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[河南]焦作中旅銀行勞務外包制員工2016年招聘公告

發(fā)布時間:2016-02-29 13:52  來源:焦作市商業(yè)銀行招聘 查看:2695 次 打印  關閉
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  • 焦作中旅銀行勞務外包制員工2016年招聘公告
    焦作中旅銀行(原焦作市商業(yè)銀行)成立于1998年2月,自成立以來,始終堅持以忠誠、責任、創(chuàng)新、效率為核心價值觀,積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展。2012年10月,我行成功引入中國港中旅集團公司作為戰(zhàn)略投資者,2015年8月,經(jīng)河南銀監(jiān)局正式批復更名為焦作中旅銀行,系河南省首家具有中央企業(yè)和地方政府雙重股東背景的城市商業(yè)銀行。近年來,各項經(jīng)營業(yè)績和綜合實力得到顯著提升,實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。展望未來,我行正奮力朝著“打造特色一流上市銀行”的愿景目標穩(wěn)步前行。
    為滿足機構(gòu)拓展和業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開誠聘英才。工作地點在鄭州市區(qū)。
     
    一、應聘人員基本條件
    1.年齡28周歲以下,全日制二本以上學歷(均不含專升本),經(jīng)濟類及市場營銷專業(yè);
    2.具備良好的溝通能力、較強的語言技巧和應變能力,以及較強的客戶服務意識。
     
    二、應聘崗位
    小微客戶經(jīng)理40名;客服中心坐席人員10名;第三方業(yè)務處理中心工作人員6名。
     
    1.小微客戶經(jīng)理
    崗位職責:
    開展市場營銷、受理客戶申請、解答客戶疑問;按照小微業(yè)務管理辦法要求,在授權(quán)范圍內(nèi)進行貸前調(diào)查、風險評估;收集客戶資料、制作調(diào)查報告并提交給貸款審批人員;監(jiān)控客戶的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,督促客戶日常還款等。
    任職要求:
    (1)熟悉電腦操作,具有較強的團隊協(xié)作精神;
    (2)有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    轉(zhuǎn)正條件:工作滿一年且業(yè)績達標者,可轉(zhuǎn)為我行正式員工。
     
    2.客服中心坐席人員
    崗位職責:
    受理客戶業(yè)務咨詢及交易;受理客戶投訴工作,展開客戶滿意度調(diào)查、業(yè)務提醒、客戶關懷;開展新產(chǎn)品推薦等工作。
    任職要求:
    (1)專業(yè)不限;
    (2)口齒清晰,普通話標準、流利,女性要聲音甜美;
    (3)能承受較強的工作壓力,能適應三班輪班工作制,具有良好的自我排遣能力和化解壓力的心理素質(zhì);有客服從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
     
    3.第三方業(yè)務處理中心
    (1)征信查詢崗1名
    崗位職責:
    查詢個人征信(含貸前、貸后環(huán)節(jié)),并定期對征信查詢資料原件進行歸檔保管。
    任職要求:
    年齡可放寬至35周歲,能夠熟練掌握word、excel等辦公軟件、完成郵箱收發(fā)文件工作。
     
    (2)業(yè)務管理崗2名
    崗位職責:
    負責借款申請的分發(fā)工作,整理歸檔信貸資料,上交檔案中心歸檔保管。
    任職要求:
    年齡可放寬至35周歲,具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;能夠熟練掌握word、excel等辦公軟件、完成郵箱收發(fā)文件工作。
     
    (3)業(yè)務受理崗2名
    崗位職責:
    負責核對貸款資料信息,錄入信貸系統(tǒng),打印相關交互資料完成簽字授權(quán)。
    任職要求:
    年齡可放寬至35周歲,能夠熟練掌握word、excel等辦公軟件,要求打字速度255字/分鐘。
     
    (4)綜合崗1名
    崗位職責:
    負責第三方業(yè)務中心的貸后管理工作;收集第三方合作機構(gòu)推薦客戶真實還款情況;監(jiān)控并分析合作機構(gòu)財務信息,監(jiān)控其風控能力,制作報表上報相關部門。
    任職要求:
    年齡可放寬至45周歲,具有三年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,初級會計師以上專業(yè)職稱,要求對財務信息敏感,能對財務報表進行詳細分析,提出風險預警信息,從事過貸后管理工作者優(yōu)先。
     
    三、薪酬福利待遇
    1.經(jīng)面試、體檢合格后,錄用人員與第三方公司簽訂勞務外包合同,繳納五險一金,并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇。小微客戶經(jīng)理績效工資上不封頂(績效工資與業(yè)績關聯(lián)浮動掛鉤)。
    2.我行提供全面的專業(yè)培訓體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,并執(zhí)行帶薪培訓及帶薪休假制度。
     
    四、簡歷要求
    (1)請下載報名表,投遞至qiaoxinxing@hkcts.com郵箱。
    (2)請將學籍信息或?qū)W歷認證報告或電子注冊備案表發(fā)送至上述郵箱,已畢業(yè)的還須提供畢業(yè)證掃描件,我行將對您的學歷進行核實。郵件主題統(tǒng)一命名為“崗位_姓名_學校_專業(yè)_錄取批次”。
    報名截止時間:2016年3月15日
     
    五、注意事項
    1.本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式,不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對應聘者個人材料將嚴格保密。
    2.本次招聘將通過電子郵件或手機短信與應聘者聯(lián)系,請注意查收郵件并保持通訊暢通。
    3.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
     
    六、應聘咨詢熱線:
    喬先生(0391)3389620 13503918428
    郭女士(0391)3389616 13513892034

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