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[江西]九江銀行招聘公告

發布時間:2013-02-16 15:46  來源:九江銀行招聘 查看:3217 次 打印  關閉
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  • 九江銀行自2000年11月18日成立以來,牢固樹立“創品牌銀行 鑄百年老店”的愿景,始終堅持“人才資源是第一資源”理念,全面提升核心競爭力。從2006年開始連續六年度被國際權威雜志英國《銀行家》評定為“中國銀行業100強”;從2007年開始連續五年度被中國銀監會評為當前中國銀行業機構最高等級——良好銀行;先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國銀行業金融機構小企業金融服務先進單位”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。總部設在江西省九江市,目前下設廣州合肥南昌吉安撫州宜春景德鎮7家分行與九江轄內32家直屬支行,發起設立九江銀行(北京大興、南京六合中山小欖、日照嵐山等)8家村鎮銀行,擁有近80家營業網點。九江銀行已發展成為一家充滿活力的區域性銀行。

    一、招聘人員基本條件
    1.2011-2013屆全日制本科(定向、委培生除外)及以上學歷,財經類專業優先;其中本科生需具有大學英語四級及以上水平,研究生需具有大學英語六級水平。客戶經理崗年齡在30周歲及以下(1983年1月1日后出生),柜員崗年齡在25周歲及以下(1988年1月1日后出生)。
    2.具有銀行業同類崗位1年以上從業經驗(需提供從業證明)且當地客戶資源豐富者,學歷可放寬至全日制大專(五年一貫制除外),客戶經理崗年齡可放寬至35周歲及以下(1978年1月1日后出生),柜員崗年齡可放寬至28周歲及以下(1985年1月1日后出生)。
    3.相貌端正,身體健康,有強烈的進取心和責任心,具有服務意識和奉獻精神,勇于承擔工作壓力。
    4.具備銀行從業、初級會計師等資格者優先。
    5.戶籍要求為永修縣(以戶口本為準),或具有較強的穩定性,至少能在永修縣工作3年以上。
    6.錄用人員要求于錄用通知發送后7個工作日內到崗。
    7.符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。
    8.本次招聘簡歷接收僅面向首次參與九江銀行招聘活動的應聘人員。

    二、需求職位及職位條件

    需求
    職位
    人數
    崗位描述
    工作地點
    客戶經理
    約5名
    從事市場營銷及客戶信貸管理工作
    九江市永修縣
    柜員
    約5名
    從事銀行柜面業務

    以上職位一旦錄用,九江銀行將為您提供廣闊的職業發展空間和具有競爭力的薪酬待遇。

    二、應聘材料
    1.下載《九江銀行應聘人員資料卡》, 資料卡需正反打印在一張紙上,按要求填寫完整并手寫簽名;
    2.兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,身份證(戶口簿)、畢業證(學位證)、相關資格證書與獲獎證書的復印件;
    3.所有材料請于2013年3月10日前(以郵戳為準)郵寄至九江銀行人力資源部(地址:江西省九江市長虹大道619號九江銀行大廈,郵編:332000),注:請于信封右下角注明“應聘”字樣,或以電子版投遞至hr_jjccb@163.com .

    三、用工管理
    客戶經理、柜員崗系派遣制,經崗前培訓考核合格后,即與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同,并派遣至九江銀行永修支行工作,工作滿一年后,視工作情況不低于50%的派遣工可轉為九江銀行正式員工。

    四、招聘程序
    1.接受報名并進行資格審查,資格審查貫穿招聘與工作始終;
    2.符合條件的應聘者將電話通知進行筆試、面試,應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未接到筆試、面試電話通知者,即為未入圍,不另行通知,九江銀行將為未錄用人員嚴格保密。招聘過程中,九江銀行不會向應聘者收取任何費用。請提高警惕,謹防受騙。
    3.未盡事宜,由九江銀行負責解釋。

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