方黨委組織部門出具的聘用期間工作鑒定,加分項目由本行對照《大學生村官表彰獎勵量化計分標準》(附件1)進行審核,面試時間和地點另行通知。
      綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%+表彰獎勵加分
      (四)體檢
      根據綜合成績,按招聘計劃從高分到低分確定擬錄用人員,并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。
      (五)背景調查
      我行通過各種渠道了解擬錄用人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的現實表現。
      (六)審核錄用
      體檢、背景調查合格人員由我行按規定程序向省聯社報批,經省聯社審核后,辦理相關正式錄用手續。
      四、注意事項
      (一)本次招聘采取現場報名方式,報送照片2張應一致。
      (二)報考人員工作所在地必須在射陽縣轄內各鎮區,并在指定考試地點參加筆試。
      (三)報名與考場使用的身份證必須一致。
      (四)報名人數需達到筆試開考比例,達不到開考比例的,相應調減招聘計劃。
      (五)有關事項將通過手機短信或電話的方式通知應聘者,請應聘者保持手機暢通,以免無法接受本次招聘相關考務信息。
      (六)本次招聘工作接受社會監督,應聘人員凡弄虛作假的,一經查實,即取消報名、考試及錄用資格。內容詳見射陽農商銀行網站。
      射陽農商銀行期待您的加盟!
      聯系人:徐女士、唐女士;
      咨詢電話:0515-82325821;
      監督電話:0515-82323300。
      附件1:
      大學生村官表彰獎勵量化計分標準
      首次獲得省組織人事部門聯合表彰和省勞動模范、優秀共產黨員榮譽稱號及省級以上表彰的計8分,每多獲一次加計3分。
      首次獲得省轄市組織人事部門聯合表彰和市勞動模范、優秀共產黨員榮譽稱號的計5分,每多獲一次加計2分。
      首次獲得縣(市、區)組織人事部門聯合表彰和縣(市、區)優秀共產黨員榮譽稱號的人員計3分,每多獲一次加計1分。同時獲得縣級以上多個層次表彰獎勵的,首次按最高層次計分。表彰獎勵總分不超過15分。
      每次年度考核優秀計2分;首次聘期考核優秀計6分,該聘期內年度考核優秀不計分。考核總分不超過10分。
    大學生村官員工招聘報名登記表

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