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[上海]2018年交通銀行信用卡中心總行招聘啟事

發布時間:2018-01-25 11:31  來源:交通銀行招聘 查看:2517 次 打印  關閉
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  • 2018年交通銀行信用卡中心總行招聘啟事
      一、業務規劃和綜合管理經理
      職位描述:
      1、規劃制定及滾動更新:組織互聯網部業務規劃的制定及滾動更新;
      2、互聯網發展趨勢調研分析:負責同業競爭信息收集、行業研究跟進;
      3、部門業務匯報材料統籌管理:負責部門業務匯報材料統籌編寫、會議紀要整理、待辦事項跟蹤等;
      4、部門合規管理:統籌管理部門合規工作。
      任職資格:
      1. 優秀的溝通能力和團隊協作精神,富有工作激情,創新欲望和責任感,能承受較強的工作壓力;
      2. 有良好的溝通技巧和協調能力
      3. 具有敏銳的市場洞察力,善于分析用戶需求,邏輯思維強,對數字和數據分析敏感,
      4. 擅長信用卡業務分析,財務管理知識,數據分析
      二、產品經理
      職位描述:
      1、 負責互聯網平臺產品的規劃和設計,包括產品的項目推進工作;
      2、 挖掘需求,以用戶體驗為核心驅動,收集整理業務需求并確定優先級,同時確保產品質量、協助達成產品目標;
      3、 關注數據,通過對數據的分析,評估目標達成情況,尋找發現可改進之處,提出并推動優化方案;
      4、 具備較強的分析規劃、邏輯思維和學習能力,需具備良好的跨部門溝通協調能力,能夠主導需求開發和需求管理,執行能力強,具有一定的工作抗壓能力。
      任職資格:
      1、統招全日制本科以上學歷,計算機、金融專業畢業;
      2、優秀的表達能力和溝通協調能力,較強的分析問題和解決問題的能力,有良好的團隊協作意識;
      3、熱愛互聯網產品工作,熟悉互聯網的特征,具有良好的產品感覺和創新能力,善于系統性思考并設計出合理的產品。
      4、熟練的文檔編寫能力,能熟練使用office、visio、axure、mindmanager等工具。
      三、重點項目管理專員
      職位描述:
      1.落實和跟進信用卡中心重點創新項目的工作部署,包括重點創新項目的論證、立項、推進、監控及評估等
      2.協助完成重點創新項目的日常管理,包括項目相關會議籌辦、報告編寫、項目事務溝通協調等
      3.協助推動重點項目團隊管理、流程管理、制度及管理工具優化
      4.協助完成創新文化推動工作,包括季度創新主題發布,創新提議收集等
      5.完成領導交辦的其他事項
      任職資格:無
      四、信息技術管理部儲備生
      職位描述:
      1、通過為期二年的系統培養和實踐鍛煉,快速提升個人專業知識和業務技能,實現個人素質能力的快速發展,成長為專家級人才;
      2、深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入;
      3、認真學習并掌握部門業務知識、工作流程及個人職責;
      4、根據二年培養計劃,積極做好培訓、在崗實踐等培養計劃;
      5、按照信用卡中心的要求,嚴格執行相關工作規范,做到合規操作。
      任職資格:
      1、統招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生,計算機科學與技術、通信工程、電子信息與電氣工程、軟件工程等相關專業,211和985院校優先考慮;
      2、優秀的中、英文書面及口頭表達能力;
      3、做事嚴謹、細致,具備快速學習能力;
      4、具有良好的創新意識,追求卓越、勇于擔當;
      5、具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力。
      五、客戶服務部儲備生
      職位描述:
      1)通過為期兩年的系統培養和鍛煉,快速提升個人專業知識,實現個人素質能力的快速發展,成長為專家級人才;
      (2)深刻理解卡中心的企業文化并積極融入其中;
      (3)認真學習并掌握本部門業務知識、工作流程及個人職責;
      (4)根據三年培養計劃,積極做好培訓、在崗實踐等培養計劃;
      (5)按照卡中心的要求,嚴格執行相關工作規范,做到合規操作。
      任職資格:
      (1)統招全日制大學碩士及以上學歷應屆畢業生,211和985院校優先考慮;
      (2)優秀的中、英文書面及口頭表達能力;
      (3)做事嚴謹、細致,具備優秀的分析、解決問題能力;
      (4)具備快速學習能力,具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力,追求卓越;
      (5)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
     

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