2025六大行春招提前备考攻略
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[全國]2020年哈爾濱銀行春季校園招聘公告

發(fā)布時間:2020-03-09 10:09  來源:哈爾濱銀行招聘 查看:1699 次 打印  關閉
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  •   2020年哈爾濱銀行春季校園招聘公告

      突如其來的疫情,給2020春季校園招聘蒙上了一層陰影,但疫情終究只會變成回憶,而職場卻是我們實現價值的舞臺。這個畢業(yè)季,哈行依然不會缺席——為幫助應屆畢業(yè)生順利就業(yè),我們及時對校招計劃作出調整,適度增加招聘人數,進一步豐富招聘計劃,探索線上面試新模式,我們希望在這個“特殊畢業(yè)季”,為同學們提供更多、更好、更加便捷的就業(yè)服務和選擇機會。

      2020,哈爾濱銀行將繼續(xù)從“心”出發(fā),以“愛”為媒,與您——

      同心抗“疫”、共克時艱,

      共候山河日暖、歲月嫣然,

      共赴精彩職場、宏圖大展!

      哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市。現已在天津重慶大連沈陽成都、哈爾濱等地設立了17家分行,在北京廣東江蘇吉林黑龍江等14個省市發(fā)起設立了32家村鎮(zhèn)銀行,發(fā)起設立東北地區(qū)首家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責任公司及黑龍江省首家消費金融公司——哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。2014年3月31日,哈爾濱銀行在香港聯合交易所主板成功上市(股票代號:06138.HK),是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行,也是中國東北地區(qū)首家上市的商業(yè)銀行。在英國《銀行家》(The Banker)“2018全球銀行1000強”中位列全球第207位,中國大陸地區(qū)第34位。

      根據發(fā)展需要,哈爾濱銀行現面向國內外高等院校誠聘英才,開展2020春季校園招聘工作,詳細情況如下:

      【基本條件】

      1.遵紀守法、誠實守信、身心健康、具有良好的個人品質和職業(yè)道德,無不良信用記錄;

      2.國家統招全日制本科及以上學歷,境內院校2020年應屆畢業(yè)生,應于2020年7月前獲得報到證、畢業(yè)證、學位證書;境外院校畢業(yè)生,應于2019年9月后畢業(yè),并能夠在2020年7月前獲得國家教育部認證的畢業(yè)證書;

      3.氣質、形象俱佳,學習成績優(yōu)秀,大學英語四級/六級考試成績合格(分數為425分及以上);

      4.符合我行近親屬回避規(guī)定。

      【崗位介紹】

      ★總行職業(yè)經理人培養(yǎng)計劃(15人)

      “職業(yè)經理人培養(yǎng)計劃”于2009年啟動,是哈爾濱銀行為培養(yǎng)高潛質復合型管理人才而實施的專項培養(yǎng)計劃,旨在為有志于接受挑戰(zhàn)、超越自我的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生提供快速成長的職業(yè)發(fā)展平臺。我們將對培養(yǎng)對象給予持續(xù)培養(yǎng)與關注,為其營造特色化成長環(huán)境,提供全方位鍛煉機會,在助力企業(yè)戰(zhàn)略目標和美好愿景達成的同時實現個人價值。

      ☆項目優(yōu)勢:

      因材施教,專業(yè)崗位輪換:通過雙向選擇,進入總行部門,根據工作需要進行內部及分支機構崗位輪換;

      導師指引,學長保駕護航:管理學長、專業(yè)學長“雙導師制”,持續(xù)引領職業(yè)成長;

      頂層設計,晉升通道寬廣:總行人力資源部全程參與人才選拔與培養(yǎng),聯動子公司、各分行及村鎮(zhèn)銀行,通過掛職鍛煉、崗位交流等不斷拓寬職業(yè)發(fā)展通道。

      ☆崗位要求:

      1.國內“雙一流”A類院校、外交學院、中國傳媒大學、中國政法大學、北京郵電大學、中央財經大學、對外經貿大學、西南財經大學、上海財經大學、東北財經大學等著名院校,以及國外具有同等排名水平院校2020年應屆畢業(yè)生;

      2.金融、數學、會計、統計、財務管理、稅務、法律、計算機及其他理工類專業(yè)優(yōu)先;

      3.在校期間學習成績優(yōu)秀,曾擔任過校級團委、學生會等主要學生干部者優(yōu)先;

      4.具備較好綜合素質、學習能力和創(chuàng)新能力,具備良好的協作精神和發(fā)展?jié)摿?

      5.工作地點為哈爾濱。

      ★總行科技研發(fā)中心軟件開發(fā)工程師(25人)

      總行科技研發(fā)中心系總行直屬一級部門,主要負責全行科技開發(fā)項目的建設工作,包括全行業(yè)務系統、辦公系統、MIS系統、基礎平臺及運維管理系統等軟件產品建設的需求受理、開發(fā)、測試、培訓、維護、支持以及推廣等工作。

      軟件開發(fā)工程師崗位職責:負責移動、渠道、核心、信貸、基礎平臺、大數據等方向的銀行IT系統開發(fā)工作;從事相關銀行IT系統的需求分析、設計、編碼、測試和投產支持等工作,并保障所負責系統的開發(fā)進度和質量;持續(xù)學習應用領域內前沿技術,跟蹤技術應用趨勢,并參與課題研究。

      ☆崗位優(yōu)勢:

      總行平臺,系統全面覆蓋:總行科技平臺,業(yè)務系統全面覆蓋,更多、更全、更專業(yè),盡享金融科技舞臺;

      關鍵領域,資源全力投入:重點戰(zhàn)略領域,資源全力投入,執(zhí)行國內一線城市市場化薪酬,待遇優(yōu)厚、生活無憂;

      精準定位,職業(yè)路徑清晰:定位專業(yè)人才,科技精英匯聚,路徑清晰、晉升暢通,科技研發(fā)與金融業(yè)務雙向發(fā)展通道。

      ☆崗位要求:

      1.計算機科學與技術、軟件工程、自動化及通信工程專業(yè);

      2.在校期間學習成績優(yōu)秀,具備良好的邏輯思維和分析問題、解決問題能力,對技術有濃厚興趣,有鉆研精神;吃苦耐勞,積極主動,能夠與其他部門良好溝通,緊密合作,有較強的責任心和團隊精神;

      3.熟悉至少一種開發(fā)語言,如Java、C語言、C++、Python、Cobol等;

      4.熟悉至少一門數據庫:Oracle、MySQL或者DB2,并能編寫SQL或存儲過程;

      5.了解J2EE開發(fā)框架,具有Struts、Hibernate、Spring等開發(fā)經驗,熟悉tomcat或WebShpere者優(yōu)先;

      6.熟悉Linux/Unix操作系統,并能編寫Linux/Unix Shell者優(yōu)先;

      7.工作地點為哈爾濱。

      ★分行管理培訓生(25人)

      “分行管理培訓生”項目是哈爾濱銀行“分行戰(zhàn)略型人才儲備”項目,旨在通過系統的培養(yǎng)安排、扎實的基層實踐、專業(yè)的崗位鍛煉、嚴格的管控體系,培養(yǎng)造就既了解總行政策、認同哈行企業(yè)文化和價值觀,又熟悉分行情況,能夠在分行所在地長期工作,適應分行未來發(fā)展的高潛質人才,助力青年實現職場躍升,滿足哈行事業(yè)發(fā)展需要。

      ☆項目優(yōu)勢:

      總分聯合培養(yǎng),關注始終如一:總行統籌設計,總分行聯合培養(yǎng),更高視角、更好平臺,造就分行未來領軍人才;

      職業(yè)導師相伴,助力成長倍增:總行工作兩年,管理學長、專業(yè)學長“雙導師制”,“以工代訓”、多元舞臺,持續(xù)助力成長成才;

      福利補助優(yōu)厚,激勵機制完備:資源傾斜、待遇優(yōu)厚,能力提升、發(fā)展迅速,總行培養(yǎng)期內享受外派津貼補助。

      ☆崗位要求:

      1.全國重點高等院校本科及以上學歷2020年應屆畢業(yè)生,金融、財務、會計、稅務、法律、數學、統計等相關或相近專業(yè);

      2.在校期間曾擔任校級團委、學生會等主要學生干部者優(yōu)先;

      3.具備較好綜合素質、學習能力和創(chuàng)新能力,具備良好的協作精神和發(fā)展?jié)摿?

      4.分行當地生源或分行所在地院校畢業(yè)生,同等條件下可優(yōu)先考慮;

      5.工作地點:入職后兩年工作地點為哈爾濱,之后回到分行工作。

      6.各分行具體需求人數如下:

    序號

    分行

    地域

    招聘人數

    1

    天津分行

    天津

    5

    2

    大連分行

    大連

    5

    3

    沈陽分行

    沈陽

    5

    4

    成都分行

    成都

    5

    5

    重慶分行

    重慶

    5

    合計

    25

      ★分行專業(yè)精英(92人)

      “分行專業(yè)精英”旨在為分行培養(yǎng)業(yè)務基礎扎實的銀行專業(yè)人才。崗位方向為運營、營銷通用類崗位,發(fā)展方向為分行業(yè)務與管理能力兼?zhèn)涞木C合型人才。

      ☆崗位優(yōu)勢:

      一線實踐,夯實基礎業(yè)務:定位分行崗位,通用條線鍛煉,全面參與一線實踐,熟悉并掌握運營規(guī)律,不斷夯實業(yè)務基礎;

      有的放矢,提升專業(yè)技能:聚焦專業(yè)領域,明確發(fā)展方向,強化專業(yè)技能,持續(xù)獲得向下扎根、向上生長的職業(yè)能量;

      基層起步,發(fā)展空間廣闊:精耕細作、基層起步,厚積薄發(fā)、空間廣闊,通過分行培養(yǎng)和多崗位實踐,快速成長為分行骨干力量。

      ☆崗位要求:

      1.金融、財務、會計、稅務、法律、數學、統計等相關或相近專業(yè)2020年應屆畢業(yè)生;

      2.分行城區(qū)支行要求統招本科及以上學歷;分行縣域支行要求統招專科及以上學歷,縣域當地生源,且能在當地長期工作;

      3.在校期間曾擔任校級團委、學生會等主要學生干部者優(yōu)先;

      4.具有較好的客戶服務意識,語言表達、溝通協調和學習能力;

      5.工作地點:各分行所在地,其中,農墾分行工作地點在建三江地區(qū)。

      6.各分行具體需求人數如下:

    序號

    分行

    支行及類型

    招聘人數

    1

    天津分行

    城區(qū)支行

    4

    2

    重慶分行

    城區(qū)支行

    12

    3

    沈陽分行

    城區(qū)支行

    10

    縣域支行

    2

    4

    大連分行

    城區(qū)支行

    3

    縣域支行

    1

    5

    成都分行

    城區(qū)支行

    7

    縣域支行

    3

    6

    哈爾濱分行

    城區(qū)支行

    23

    縣域支行

    9

    7

    齊齊哈爾分行

    城區(qū)支行

    2

    縣域支行

    1

    8

    佳木斯分行

    城區(qū)支行

    5

    9

    大慶分行

    縣域支行

    1

    10

    綏化分行

    縣域支行

    4

    11

    伊春分行

    城區(qū)支行

    3

    12

    七臺河分行

    縣域支行

    1

    13

    農墾分行

    縣域支行

    1

    合計

    92

      【時間安排】

      1.簡歷投遞:2020年3月6日-4月3日

      2.空中宣講:2020年3月6日-4月20日

      空宣網址:http://live.51job.com/watch/3905703

      3.招聘考試:4月中旬哈爾濱/各分行所在地(注:我行將密切關注新型冠狀病毒肺炎疫情進展,在嚴格遵循國家相關防疫工作要求前提下,屆時或根據實際情況組織開展線上測評)。

      4.發(fā)放錄用通知:5月中上旬

      詳情敬請留意“哈爾濱銀行”“哈行招聘”微信公眾號、51job校園頻道、應屆生網站及51job校園微信公眾號,筆面試安排以實際通知為準。

      【應聘指南】

      1.簡歷接收時間為2020年3月6日08:30-4月3日17:30, 可通過“哈爾濱銀行2020春季校園招聘”官方網站

      http://campus.51job.com/hrbrecruit2020,關注您感興趣的職位并在線投遞簡歷。

      2.筆面試具體時間地點以短信或郵件通知為準。

      3.我行未委托任何機構提供筆面試相關考試資料或培訓課程,招聘不收取任何費用。

      4.招聘流程:簡歷投遞-簡歷篩選-筆試-面試-發(fā)放錄用通知。

      5.了解最新招聘信息,歡迎登錄哈爾濱銀行官方網站

      http://www.hrbb.com.cn/,關注“哈爾濱銀行”、“哈行招聘”微信公眾號。


     

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