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[上海]交通銀行人力資源部2015年誠(chéng)聘招聘經(jīng)理

        

          
發(fā)布時(shí)間：2015-03-04 16:34  來(lái)源：交通銀行招聘
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	交通銀行人力資源部2015年誠(chéng)聘招聘經(jīng)理
    

    
	 
    

    
	職位描述：
    

    
	1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和需要，參與修訂、完善招聘管理辦法及優(yōu)化操作流程； 
    

    
	2. 根據(jù)公司和人力資源的發(fā)展和需要，參與擬訂新的招聘管理辦法和操作規(guī)程； 
    

    
	3. 根據(jù)部門年度人力需求，協(xié)助用人部門制訂人力資源部招聘工作目標(biāo)和計(jì)劃； 
    

    
	4. 組織、實(shí)施具體招聘工作，熟練應(yīng)用各種面試技巧進(jìn)行面試； 
    

    
	5. 建立和維護(hù)高效的招聘渠道； 
    

    
	6. 招聘效果反饋與評(píng)估； 
    

    
	7. 部分招聘專案項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、實(shí)施。
    

    
	 
    

    
	任職資格：
    

    
	1. 本科以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 
    

    
	2. 熟悉人力資源管理各個(gè)模塊，精通人員招聘管理和流程控制，能熟練應(yīng)用各種面試技能進(jìn)行面試； 
    

    
	3. 具備七年以上人力資源招聘工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上招聘項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 
    

    
	4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力和高效的實(shí)施執(zhí)行能力； 
    

    
	5. 熟悉國(guó)家人事和勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī)； 
    

    
	6. 熟練應(yīng)用各種辦公應(yīng)用軟件。
    

 
              
            
    
            
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