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[遼寧]2022年遼寧省農村信用社聯合社信息科技部春季校園招聘簡章

發布時間:2022-03-29 16:46   來源:遼寧省農村信用社招聘 查看:1953 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料
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  • 2022年遼寧省農村信用社聯合社信息科技部春季校園招聘簡章
      一、招聘范圍
      2022年應屆(含2021年畢業未就業)畢業生,全日制普通高等院校研究生學歷、碩士學位畢業生。985、211類院校畢業生條件可放寬至全日制本科學歷、學士學位。
      二、招聘數量、崗位
      本次共招聘7人。
      招聘崗位為軟件研發崗(5人)、數據管理崗(1人)、數據分析建模崗(1人)。
      三、招聘條件
     �。ㄒ唬┗緱l件
      1.熱愛祖國,熱愛金融事業,志愿為遼寧農村金融事業奮斗。
      2.遵紀守法,誠實守信,無征信污點,無任何違法違紀行為及不良記錄。
      3.具有較強的學習能力、創新能力、協調能力和團隊協作精神。
      4.身體健康,體貌端正。
      5.符合監管要求的親屬回避政策。
      (二)具體條件
     �。�1)學歷條件。需具備全日制普通高等院校研究生學歷、碩士學位畢業生。985、211類院校畢業生條件可放寬至全日制本科學歷、學士學位。
      其中:尚未取得畢業證、學位證的應屆畢業生,必須取得校方出具的《畢業生就業推薦表》及《全國普通高等學校畢業生就業協議》,并且保證在規定期限內取得畢業證及學位證,方可錄用,否則取消錄用資格。
     �。�2)專業條件。參見崗位條件要求。
      (3)年齡條件。全日制本科學歷畢業生不超過27周歲(1995年1月1日以后出生);全日制碩士研究生學歷畢業生不超過30周歲(1992年1月1日以后出生)。
     �。ㄈ⿳徫粭l件
      1.軟件研發崗(5人)
      專業條件:計算機、信息類相關專業為主。
      具體要求:熟練掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流JAVA后端開發類框架的基本使用,掌握Intellij Idea、Eclipse、Svn、Maven等相關開發工具的使用;熟悉HTTP/HTTPS、TCP/IP協議和Socket通信機制,以及XML、Json等常見報文格式;熟悉Oracle和DB2數據庫的基本命令操作;熟練使用Apache、Tomcat、Nginx等主流應用服務器的配置和部署;了解Windows、Unix、Linux等主流操作系統原理。
      2.數據管理崗(1人)
      專業條件:計算機、信息類相關專業為主。
      具體要求:有數據管理知識基礎,專業或研究方向涉及大數據的管理或應用,了解Hadoop等相關生態軟件(例如:Hbase、HIVE、Spark等),熟悉Java、SQL、R、Python等一種或多種編程語言,且具備以下條件之一者:有基于Hadoop架構設計數據模型表的能力;能夠熟練使用一種或多種ETL工具;了解數據倉庫設計理念和管理方法;了解實時大數據(流計算)技術。
      3.數據分析建模崗(1人)
      專業條件:計算機、數學、統計學、金融等相關專業為主。
      具體要求:具有數據分析知識基礎,對數據敏感,熱愛數據分析;了解SAS/SPSS/Python/R等工具中至少一種開發、分析工具;對數據統計、分析、建模有一定的了解,且具備以下條件之一者:大學或實習期間有獨立數據分析、建模成果;熟練掌握邏輯回歸、聚類等算法,能夠運用算法解決實際問題;了解互聯網及金融業常規營銷模型、風控模型;了解模型優化方法,能夠監控模型運行的風險;使用SAS/SPSS/Python/R中任一種開發、分析工具,實際參與過數據分析項目;編寫過數據分析報告。
      四、招聘程序
     �。ㄒ唬﹫竺�。應聘人員到https://dajie.quanzhi.com(網址)報名。報名時須填寫報名信息,上傳照片,初審通過后,攜帶畢業證、學位證、戶口簿、身份證原件及復印件等材料到指定地點現場確認。
      應屆畢業生,如尚未取得畢業證、學位證,需提交《畢業生就業推薦表》及《全國普通高等學校畢業生就業協議》原件及復印件。
      報名時間為2022年3月18日8時—2022年4月10日24時(省聯社統一安排)。本次招聘每人僅限投遞1個職位,申請后不得更改,如因個人原因選錯投遞職位,導致簡歷篩選不通過,一切后果由本人自行承擔。
     �。ǘ┵Y格審查。對報名人員進行資格審查,通過審查者進入招聘選拔程序。
     �。ㄈ┙M織筆試、面試、體檢、政審及征信審查等招聘工作。
     �。ㄋ模橥ㄟ^筆試、面試、體檢、政審及征信審查者辦理錄用手續,試用期半年。未畢業擬錄用人員需簽訂《就業協議》,約定入職時間和分配區域,畢業后本人持畢業證、學位證等手續赴簽約機構辦理入職手續。
     �。ㄎ澹┻M行崗前培訓,通過培訓驗收考試者可分配工作崗位,試用期間未通過者將依法與其解除勞動合同。
      五、相關說明
     �。ㄒ唬⿲溉藛T信息嚴格保密,有關材料復印件等材料恕不退還。應聘人員要對填報信息及提供材料的真實性負責,如與事實不符,或經審查發現應聘人員不符合招聘條件,我單位有權取消應聘、錄用資格,錄用后有權解除勞動合同。應屆畢業生在履行錄用手續時,如未按期畢業且取得有效的畢業證、學位證,不予錄用。
      (二)我單位有權根據報名情況,調整招聘指標。
     �。ㄈ┛忌浫⊥ㄖ己螽a生的崗位空缺,根據綜合成績排名依次等額遞補,新員工正式上崗后不再進行遞補。
     �。ㄋ模┱衅腹ぷ鞯挠嘘P進程及結果,將通過公告、電話、短信等方式進行發布、通知,請隨時予以關注,并確保24小時通訊暢通。
     �。ㄎ澹w檢費由應聘人員自理,請根據通知及時繳納。
      (六)錄用人員試用期半年,工資待遇按我單位相關文件規定執行。
     �。ㄆ撸╀浻萌藛T需服從我單位的崗位分配,對不服從分配者,我單位有權取消錄用資格。
     �。ò耍┛忌鷳敺䦶囊咔榉揽叵嚓P要求,配合招聘服務機構筆試現場組織安排。
     �。ň牛┪覇挝晃次腥魏蔚谌脚嘤枡C構進行考前培訓。
      六、報名電話及聯系人
      報名電話:024-24831799
      聯系人:李老師
      七、我單位對本次招聘工作享有最終解釋權。

     

     

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