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[安徽]徽商銀行池州分行招聘管理與專業(yè)人員公告

發(fā)布時(shí)間:2016-04-22 14:22  來源:徽商銀行招聘 查看:1613 次 打印  關(guān)閉
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  •   池州分行招聘信息
      因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘池州分行管理與專業(yè)人員
      工作地點(diǎn):池州地區(qū)
      一、徽民支行負(fù)責(zé)人
      任職條件:
      1、年齡40周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
      2、從事金融工作時(shí)間滿5年或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中金融工作3年以上),其中4年以上市場(chǎng)部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷;
      3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
      4、具有較較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,熟悉各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù),良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
      5、無不良從業(yè)記錄,符合監(jiān)管部門的任職資格條件。
      崗位職責(zé):
      1、統(tǒng)籌安排支行工作,建立健全考核激勵(lì)措施,傳達(dá)、落實(shí)總、分行相關(guān)條線工作指引;
      2、分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景,圍繞年度經(jīng)營計(jì)劃,在總分行條線相關(guān)制度指引下,管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù),確保各項(xiàng)指標(biāo)完成;
      3、落實(shí)分行各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)支行內(nèi)控管理及反洗錢管理,確保各項(xiàng)經(jīng)營;
      4、對(duì)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)劑,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營成本進(jìn)行控制;
      5、參與客戶營銷,特別是重點(diǎn)客戶營銷與服務(wù),跟蹤本行重點(diǎn)項(xiàng)目營銷。
     
      二、徽民支行定向招聘員工
      任職條件:
      1、年齡25周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷(不含專升本),學(xué)士(含)以上學(xué)位;
      2、碩士研究生或從事銀行工作2年以上,條件特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬;
      3、具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,掌握一定的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí);
      4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),品行端正,身體健康,誠實(shí)守信,無違法違紀(jì)等不良記錄。
      崗位職責(zé):
      1、對(duì)外提供優(yōu)質(zhì)、文明、高效服務(wù),宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)定,解答客戶疑難,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平;
      2、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理,處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展;
      3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì),負(fù)責(zé)編制和報(bào)送相關(guān)報(bào)表。
      4、收集和提供市場(chǎng)信息,研究客戶需求,擴(kuò)大客戶群體,提高客戶質(zhì)量;
      5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
     
      三、徽農(nóng)支行負(fù)責(zé)人
      任職條件:
      1、年齡40周歲(含)以下,具備金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
      2、從事金融工作時(shí)間滿5年或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中金融工作3年以上),具有4年以上支行管理崗位或者市場(chǎng)部門管理崗位工作經(jīng)歷;
      3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防范能力,市場(chǎng)營銷和業(yè)務(wù)開拓能力突出;
      4、了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉監(jiān)管部門的管理要求;
      5、品行端正,無不良從業(yè)記錄,符合監(jiān)管部門的任職資格條件。
      崗位職責(zé):
      1、圍繞年度經(jīng)營計(jì)劃,根據(jù)總分行條線相關(guān)制度指引,在管理支行的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)普惠金融支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,完成本支行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù);
      2、根據(jù)總分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程,做好支行市場(chǎng)拓展、人員管理和內(nèi)部合規(guī)工作,加強(qiáng)支行內(nèi)控管理;
      3、參與客戶營銷,特別是重點(diǎn)客戶營銷與服務(wù),跟蹤本行重點(diǎn)項(xiàng)目營銷。
      4、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
     
      四、徽農(nóng)支行定向招聘員工
      任職條件:
      1、年齡25周歲(含)以下,全日制專科(含)以上學(xué)歷,從事銀行工作2年以上,年齡可放寬至28周歲(含)以下;
      2、青陽當(dāng)?shù)貞艏爻擎?zhèn)戶籍優(yōu)先;
      3、具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,掌握一定的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí);
      4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),品行端正,身體健康,誠實(shí)守信,無違法違紀(jì)等不良記錄。
      崗位職責(zé):
      1、對(duì)外提供優(yōu)質(zhì)、文明、高效服務(wù),宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)定,解答客戶疑難,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平;
      2、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理,處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展;
      3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì),負(fù)責(zé)編制和報(bào)送相關(guān)報(bào)表。
      4、收集和提供市場(chǎng)信息,研究客戶需求,擴(kuò)大客戶群體,提高客戶質(zhì)量;
      5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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