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[廣東]2018年客家村鎮銀行豐順縣支行(籌)招聘公告

發布時間:2018-10-22 16:08  來源:客家村鎮銀行招聘 查看:1116 次 打印  關閉
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  • 2018年客家村鎮銀行豐順縣支行(籌)招聘公告
      客家村鎮銀行成立于2010年11月,是廣東省山區市首家開業的村鎮銀行,于2016年12月23日在新三板公開掛牌上市,成為廣東省首家在新三板掛牌上市的銀行。目前設有8個職能部門、32家分支機構。自成立以來,客家村鎮銀行始終堅持“立足地方、服務三農、服務百姓”的市場定位,把“扎根農村、扎根基層”作為生存之本和發展之基,經過全行員工的不懈努力,經營業績不斷攀升,綜合競爭力日益增強。先后獲得了廣東省金融創新二等獎、廣東金融業支持經濟社會發展“十大亮點工程”、廣東省金融知識普及教育工作先進集體、廣東省十優普惠和綠色金融獎等榮譽。
      鑒于中國銀行保險監督管理委員會農村金融部批準我行開展“多縣一行”制村鎮銀行試點,允許我行在豐順縣設立分支機構,我行全力籌備設立豐順縣支行,熱忱歡迎立志于拓展業務的有志、有識之士加盟。
      我行將為您提供個人職業生涯發展的空間和極具競爭力的薪酬。具體要求如下:
      一、招聘崗位
    招聘部門 招聘職位
    行長室 行長
    副行長室 副行長
    綜合辦公室 部門經理、綜合文秘、人事專員
    會計結算部 部門經理、會計核算崗、支付結算崗
    信貸管理部 部門經理、產品管理崗、事后監督崗
    普惠金融部 部門經理、信貸經理
    營業部 部門經理、業務主管、綜合柜員
      二、應聘條件
      (一)行長、副行長
      1.具備大專以上學歷,從事金融工作4年以上,或從事相關經濟工作6年以上(其中從事金融工作2年以上);
      2.具有擔任擬任職務所需的相關知識、經驗及能力;
      3.具有良好的經濟、金融從業記錄;
      4.具有擔任擬任職務所需的獨立性;
      5.具有良好的守法合規記錄。
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      1. 大專及以上學歷,與崗位職責相適應的相關專業;
      2. 3年以上相關工作經驗,具備3年以上團隊管理經驗;
      3. 有豐富銀行從業經驗者不作學歷要求;
      4. 對擬任職務有全面、深入的了解,有較強的運籌分析和整合能力,具有履行職責所必需的政策業務水平和綜合素質能力。
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      1. 大專及以上學歷,與崗位職責相適應的相關專業,有豐富銀行從業經驗者不作學歷要求;
      2. 對擬任職務有全面、深入的了解,有較強的運籌分析和整合能力,具有履行職責所必需的政策業務水平和綜合素質能力。
      3. 具有良好道德品質,遵紀守法,無不良記錄;
      4. 性格開朗、思維清晰、反應敏捷,具有較強的人際交往能力、溝通能力和分析能力;
      5. 在工作方面,能夠客觀的、不帶感情色彩的處理問題;有求知欲,善于總結并有自學能力;
      6. 具備熟練的計算機操作技能。
      三、工作地點:梅州市豐順縣
      四、招聘程序
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      1.報名時間:2018年 10月 9日至10月 31日,額滿為止。
      2.報名方式:登陸我行官方網站(www.kjczyh.com)使用線上招聘管理系統報名。
      3.報名要求:報名時需詳細填寫《招聘報名表》,線上報名時作為附件。
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     �。ㄈ┵Y格審查:應聘者應對自己所提供材料負責,如有不實一經發現將取消其應聘資格。
     �。ㄋ模┟嬖嚕貉埻ㄟ^資格審查的應聘考生進入面試環節,主要針對應聘人員的綜合素質、應變能力、個性特征等方面進行考察。
     �。ㄎ澹┕P試:邀請通過面試的應聘考生進入筆試環節,主要考察應聘人員的基礎知識。
     �。w檢:擬錄用人員到指定醫院進行體檢。體檢標準參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法執行,待體檢結果出來后,確定正式錄用。
      五、聘用管理及工資待遇
     �。ㄒ唬⿺M錄用人員入職后先進入為期3個月的學習期,學習期結束后對其進行評估,以檢驗其培訓效果,評估內容包括應聘人員的能力以及項目適應程度。符合條件人員可正式開展工作。
      (二)待遇:基本工資+個人績效+集體績效+其它補貼,并按照國家有關規定繳交五險一金。
      六、招聘原則
     �。ㄒ唬┕_平等,競爭擇優。
     �。ǘ﹫猿謼l件,把握標準,嚴格程序。
     �。ㄈ┯晌倚屑o檢監察部門全程參與監督。
      七、本公告解釋權歸客家村鎮銀行所有。

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