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[廣西]2016年文山廣南長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2016-11-21 15:55  來(lái)源:農(nóng)村商業(yè)銀行招聘 查看:727 次 打印  關(guān)閉
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  •   2016年文山廣南長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2016年12月10日,詳情如下:
      2016年文山廣南長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行招聘啟事
      文山廣南長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“文山廣南長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行”),是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),由武漢農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立的股份制商業(yè)銀行。是一家具有一級(jí)法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)。文山廣南長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行自2016年3月26日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)以來(lái),各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。截至10月末,總資產(chǎn)達(dá)4.38億元,各項(xiàng)存款合計(jì)3.97億元,各項(xiàng)貸款合計(jì)1.70億元。
      為了進(jìn)一步加快發(fā)展步伐,拓展業(yè)務(wù)區(qū)域,文山廣南長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行擬在廣南縣八寶鎮(zhèn)設(shè)立分支機(jī)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘以下崗位人員。
      一、招聘崗位
      基本條件:
      1、廣南縣戶(hù)籍,當(dāng)?shù)爻W∪丝冢貏e優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
      2、身體健康,品貌端莊,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
      二、文山廣南長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行機(jī)關(guān)及營(yíng)業(yè)部招聘崗位、職責(zé)和任職條件
      文山廣南長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)1人,財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理1人、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理1人。
      辦公地點(diǎn):廣南縣蓮城鎮(zhèn)。
      (一)業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)
      1、職責(zé)描述:
      (1)、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓,積極營(yíng)銷(xiāo)村鎮(zhèn)銀行公司、個(gè)人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
      (2)、負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行授信業(yè)務(wù)的審查審批、信用評(píng)級(jí)和客戶(hù)五級(jí)分類(lèi)等相關(guān)工作。
      2、應(yīng)聘條件:
      (1)40周歲(含)以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
      (2)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具有豐富商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析及控制能力。
      (3)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
      (4)有社會(huì)資源、特別優(yōu)秀者,條件可放寬。
      (二)、財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理
      1、職責(zé)描述:
      (1)負(fù)責(zé)督導(dǎo)督辦村鎮(zhèn)銀行作出的各項(xiàng)決議、決定、重要工作部署和批示事項(xiàng)的貫徹落實(shí);
      (2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人事管理,合理配備村鎮(zhèn)銀行的人力資源;
      (3)負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行綜合文秘、信息發(fā)布、機(jī)要保密、檔案管理、企業(yè)文化建設(shè)等管理工作;
      (4)負(fù)責(zé)做好轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的紀(jì)檢監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作,并組織實(shí)施;
      (5)負(fù)責(zé)審定、優(yōu)化本部門(mén)各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并督促執(zhí)行;
      (6)負(fù)責(zé)制定、分解、下達(dá)村鎮(zhèn)銀行年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)目標(biāo)計(jì)劃,并適時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤考核;
      (7)負(fù)責(zé)轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效的考核管理;負(fù)責(zé)分析報(bào)告村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況和資本狀況,為決策提供參考依據(jù)。
      2、應(yīng)聘條件:
      (1)35周歲(含)以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
      (2)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具備較好的專(zhuān)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
      (3)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
      (4)有社會(huì)資源、特別優(yōu)秀者,條件可放寬。
      (三)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
      1、職責(zé)描述:
      (1)組織實(shí)施上級(jí)行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
      (2)進(jìn)行市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓,積極營(yíng)銷(xiāo)村鎮(zhèn)銀行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品,完成下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
      (3)負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)授信業(yè)務(wù)的審批;
      (4)協(xié)同主管會(huì)計(jì)處理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)協(xié)調(diào)工作。
      2、應(yīng)聘條件:
      (1)35周歲(含)以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
      (2)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具備較好的專(zhuān)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
      (3)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
      (4)有社會(huì)資源、特別優(yōu)秀者,條件可放寬。
      三、八寶支行招聘崗位、職責(zé)和任職條件
      支行行長(zhǎng)1人、主管會(huì)計(jì)1人、綜合柜員崗3人、客戶(hù)經(jīng)理2名、大堂經(jīng)理2人。
      辦公地點(diǎn):廣南縣八寶鎮(zhèn)。
      (一)支行行長(zhǎng)(八寶支行)
      1、職責(zé)描述:
      (1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓,積極營(yíng)銷(xiāo)村鎮(zhèn)銀行公司、個(gè)人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
      (2)根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)周邊客戶(hù)需求,提供相應(yīng)的金融產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶(hù)對(duì)村鎮(zhèn)銀行的忠誠(chéng)度和貢獻(xiàn)度;
      (3)組織指導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)理多渠道宣傳活動(dòng)及重點(diǎn)客戶(hù)聯(lián)誼活動(dòng),建立客戶(hù)信息檔案,主動(dòng)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),培植和擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群;
      (4)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的檢查,合理配備人員;
      (5)審定、優(yōu)化支行工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并督促執(zhí)行;
      (6)主持支行日常管理工作,優(yōu)化人員配置,加強(qiáng)員工能力培養(yǎng),考核支行員工績(jī)效,控制費(fèi)用合理支出。
      (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      2、應(yīng)聘條件:
      (1)40周歲(含)以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
      (2)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具有豐富商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、控制知識(shí),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
      (3)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
      (4)有社會(huì)資源、特別優(yōu)秀者,條件可放寬。
      (二)客戶(hù)經(jīng)理
      1、職責(zé)描述:
      (1)負(fù)責(zé)宣傳、銷(xiāo)售村鎮(zhèn)銀行產(chǎn)品,進(jìn)行客戶(hù)調(diào)研,尋找開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),對(duì)公司、零售產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo);
      (2)獨(dú)立或配合村鎮(zhèn)銀行開(kāi)展貸前調(diào)查分析和客戶(hù)評(píng)級(jí)的初評(píng),完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報(bào)告,并對(duì)報(bào)送材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);
      (3)開(kāi)展貸后管理工作,對(duì)村鎮(zhèn)銀行公司客戶(hù)進(jìn)行查訪(fǎng)、授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控,形成查訪(fǎng)報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告,完成貸款回收工作;
      (4)做好逾期貸款本息的催收等工作,控制貸款風(fēng)險(xiǎn);對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理,根據(jù)規(guī)定進(jìn)行不良資產(chǎn)的移交,并協(xié)助清收。
      2、應(yīng)聘條件:
      (1)30周歲以下;專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
      (2)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場(chǎng)能力。
      (3)熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶(hù)資源者優(yōu)先。
      (三)主管會(huì)計(jì)(八寶支行會(huì)計(jì))
      1、職責(zé)描述:
      (1)協(xié)助支行行長(zhǎng)做好村鎮(zhèn)銀行日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)支付結(jié)算業(yè)務(wù)的操作管理;
      (2)組織落實(shí)各項(xiàng)金融法律法規(guī)、管理辦法、操作流程等規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)管理;
      (3)負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)單證、重要空白憑證等重要物品及業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確合規(guī)、真實(shí)完整性監(jiān)督、檢查工作;
      (4)全面負(fù)責(zé)管理本網(wǎng)點(diǎn)銀行結(jié)算賬戶(hù)、反洗錢(qián)、銀企對(duì)賬業(yè)務(wù)工作,對(duì)特殊業(yè)務(wù)以及大額資金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核、授權(quán)。
      2、應(yīng)聘條件:
      (1)30周歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
      (2)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
      (3)具有較強(qiáng)親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
      (4)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及文字寫(xiě)作能力。
      (四)綜合柜員
      1、職責(zé)描述:
      (1)按照各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的要求,辦理各項(xiàng)前臺(tái)柜面業(yè)務(wù);
      (2)受理客戶(hù)提交的業(yè)務(wù),審核憑證要素,及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,辦理柜員軋帳,打印柜員流水等工作,按照服務(wù)規(guī)范向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù);
      (3)按規(guī)定領(lǐng)用、保管、使用、出售各類(lèi)重要空白憑證,妥善保管、正確使用各種業(yè)務(wù)印章及其它重要物品;
      (4)嚴(yán)格按規(guī)定接送并保管款箱,確保現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章、有價(jià)單證等重要物品賬款、賬實(shí)、賬簿、賬證相符。
      2、應(yīng)聘條件:
      (1)25周歲以下,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。
      (2)具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。
      (3)有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶(hù)資源者優(yōu)先。
      (五)大堂經(jīng)理
      1、職責(zé)描述:
      (1)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
      (2)引導(dǎo)或指導(dǎo)客戶(hù)正確辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)及填寫(xiě)憑證;
      (3)受理客戶(hù)咨詢(xún),向客戶(hù)解釋相關(guān)業(yè)務(wù)條款,演示自助設(shè)施操作方法;
      (4)受理客戶(hù)各類(lèi)投訴、意見(jiàn)和建議,解決相關(guān)問(wèn)題,對(duì)不能解決的報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo);
      (5)積極宣傳和營(yíng)銷(xiāo)各業(yè)務(wù)品種,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)開(kāi)拓市場(chǎng)和挖掘潛在客戶(hù);
      (6)積極宣傳和營(yíng)銷(xiāo)各業(yè)務(wù)品種,開(kāi)拓理財(cái)市場(chǎng)和挖掘潛在客戶(hù),通過(guò)銷(xiāo)售理財(cái)產(chǎn)品達(dá)成客戶(hù)的理財(cái)目標(biāo);
      (7)按照統(tǒng)一的產(chǎn)品銷(xiāo)售口徑進(jìn)行理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售,并配合客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行交叉銷(xiāo)售,受理理財(cái)客戶(hù)咨詢(xún),為客戶(hù)提供各種投資機(jī)會(huì)及理財(cái)服務(wù);
      (8)熟悉村鎮(zhèn)銀行客戶(hù)細(xì)分原則、客戶(hù)生命周期、消費(fèi)特點(diǎn)等,針對(duì)不同客戶(hù)特點(diǎn)開(kāi)展銷(xiāo)售,開(kāi)拓市場(chǎng)、維持與客戶(hù)的良好合作關(guān)系。
      2、應(yīng)聘條件:
      (1)25周歲以下,形象氣質(zhì)佳,中專(zhuān)及以上學(xué)歷。熟知銀行金融知識(shí)和相關(guān)金融政策。
      (2)富有親和力和良好的服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感強(qiáng),口頭溝通能力強(qiáng)。
      (3)有他行相同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
      四、用工方式
      經(jīng)招聘、體檢、背景調(diào)查通過(guò)后,辦理錄用手續(xù)。本次招聘業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)、財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、支行行長(zhǎng)均為村鎮(zhèn)銀行合同制員工;主管會(huì)計(jì)、綜合柜員、客戶(hù)經(jīng)理、大堂經(jīng)理均為勞務(wù)派遣制員工。
      五、薪酬待遇
      不低于廣南縣銀行業(yè)同級(jí)平均水平。
      六、招聘流程
      (一)報(bào)名時(shí)間:2016年11月20日至12月10日。
      (二)報(bào)名方式:提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式、身份證、學(xué)歷證明、個(gè)人1寸登記照片4張。
      (三)通知筆試時(shí)間:2016年12月16日至15日,若在通知筆試時(shí)間內(nèi)未收到通知,視為未通過(guò)初審。
      (四)考試時(shí)間及考試地點(diǎn):
      筆試時(shí)間擬定為:2016年12月18日上午8:30
      面試時(shí)間:筆試當(dāng)天
      地點(diǎn):請(qǐng)以具體公告或短信及電話(huà)通知為準(zhǔn)。
      (五)將資料發(fā)送到郵箱:wsgncjczyh@163.com,等待通知進(jìn)行考試。
      (六)咨詢(xún)電話(huà):
      1、業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)崗、財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理崗、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗、支行行長(zhǎng)崗;咨詢(xún)電話(huà):15071165198,聯(lián)系人:周先生。
      2、主管會(huì)計(jì)崗、綜合柜員崗、客戶(hù)經(jīng)理崗、大堂經(jīng)理崗;咨詢(xún)電話(huà):13887625251,聯(lián)系人:陸女士。
      (八)其他事項(xiàng):應(yīng)聘人員所投遞的材料恕不退還,我行將嚴(yán)格保密,敬請(qǐng)?jiān)彙?/span>

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