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杭州聯(lián)合銀行科技專營支行客戶經(jīng)理招聘啟事
杭州聯(lián)合銀行作為一家區(qū)域性農(nóng)村中小金融機構,始終以支持“三農(nóng)”、社區(qū)、中小企業(yè)、小微企業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展為己任,本著“做小、做精、做深”的原則,努力為客戶提供更快捷、更穩(wěn)健的金融服務,力爭打造全國最好的區(qū)域性農(nóng)村商業(yè)銀行。
根據(jù)杭州市委市政府提出的發(fā)展“信息經(jīng)濟,智慧經(jīng)濟”戰(zhàn)略要求,杭州聯(lián)合銀行傾力打造科技專營支行,專注于為科技型、創(chuàng)新型中小企業(yè)提供多方面的科技金融服務。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,向社會公開招聘有志于從事相關業(yè)務的營銷型人才。
我們將為您提供具有競爭力的薪酬,杭州聯(lián)合銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!
一、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
1、招聘崗位:科技專營支行客戶經(jīng)理。
2、工作地點:杭州市西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)振華路206號,杭州聯(lián)合銀行科技支行。
3、招聘人數(shù):若干
4、任職條件:
(1)杭州本地戶籍,或在杭州本地工作至少滿3年。特別優(yōu)秀者可適當放寬地域條件。
(2)年齡在35周歲以下,本科及以上學歷,理工類專業(yè)從優(yōu)。
(3)具有2年以上營銷工作經(jīng)歷,且有金融從業(yè)、或科技型新興產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷者從優(yōu)。
(4)具有良好的溝通表達能力、靈活應變能力,能承受一定的壓力,吃苦耐勞,且愿意致力于銀行客戶經(jīng)理崗位工作。
(5)身心健康、性格開朗、品行端正,善于接受新事物。
(6)無違規(guī)違紀現(xiàn)象及不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未因信貸責任履行不當而受過記大過及以上行政處分,或正處在被審查期。
二、招聘流程
簡歷投遞→資格審查→綜合評定→體檢及確定錄用意向→試用期
(一)簡歷投遞
1、本次社會招聘只接受網(wǎng)上投遞簡歷,具體步驟為:
登錄杭州聯(lián)合銀行官網(wǎng)→點擊頁面右上角【誠聘英才】→點擊右側【用戶注冊】→注冊成功并登陸后填寫簡歷→點擊【職位申請】→選擇【社會招聘】模塊→選擇科技專營支行客戶經(jīng)理崗位并進行職位申請。
2、簡歷投遞注意事項:
(1)一個身份證號碼只能注冊一次,請確保簡歷信息填寫真實、準確、完整。崗位申請?zhí)峤缓螅啔v將不得進行再次修改。
(2)請務必牢記登錄賬號(注冊用戶名),一旦遺忘無法找回。
(3)若密碼輸入錯誤超過6次,賬號將在24小時內(nèi)被鎖定。
3、簡歷投遞截止時間:2015年6月7日24:00,請有意向的應聘者在規(guī)定時間內(nèi)盡早投遞簡歷。
(二)資格審查
根據(jù)崗位任職條件對投遞簡歷人員進行資格審查,擇優(yōu)甄選入圍人員。
(三)綜合評定
結合招聘崗位勝任力特質,我行將采取多維度、多種方式相結合的測試與甄選評價方法,考察應聘人員綜合素質與崗位匹配度。針對每輪評定,按照擇優(yōu)原則,確定一定比例的入圍人選。
(四)體檢及確定錄用意向
對于通過綜合評定環(huán)節(jié)的應聘者,我行將統(tǒng)一安排體檢,并采取差額錄用的方式,確定錄用意向。
(五)試用期
我行規(guī)定的試用期為6個月,試用期間,對于不符合試用期考核業(yè)績規(guī)定者予以淘汰。
三、注意事項
(一)應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我行有權取消其考試和錄用資格,后果由應聘者本人承擔。
(二)我行此次招聘相關工作發(fā)布渠道為杭州聯(lián)合銀行官方網(wǎng)站,所有相關信息均以上述網(wǎng)站發(fā)布為準。
(三)招聘期間,我行將主要通過短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。因通訊問題對個人造成的影響,本行恕不負責。
(四)本行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,對招聘工作進行調(diào)整,并對本次招聘享有最終解釋權。
四、聯(lián)系電話
針對本次招聘事宜,如需咨詢崗位相關信息,請撥打電話:0571-86999852,13588873306(王先生)
如需咨詢招聘流程相關信息,請撥打電話:0571-87923328
如需咨詢網(wǎng)上投遞簡歷相關事宜,請撥打客服電話:96592