[河南]焦作中旅銀行勞務外包制員工2016年招聘公告

焦作中旅銀行勞務外包制員工2016年招聘公告

焦作中旅銀行（原焦作市商業銀行）成立于1998年2月，自成立以來，始終堅持以忠誠、責任、創新、效率為核心價值觀，積極支持地方經濟發展。2012年10月,我行成功引入中國港中旅集團公司作為戰略投資者，2015年8月,經河南銀監局正式批復更名為焦作中旅銀行,系河南省首家具有中央企業和地方政府雙重股東背景的城市商業銀行。近年來，各項經營業績和綜合實力得到顯著提升，實現了規模、質量、效益的協調發展。展望未來，我行正奮力朝著“打造特色一流上市銀行”的愿景目標穩步前行。

為滿足機構拓展和業務發展需要，現面向社會公開誠聘英才。工作地點在鄭州市區。

 

一、應聘人員基本條件

1.年齡28周歲以下，全日制二本以上學歷（均不含專升本），經濟類及市場營銷專業；

2.具備良好的溝通能力、較強的語言技巧和應變能力，以及較強的客戶服務意識。

 

二、應聘崗位

小微客戶經理40名；客服中心坐席人員10名；第三方業務處理中心工作人員6名。
 

1.小微客戶經理

崗位職責：

開展市場營銷、受理客戶申請、解答客戶疑問；按照小微業務管理辦法要求，在授權范圍內進行貸前調查、風險評估；收集客戶資料、制作調查報告并提交給貸款審批人員；監控客戶的生產經營狀況，督促客戶日常還款等。

任職要求：

（1）熟悉電腦操作，具有較強的團隊協作精神；

（2）有相關從業經驗者優先考慮。

轉正條件：工作滿一年且業績達標者，可轉為我行正式員工。

 

2.客服中心坐席人員

崗位職責：

受理客戶業務咨詢及交易；受理客戶投訴工作，展開客戶滿意度調查、業務提醒、客戶關懷；開展新產品推薦等工作。

任職要求：

（1）專業不限；

（2）口齒清晰，普通話標準、流利，女性要聲音甜美；

（3）能承受較強的工作壓力，能適應三班輪班工作制,具有良好的自我排遣能力和化解壓力的心理素質；有客服從業經驗者優先考慮。

 

3.第三方業務處理中心

(1)征信查詢崗1名

崗位職責：

查詢個人征信（含貸前、貸后環節），并定期對征信查詢資料原件進行歸檔保管。

任職要求：

年齡可放寬至35周歲，能夠熟練掌握word、excel等辦公軟件、完成郵箱收發文件工作。

 

(2)業務管理崗2名

崗位職責：

負責借款申請的分發工作，整理歸檔信貸資料，上交檔案中心歸檔保管。

任職要求：

年齡可放寬至35周歲，具有一年以上銀行從業經驗優先；能夠熟練掌握word、excel等辦公軟件、完成郵箱收發文件工作。

 

(3)業務受理崗2名

崗位職責：

負責核對貸款資料信息，錄入信貸系統，打印相關交互資料完成簽字授權。

任職要求：

年齡可放寬至35周歲，能夠熟練掌握word、excel等辦公軟件，要求打字速度255字/分鐘。

 

(4)綜合崗1名

崗位職責：

負責第三方業務中心的貸后管理工作；收集第三方合作機構推薦客戶真實還款情況；監控并分析合作機構財務信息，監控其風控能力，制作報表上報相關部門。

任職要求：

年齡可放寬至45周歲，具有三年以上銀行從業經驗，初級會計師以上專業職稱，要求對財務信息敏感，能對財務報表進行詳細分析，提出風險預警信息，從事過貸后管理工作者優先。

 

三、薪酬福利待遇

1.經面試、體檢合格后，錄用人員與第三方公司簽訂勞務外包合同，繳納五險一金，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇。小微客戶經理績效工資上不封頂（績效工資與業績關聯浮動掛鉤）。

2.我行提供全面的專業培訓體系和廣闊的職業發展空間，并執行帶薪培訓及帶薪休假制度。

 

四、簡歷要求

（1）請下載報名表，投遞至qiaoxinxing@hkcts.com郵箱。

（2）請將學籍信息或學歷認證報告或電子注冊備案表發送至上述郵箱，已畢業的還須提供畢業證掃描件,我行將對您的學歷進行核實。郵件主題統一命名為“崗位_姓名_學校_專業_錄取批次”。

報名截止時間：2016年3月15日

 

五、注意事項

1.本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對應聘者個人材料將嚴格保密。

2.本次招聘將通過電子郵件或手機短信與應聘者聯系，請注意查收郵件并保持通訊暢通。

3.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

 

六、應聘咨詢熱線：

喬先生（0391）3389620 13503918428

郭女士（0391）3389616 13513892034

焦作中旅銀行報名表