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[河北]河北銀行秦皇島分行(籌備)招聘啟事

發(fā)布時間:2014-06-25 17:05  來源:河北銀行招聘 查看:5690 次 打印  關(guān)閉
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  • 河北銀行秦皇島分行(籌備)招聘啟事
    河北銀行股份有限公司(簡稱河北銀行)成立于1996年,是河北省唯一一家省級法人銀行。在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過十八年的發(fā)展,河北銀行已經(jīng)邁入全國城市商業(yè)銀行的先進(jìn)行列。截至2014年5月末,全行已設(shè)立11家分行級機(jī)構(gòu),營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)共計133家,資產(chǎn)總額1855億元。在2013年英國《銀行家》公布的全球1000家大銀行中排名第501位。
    河北銀行正致力于建設(shè)環(huán)渤海區(qū)域領(lǐng)先的公眾銀行,經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會河北監(jiān)管局批準(zhǔn),河北銀行秦皇島分行已進(jìn)入籌建階段,現(xiàn)公開招聘各類人才,誠邀有志之士加盟,共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來!
    一、招聘崗位、人數(shù)及要求
    (一)分行中層以上管理崗位
    分行中層以上管理崗位基本要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;分行副行長或行長助理年齡在46周歲以下,其它中層崗位年齡在43周歲以下,條件特別優(yōu)秀者,學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬;具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和工作能力;具有6年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,3年以上同職級或下一職級職務(wù)經(jīng)歷;身體健康;具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識,愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

    1、分行副行長或行長助理 2名
    具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行副行級職務(wù)或營銷、信貸部門、支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境,熟悉銀行經(jīng)營模式及銀行營銷、信貸、結(jié)算工作;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和管理能力。
     
    2、公司銀行部總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 1-2名
    具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行營銷、公司信貸部門、國際業(yè)務(wù)或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)和客戶管理;具有較強(qiáng)的推廣策劃、風(fēng)險控制和組織協(xié)調(diào)能力。
     
    3、個人銀行部總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 1-2名
    具有擔(dān)任商業(yè)銀行分支行營銷、個人信貸業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;熟悉儲蓄、理財、個貸等個人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品;具有較強(qiáng)的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險控制、分析策劃能力。
     
    4、業(yè)務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 3-4名
    具有擔(dān)任商業(yè)銀行分支行營銷、信貸部門負(fù)責(zé)人或擔(dān)任高級客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通、風(fēng)險管理、團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力以及豐富的客戶資源。
     
    5、營業(yè)部總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 1-2名
    具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行會計結(jié)算部門、支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;熟悉會計、票據(jù)、支付結(jié)算等政策法規(guī);具有會計、儲蓄等柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的風(fēng)險管控、組織協(xié)調(diào)能力。
     
    6、風(fēng)險管理部總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 1-2名
    具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行授信審查或風(fēng)險管理等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),掌握國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定及相關(guān)金融法律、法規(guī);具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別和管理協(xié)調(diào)能力。
     
    7、財務(wù)會計部總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 1-2名
    具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行計劃財務(wù)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行財務(wù)、會計、稅務(wù)、結(jié)算等相關(guān)工作;具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力。
     
    8、辦公室主任或主任助理 1名
    具有擔(dān)任商業(yè)銀行辦公室、人力資源及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行行政、人事、文秘、安防等工作;具有較強(qiáng)的溝通、文字表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
     
    (二)分行業(yè)務(wù)崗位
     分行業(yè)務(wù)崗位基本要求:
    1、綜合柜員要求全日制大專及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;
    2、其他崗位人員要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,能力特別優(yōu)秀者,年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬;
    3、具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和工作能力;身體健康;
    4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

    1、公司銀行部核心業(yè)務(wù)骨干 2-3名
    具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)或國際業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷;熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場狀況,或了解國際結(jié)算法規(guī)、慣例、外匯資金管理政策;具有產(chǎn)品推廣、客戶管理能力和團(tuán)隊合作精神。
     
    2、個人銀行部核心業(yè)務(wù)骨干 2-3名
    具有2年以上銀行個人信貸、理財業(yè)務(wù)或銀行卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;精通個人信貸、理財業(yè)務(wù)或銀行卡相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉個人產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識,具有金融注冊理財師AFP或CFP證書者優(yōu)先。
     
    3、業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理 若干名
    具有2年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的市場開拓能力、公關(guān)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神;業(yè)績優(yōu)秀,具有豐富客戶資源。
     
    4、營業(yè)部
    (1)營業(yè)室主管及副主管 2名
    具有4年以上銀行本外幣會計、出納、柜員工作經(jīng)歷, 2年以上等同于營業(yè)室主管或副主管工作經(jīng)歷;掌握會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法、出納基本制度;具有較強(qiáng)的自律能力和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的內(nèi)控管理、風(fēng)險管理及協(xié)調(diào)能力。
     
    (2)綜合柜員 5-7名
    具有2年以上銀行本外幣會計結(jié)算、儲蓄、現(xiàn)金出納等柜員崗位工作經(jīng)歷;熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納內(nèi)部制度和操作流程;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊合作意識和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
     
    (3)國際業(yè)務(wù)綜合柜員 1名
    具有2年以上銀行國際業(yè)務(wù)崗位或銀行本外幣會計結(jié)算、儲蓄、現(xiàn)金出納等柜員工作經(jīng)歷;掌握銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納內(nèi)部制度和操作流程,熟悉國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其處理操作。
     
    5、風(fēng)險管理部核心業(yè)務(wù)骨干 5-6名
    具有2年以上銀行風(fēng)險管理、授信審查或信貸工作經(jīng)歷;掌握有關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求;熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險管理制度;具有較強(qiáng)的授信審查工作經(jīng)驗、風(fēng)險識別及解決能力。
     
    6、財務(wù)會計部核心業(yè)務(wù)骨干 2-3名
    具有2年以上會計核算、財務(wù)管理工作經(jīng)歷;熟悉銀行業(yè)務(wù)規(guī)章制度及核算方法,了解銀行財務(wù)管理和經(jīng)營績效管理工作,熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險防控重點(diǎn);具有較強(qiáng)的檢查、指導(dǎo)、差錯鑒別和溝通能力。
     
    7、信息技術(shù)方面核心業(yè)務(wù)骨干 2名
    具有2年以上銀行網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房維護(hù)或IT系統(tǒng)管理經(jīng)歷;熟悉銀行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)、硬件設(shè)備系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫維護(hù)技術(shù);具有較強(qiáng)的邏輯思維與判斷能力。
     
    8、辦公室員工 1-2名
    具有2年以上銀行人力資源、文秘、宣傳、行政等工作經(jīng)歷;熟悉銀行各項業(yè)務(wù),了解銀行勞動人事政策;具有較強(qiáng)的文字綜合與組織協(xié)調(diào)能力。
     
    二、工作地點(diǎn):河北秦皇島
     
    三、報名方式
    有意應(yīng)聘者請下載并填寫《河北銀行職位申請表》及《河北銀行招聘員工信息表》,將應(yīng)聘資料發(fā)送至hebbankqhd@126.com
    郵件主題請?zhí)顚懀?ldquo;應(yīng)聘秦皇島-**崗位-姓名
     
    四、其他事項
    1、報名截止時間:2014年7月10日,之后報名簡歷我行將根據(jù)招聘情況酌情篩選。
    2、我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。
    3、每位應(yīng)聘者最多可報名兩個職位,但只需發(fā)送一份簡歷,請勿重復(fù)發(fā)送應(yīng)聘簡歷。
    4、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),并要如實(shí)注明以往受到過的獎罰記錄,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
    5、我行將提供有競爭力的薪酬、培訓(xùn)及福利待遇,特別優(yōu)秀者可面議協(xié)商。

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