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[北京]2017年昆侖銀行總行營業(yè)部管理崗位招聘啟事

發(fā)布時間:2017-03-23 15:39  來源:昆侖銀行招聘 查看:2035 次 打印  關閉
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  •   2017年昆侖銀行總行營業(yè)部管理崗位招聘啟事已在銀行招聘網發(fā)布,報名時間截至2017年4月6日,詳情如下:
      2017年昆侖銀行總行營業(yè)部管理崗位招聘啟事
      昆侖銀行前身是克拉瑪依市商業(yè)銀行,中國石油天然氣集團公司控股,主要為大型央企、石油石化產業(yè)鏈上下游企業(yè)、石油員工和礦區(qū)家屬提供特色業(yè)務和金融服務。昆侖銀行秉承中國石油“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神,堅持“高起點、快發(fā)展、可持續(xù)”的發(fā)展理念,走產融結合的發(fā)展道路,致力于建設成為綜合性具有較強競爭力的特色化商業(yè)銀行。
      2011年8月,昆侖銀行股份有限公司成立總行營業(yè)部,按照分行級的總行直屬機構進行管理,負責具體辦理昆侖銀行總行直營及營業(yè)部自營的公司業(yè)務、國際業(yè)務和金融市場業(yè)務;開展石油石化貿易鏈融資業(yè)務,鏈式開發(fā)上下游客戶;探索對中石油核心客戶的特色服務,以石油石化產業(yè)鏈為基礎,向礦產資源、煤炭、電力等能源產業(yè)延伸;代表總行履行注冊地業(yè)務落地職責。
      總行營業(yè)部堅定不移地踐行昆侖銀行產融結合特色化發(fā)展道路,主動將自身發(fā)展與國家“十三五”發(fā)展規(guī)劃、京津冀地區(qū)區(qū)域經濟發(fā)展規(guī)劃、石油石化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃緊密結合起來,扎根京津冀地區(qū)市場,組織中石油核心企業(yè)專題營銷活動,拓寬產融業(yè)務渠道;積極拓展京津冀地區(qū)城市基礎設施、鐵(路)公(路)機(場)等融資項目;發(fā)揮國際業(yè)務新優(yōu)勢,努力拓展優(yōu)質客戶存貸款業(yè)務。同時,三大板塊聯(lián)動營銷,加強內部合作,形成社會業(yè)務、產融業(yè)務、國際業(yè)務“三駕馬車”協(xié)同發(fā)展格局,有效履行了“總行大機構客戶部”的職能定位,實現(xiàn)了業(yè)績發(fā)展新增長。
      為適應快速發(fā)展需要,昆侖銀行總行營業(yè)部現(xiàn)面向全國公開招聘優(yōu)秀管理人才。誠邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞木⒓用耍餐l(fā)展進步。現(xiàn)將有關事宜公布如下:
      一、應聘條件
      1.熱愛祖國,熱愛企業(yè),思想政治素質好,具有較強的敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞,有強烈的事業(yè)心、責任感和大局意識,具備較強的宏觀把控能力和溝通協(xié)調能力,能適應較強的工作壓力。
      2.了解京津冀區(qū)域市場金融環(huán)境,熟悉銀行相關條線業(yè)務,有較強的風險管控、合規(guī)經營意識,具有3年以上分行部門或支行實職任職經驗;金融工作6年以上,或相關經濟工作10年以上(其中金融工作3年以上),無不良從業(yè)記錄。
      3.年齡45周歲以下,身體健康,具有大學本科及以上學歷。同等條件下,年富力強者優(yōu)先。
      4.具有良好的市場拓展、營銷組織、客戶分析、業(yè)務創(chuàng)新能力和風險控制意識,熟悉國家產業(yè)政策、銀行信貸政策和相關國家貿易政策,掌握企業(yè)財務管理、銀行公司類業(yè)務和國際業(yè)務相關知識,3年以上相關條線管理經驗;營銷推進、產品開發(fā)、制度建設方面有獨到見解。
      5.本次招聘非金融行業(yè)人員應聘不予受理。
      二、招聘崗位
      總行營業(yè)部副總經理,分管對公業(yè)務。
      三、招聘程序
      網上報名-資格審查-筆試-面試-綜合評價-體檢-錄用。
      (一)報名
      1.昆侖銀行官方網站注冊用戶
      應聘人員進入昆侖銀行外網(http://www.klb.cn)“人才招聘”模塊,注冊用戶成功后,重新登錄。
      2.網上報名
      (1)登錄后選擇簡歷管理-創(chuàng)建簡歷,選擇簡歷類型后完整填寫個人信息、工作經歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項內容,并上傳彩版?zhèn)€人證件照,簡歷完整度需達到100%。
      (2)簡歷創(chuàng)建成功后,在招聘公告中選擇應聘職位投遞簡歷。
      (二)資格審查
      本行承擔應聘個人資料的保密義務,應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任,本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應聘人員提交的材料不實,均有權取消其應聘資格。所有報名人員均須進行資格審查,并經審核后參加筆試,筆試通知由本行直接通知到應聘人員本人。
      (三)筆試
      筆試內容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識及金融知識,筆試題型由本行確定。
      (四)面試
      根據筆試成績確定面試名單。面試內容主要是綜合素質考核評價。面試通知直接發(fā)送應聘人員本人,面試時間一般安排在筆試一周后進行。
      (五)綜合評價
      綜合考慮應聘人員基本素質、工作經歷、專業(yè)及特長、筆面試情況等,擇優(yōu)確定擬錄用人選。
      (六)體檢
      擬錄用人選需在規(guī)定的時間內到指定地點進行體檢,體檢合格者方可錄用。
      (七)錄用
      用人單位給錄用人員發(fā)放錄用通知書,錄用者在規(guī)定時間內報到,辦理入職手續(xù)。
      四、相關待遇
      1.錄用后,依法簽訂勞動合同。
      2.具體薪酬福利待遇面議。
      五、其他說明
      1.應聘人員需在報名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競業(yè)限制約定”標明,如應聘成功,最快到崗時間。同時,應在“上一年度從單位領取的全部稅前收入(萬元)”中填寫能提供有關證明材料的金額。
      2.我行只接受網絡報名,不受理紙質報名材料。昆侖銀行將對應聘者信息嚴格保密,相關資料恕不退還。
      六、聯(lián)系方式
      聯(lián)系人:姚女士
      郵箱:yao.di@klb.com.cn
      公司網址:http://www.klb.cn

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