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[黑龍江]2018年哈爾濱銀行科技研發(fā)中心招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2018-02-26 16:27  來(lái)源:哈爾濱銀行招聘 查看:1315 次 打印  關(guān)閉
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  • 2018年哈爾濱銀行科技研發(fā)中心招聘啟事
      哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市。現(xiàn)已在天津重慶大連、沈陽(yáng)、成都、哈爾濱、大慶等地設(shè)立了17家分行,在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個(gè)省及直轄市發(fā)起設(shè)立了32家村鎮(zhèn)銀行(含2家籌建),發(fā)起設(shè)立東北第一家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責(zé)任公司及黑龍江省第一家消費(fèi)金融公司——哈爾濱哈銀消費(fèi)金融有限責(zé)任公司。截至2017年6月30日,擁有營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)366家,分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)七大行政區(qū)。2014年3月31日,哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市(股票代號(hào):06138.HK),是中國(guó)第三家登陸香港資本市場(chǎng)的城市商業(yè)銀行,也是中國(guó)東北地區(qū)第一家上市的商業(yè)銀行。
      截至2017年6月30日,哈爾濱銀行資產(chǎn)總額人民幣5,469.271億元,客戶(hù)貸款及墊款總額人民幣2,259.057億元,客戶(hù)存款總額人民幣3,449.012億元。本行在英國(guó)品牌咨詢(xún)公司Brand Finance發(fā)布的“2017年度全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”中,憑借199%的品牌價(jià)值增長(zhǎng)率,躍升至第195位,較去年提升161位。在美國(guó)《福布斯》雜志2017年度“全球上市公司2000強(qiáng)”榜單中,位列第1,130位。在英國(guó)《銀行家》雜志2017年全球1000家銀行排名中位列217位,居榜單中國(guó)銀行第35位。在美國(guó)《環(huán)球金融》雜志2016年“中國(guó)之星”評(píng)選中斬獲兩項(xiàng)大獎(jiǎng),第三次蟬聯(lián)“最佳城市商業(yè)銀行”大獎(jiǎng),是國(guó)內(nèi)唯一獲此殊榮的城商行;首次榮獲“最佳小企業(yè)信貸銀行”大獎(jiǎng)。在《財(cái)富》(中文版)發(fā)布的“2017年中國(guó)500強(qiáng)排行榜”中位列第417位。入選中國(guó)銀監(jiān)會(huì)推出的城商行“領(lǐng)頭羊計(jì)劃”,成為12家“領(lǐng)頭羊”之一。
      科技研發(fā)中心作為總行直屬一級(jí)部門(mén),主要負(fù)責(zé)全行科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工作,總體包括全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、MIS系統(tǒng)、基礎(chǔ)平臺(tái)、運(yùn)維工具及運(yùn)維管理系統(tǒng)等軟件產(chǎn)品建設(shè)的需求受理、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)、維護(hù)、支持以及推廣等工作,以及新產(chǎn)品、新技術(shù)的跟蹤與研究,為全行提供相關(guān)科技系統(tǒng)及技術(shù)的咨詢(xún)和支持服務(wù)。
      根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘科技研發(fā)中心相關(guān)崗位人員,誠(chéng)邀有志于金融科技改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)�、敬業(yè)求實(shí)的精英人士加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來(lái)!
      一、應(yīng)聘人員基本條件
     �。ㄒ唬﹪�(guó)民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
     �。ǘ┠挲g35周歲及以下,三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      (三)健康狀況良好;
     �。ㄋ模﹤€(gè)人信用記錄良好,無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法行為;
      (五)具備行業(yè)資深實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、獲得過(guò)客戶(hù)及內(nèi)外部機(jī)構(gòu)表彰、具有中高級(jí)職業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證等優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡等條件;
     �。┓衔倚薪H屬回避原則。
      二、職位類(lèi)型
      全職。
      三、用工形式
      正式。
      四、薪金待遇
      基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金。
      五、工作地點(diǎn)
      哈爾濱。
      六、招聘崗位及職位條件
     �。ㄒ唬⿺�(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師(15人)
      崗位要求:
      1.熟悉ETL開(kāi)發(fā)、報(bào)表開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)建模等方面的工作(數(shù)據(jù)應(yīng)用方向);
      2.熟悉1104及人行大集中、EAST、征信、反洗錢(qián)等相關(guān)要求規(guī)范(監(jiān)管報(bào)送方向);
      3.具有良好的軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)能力,熟悉Java/SQL語(yǔ)言、SHELL腳本,熟悉UNIX/LINUX操作系統(tǒng);
      4.熟練掌握DB2或ORACLE等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù);
      5.能夠獨(dú)立管理整個(gè)項(xiàng)目的需求分析、開(kāi)發(fā)測(cè)試、投產(chǎn)等工作;
      6.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
      崗位職責(zé):
      1.全面負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)平臺(tái)、監(jiān)管報(bào)送、數(shù)據(jù)應(yīng)用等相關(guān)需求分析、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、方案制定評(píng)審、項(xiàng)目管理等工作;
      2.持續(xù)進(jìn)行資源及性能優(yōu)化;
      3.參與建設(shè)和發(fā)展技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
     �。ǘ┖诵拈_(kāi)發(fā)工程師(10人)
      崗位要求:
      1.熟練掌握C、Java、COBOL編程語(yǔ)言之一,具有良好的軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)能力,熟悉UNIX/LINUX操作系統(tǒng);
      2.熟悉銀行基本業(yè)務(wù),對(duì)核心業(yè)務(wù)某一具體領(lǐng)域(客戶(hù)、存款、貸款、卡、支付結(jié)算)有較為深入的了解,具備商業(yè)銀行核心系統(tǒng)實(shí)際實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
      3.熟練掌握DB2或ORACLE等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù);
      4.能夠獨(dú)立管理整個(gè)項(xiàng)目的需求分析、開(kāi)發(fā)測(cè)試、投產(chǎn)等工作。
      崗位職責(zé):
      1.參與需求討論、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)等工作,編制軟件開(kāi)發(fā)概要及詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔;
      2.負(fù)責(zé)代碼開(kāi)發(fā),并完成相應(yīng)單元測(cè)試、聯(lián)調(diào)測(cè)試,配合測(cè)試部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和驗(yàn)收測(cè)試;
      3.基于行內(nèi)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品發(fā)展情況,持續(xù)參與產(chǎn)品建設(shè)及優(yōu)化工作。
     �。ㄈ﹫D形前端開(kāi)發(fā)工程師(5人)
      崗位要求:
      1.熟練掌握C、Java編程語(yǔ)言之一,具有良好的軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)能力,熟悉UNIX/LINUX操作系統(tǒng);
      2.熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù),參與過(guò)銀行柜面系統(tǒng)的實(shí)施、管理工作;
      3.熟練掌握DB2或ORACLE等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù);
      4.能夠獨(dú)立管理整個(gè)項(xiàng)目的需求分析、開(kāi)發(fā)測(cè)試、投產(chǎn)等工作。
      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)對(duì)柜面及柜面相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求、技術(shù)方案及設(shè)計(jì)進(jìn)行整體把控及管理;
      2.負(fù)責(zé)代碼開(kāi)發(fā),并完成相應(yīng)單元測(cè)試、聯(lián)調(diào)測(cè)試,配合測(cè)試部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和驗(yàn)收測(cè)試;
      3.負(fù)責(zé)提出柜面及柜面相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)展建議,能夠針對(duì)相關(guān)系統(tǒng)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)路線(xiàn)和技術(shù)平臺(tái)的發(fā)展。
      (四)外圍應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師(15人)
      崗位要求:
      1.熟練掌握C、Java編程語(yǔ)言之一,具有良好的軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)能力,熟悉UNIX/LINUX操作系統(tǒng);
      2.熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù),參與過(guò)銀行風(fēng)險(xiǎn)控制、業(yè)務(wù)分析管理等相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施、管理工作;
      3.熟練掌握DB2或ORACLE等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù);
      4.能夠獨(dú)立管理整個(gè)項(xiàng)目的需求分析、開(kāi)發(fā)測(cè)試、投產(chǎn)等工作。
      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)對(duì)銀行業(yè)務(wù)信息管理相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求、技術(shù)方案及設(shè)計(jì)進(jìn)行整體把控及管理;
      2.負(fù)責(zé)代碼開(kāi)發(fā),并完成相應(yīng)單元測(cè)試、聯(lián)調(diào)測(cè)試,配合測(cè)試部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和驗(yàn)收測(cè)試;
      3.負(fù)責(zé)提出銀行業(yè)務(wù)信息管理相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)展建議,能夠針對(duì)相關(guān)系統(tǒng)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)路線(xiàn)和技術(shù)平臺(tái)的發(fā)展。
      七、報(bào)名方式
      (一)應(yīng)聘者下載《哈爾濱銀行科技研發(fā)中心應(yīng)聘報(bào)名表》,完整填寫(xiě)后以附件的形式發(fā)送電子郵件至:hrbrecruit@hrbb.com.cn;簡(jiǎn)歷的文件名和郵件主題請(qǐng)參照:應(yīng)聘崗位-姓名。
      (二)本次招聘崗位名額有限,錄滿(mǎn)為止,我行將分批次開(kāi)展簡(jiǎn)歷篩選、面試及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)擇先確定錄用人選,并承諾對(duì)應(yīng)聘者提供所有信息予以保密,僅用于招聘工作。最終報(bào)名截止日期2018年3月12日(星期一)12:00,報(bào)名從速。
     �。ㄈ⿷�(yīng)聘人須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格。

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