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[湖北]2017年湖北恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2017-01-11 14:01 來(lái)源：農(nóng)村商業(yè)銀行招聘查看：2677 次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

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　　2017年湖北恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2016年2月5日，詳情如下：

　　2017年湖北恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員招聘啟事

　　恩施興福村鎮(zhèn)銀行股份有限公司，簡(jiǎn)稱(chēng)"恩施興福村鎮(zhèn)銀行"，由常熟農(nóng)商銀行發(fā)起設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，是全國(guó)首批、湖北省唯一一家地市級(jí)總分制村鎮(zhèn)銀行，注冊(cè)資本17367.98萬(wàn)元，成立于2010年12月22日，總部設(shè)在恩施市�，F(xiàn)已在全州所有縣市設(shè)立8家縣級(jí)支行、7家鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行、4家城區(qū)支行，13家興福驛站（金融便民服務(wù)站）人員總數(shù)324人。

　　自成立以來(lái)，恩施興福村鎮(zhèn)銀行積極響應(yīng)國(guó)家有關(guān)支農(nóng)支小的金融政策，堅(jiān)持扎根縣域，專(zhuān)注為三農(nóng)、小微企業(yè)和小客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，致力于打造百姓身邊的小微金融專(zhuān)業(yè)銀行。在踐行普惠金融的同時(shí)自身不斷發(fā)展壯大。在2015年10月23日于北京舉辦的第八屆中國(guó)村鎮(zhèn)銀行發(fā)展論壇上，恩施興福村鎮(zhèn)銀行榮獲全國(guó)百?gòu)?qiáng)村鎮(zhèn)銀行、全國(guó)村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額前50強(qiáng)、服務(wù)三農(nóng)與小微企業(yè)優(yōu)秀單位3項(xiàng)殊榮。2016年，恩施興福村鎮(zhèn)銀行再次獲得"全國(guó)百?gòu)?qiáng)村鎮(zhèn)銀行"榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘有志于金融發(fā)展和素質(zhì)優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生，共創(chuàng)恩施興福村鎮(zhèn)銀行美好未來(lái)！

　　一、招聘職位及人數(shù)

序號(hào)	招聘機(jī)構(gòu)	招聘職位	招聘人數(shù)
1	恩施支行	小微客戶(hù)經(jīng)理	3
2	恩施土橋支行	小微客戶(hù)經(jīng)理	2
3	利川支行	小微客戶(hù)經(jīng)理	4
3	利川支行	柜員	1
4	利川清江支行	小微客戶(hù)經(jīng)理	2
4	利川清江支行	柜員	1
5	利川柏楊支行	小微客戶(hù)經(jīng)理	4
5	利川柏楊支行	柜員	1
6	利川汪營(yíng)興福驛站	小微客戶(hù)經(jīng)理	2
7	利川毛壩興福驛站	小微客戶(hù)經(jīng)理	2
8	利川忠路興福驛站	小微客戶(hù)經(jīng)理	2
9	利川東城興福驛站	小微客戶(hù)經(jīng)理	5
10	建始支行	小微客戶(hù)經(jīng)理	1
10	建始支行	柜員	1
11	建始花坪支行	柜員	1
12	巴東支行	小微客戶(hù)經(jīng)理	3
13	宣恩高羅支行	柜員	2
14	咸豐支行	小微客戶(hù)經(jīng)理	1
14	咸豐支行	柜員	1
15	咸豐清坪支行	柜員	1
16	鶴峰支行	小微客戶(hù)經(jīng)理	4
16	鶴峰支行	柜員	1
17	鶴峰走馬支行	小微客戶(hù)經(jīng)理	4
17	鶴峰走馬支行	柜員	2
合計(jì)			51

　　注：本次招聘實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招聘，報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，被錄取后將被派至所報(bào)考崗位工作。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┕駟T崗1991年1月1日后出生，小貸客戶(hù)經(jīng)理崗1989年1月1日后出生，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，已取得畢業(yè)證書(shū)，能立即到崗，無(wú)不良記錄。

　�。ǘ┚哂姓衅笉徫凰诳h市常住戶(hù)口（包括因上大學(xué)將戶(hù)口轉(zhuǎn)出的本地人）,招聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本地人優(yōu)先錄用。

　　（三）小微客戶(hù)經(jīng)理需要經(jīng)常到偏遠(yuǎn)農(nóng)村開(kāi)展宣傳營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)或者調(diào)查客戶(hù)，條件艱苦，適合男性報(bào)名。

　�。ㄋ模┚哂写骞佟⑷б环龅绒r(nóng)村工作經(jīng)歷的，年齡適當(dāng)放寬，且優(yōu)先錄用。符合條件的貧困家庭考生，優(yōu)先錄用。

　�。ㄎ澹┠猩砀�165cm、女身高155cm以上，無(wú)色盲、色弱等不適宜金融系統(tǒng)工作的病狀，雙眼矯正視力均不低于4.8，身體健康（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)），品貌端正，具有較好的親和力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

　　（六）2017年3月能入職。

　　三、報(bào)名時(shí)間和方式

　　報(bào)名時(shí)間：2017年1月11日至2017年2月5日。

　　報(bào)名方式：將《恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）和《恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應(yīng)聘信息采集表》（附件2）發(fā)送至報(bào)名郵箱（esczyh@163.com）。

　　四、考試

　　本次招聘考試分筆試和面試兩個(gè)階段，每次考試的成績(jī)僅作為進(jìn)入下一輪考試的依據(jù)。

　�。ㄒ唬┕P試

　　根據(jù)報(bào)名表，初審合格者進(jìn)入筆試，參加筆試的人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)將于本次報(bào)名截止日（2017年2月5日）后7個(gè)工作日內(nèi)公布于恩施新聞網(wǎng)。筆試時(shí)間60分鐘，滿分100分。根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，由高分到低分，按1:6的比例進(jìn)入面試程序。

　　注：1.筆試開(kāi)考比例人數(shù)不低于招聘計(jì)劃人數(shù)的6倍。報(bào)名結(jié)束后，若達(dá)不到開(kāi)考比例人數(shù)，則減少招聘計(jì)劃，直至達(dá)到開(kāi)考比例人數(shù)；

　　2.參加筆試人員需攜帶資料:《恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》（用A4紙雙面打印并張貼1寸照片）、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證、網(wǎng)上教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)打印）等原件及復(fù)印件1份。面試前將現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一核對(duì)并收取資料，資料審核后，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消面試資格。

　�。ǘ┟嬖�

　　面試分無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)階段。根據(jù)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)，按1：2的比例由高分到低分確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。

　　五、體檢

　　根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)，按招聘人數(shù)從高分到低分確定體檢人員，并組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。

　　六、錄用程序

　　以上報(bào)名人員經(jīng)筆試、面試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，與我行簽訂勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。報(bào)名人員資料我們將嚴(yán)格保密，恕不退還。

　　招考咨詢(xún)熱線：恩施興福村鎮(zhèn)銀行辦公室，0718-8203779。

　　附件1：恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表

　　附件2：恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應(yīng)聘信息采集表

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