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[北京]2023年廣發(fā)銀行北京分行社會(huì)招聘啟事（8.28）
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支行副行長(zhǎng)（公司金融）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù)、拓展及營(yíng)銷；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成支行公司金融各類考核目標(biāo)；
3.總、分行要求的其他工作任務(wù)。
任職資格：
基本條件：
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；
2.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；
3.具備大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
4.具備相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷；
5.符合廣發(fā)銀行及中國(guó)人壽集團(tuán)親屬回避制度規(guī)定；
6.不存在充當(dāng)資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職、掛職等情況。
任職要求:
1.具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉銀行產(chǎn)品，熟知相關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律、法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行推動(dòng)力；
4.過(guò)往業(yè)績(jī)良好，具有較好的客戶資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；
5.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
公司客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶的拓展、維護(hù)、營(yíng)銷與服務(wù)，達(dá)成存款、營(yíng)收等崗位相關(guān)的任務(wù)目標(biāo)。
任職資格：
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；
2.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；
3.具備大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
4.具備相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷；
5.符合廣發(fā)銀行及中國(guó)人壽集團(tuán)親屬回避制度規(guī)定；
6.不存在充當(dāng)資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職、掛職等情況。
任職要求:
1.具有2年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)與操作流程；
3.具備一定的銀行信貸業(yè)務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的客戶營(yíng)銷能力、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)；
5.具有良好的合規(guī)意識(shí)與信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
支行廳堂經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)柜面結(jié)算服務(wù)及營(yíng)銷工作；
2.負(fù)責(zé)廳堂秩序維護(hù)、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢引導(dǎo)、轉(zhuǎn)介營(yíng)銷等工作。
任職資格：
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；
2.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；
3.具備大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
4.具備相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷；
5.符合廣發(fā)銀行及中國(guó)人壽集團(tuán)親屬回避制度規(guī)定；
6.不存在充當(dāng)資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職、掛職等情況。
理財(cái)經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶資產(chǎn)配置；
2.根據(jù)總、分行政策及工作要求，完成存款、基金、保險(xiǎn)、理財(cái)、信托等產(chǎn)品的營(yíng)銷工作。
任職資格：
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信，合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；
2.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；
3.具備大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
4.具備相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷；
5.持有基金從業(yè)資格證；
6.符合廣發(fā)銀行及中國(guó)人壽集團(tuán)親屬回避制度規(guī)定；
7.不存在充當(dāng)資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職、掛職等情況。
支行副行長(zhǎng)（個(gè)金運(yùn)營(yíng)）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)支行運(yùn)營(yíng)及零售金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)管理，牽頭落實(shí)總行、分行各項(xiàng)政策，完成支行考核任務(wù)。
任職資格：
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)則及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正，無(wú)不良記錄。
2.愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)。
3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)。
4.符合中國(guó)人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
5.通過(guò)擬聘職位上崗資格考試，具備相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì)。
6.本科及以上學(xué)歷。
7.具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
大堂經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)廳堂客戶引導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品轉(zhuǎn)介、秩序管理、消保服務(wù)等工作。
任職資格：
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)則及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正；
2.愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)；
3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)；
4.符合中國(guó)人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定；
5.通過(guò)擬聘職位上崗資格考試，具備相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì)。
6.具備本科及以上學(xué)歷；
7.具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
8.具備良好的職業(yè)風(fēng)范以及溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)突出。
零售金融部總經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)支行零售金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷與經(jīng)營(yíng)管理、保銀協(xié)同渠道轉(zhuǎn)介、消保工作；
2.開展公司金融業(yè)務(wù)交叉營(yíng)銷工作；
3.對(duì)接分行零售銀行部、私人銀行部、零售信貸業(yè)務(wù)部、零售信貸管理部、信用卡部、保銀協(xié)同部、法律與合規(guī)部。
任職資格：
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)則及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正，無(wú)不良記錄。
2.愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)。
3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)。
4.符合中國(guó)人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
5.通過(guò)擬聘職位上崗資格考試，具備相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì)。
6.本科及以上學(xué)歷。
7.具備4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司金融部總經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)支行公司金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷、維護(hù)與經(jīng)營(yíng)管理工作；
2.開展零售金融業(yè)務(wù)交叉營(yíng)銷工作；
3.對(duì)接分行公司銀行部、普惠金融部、交易銀行部、金融市場(chǎng)部、資產(chǎn)托管部、授信管理部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、資產(chǎn)保全部、法律與合規(guī)部。
任職資格：
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)則及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正，無(wú)不良記錄；
2.愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)；
3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)；
4.符合中國(guó)人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定；
5.通過(guò)擬聘職位上崗資格考試，具備相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì)；
6.本科及以上學(xué)歷；
7.具有4年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)工程師
專業(yè)要求：
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類
工作職責(zé)：
隸屬于分行信息科技部，以完成分行特色應(yīng)用及分行自建系統(tǒng)的獨(dú)立開發(fā)及總、分聯(lián)動(dòng)開發(fā)工作為崗位設(shè)置目的。
主要工作職責(zé)：
1.完成分行金融系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)及測(cè)評(píng)工作；
2.配合總行完成分行特色應(yīng)用的協(xié)同開發(fā)工作；
3.參與完成分行科技系統(tǒng)規(guī)劃及治理提升方案；
4.完成總行相關(guān)產(chǎn)品及系統(tǒng)在分行推廣實(shí)施工作；
5.為分行業(yè)務(wù)人員提供技術(shù)支持服務(wù)；
6.所在單位交辦的其他工作。
任職資格：
1.具備計(jì)算機(jī)及信息管理相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
2.具備3年及以上銀行或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練掌握J(rèn)AVA開發(fā)語(yǔ)言、面向?qū)ο蟆⒍嗑€程，IO等相關(guān)技術(shù)。
4.熟練掌握Spring,Hibernate等主流框架。
5.熟練掌握留數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)和開發(fā)，如MySql、SqlServer。
6.熟悉Linux系統(tǒng)常用操作命令。
7.有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融知識(shí)、銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
8.具備較強(qiáng)的自學(xué)能力，好的邏輯思維能力及良好的溝通、協(xié)作能力。
9.能夠有效完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)類相關(guān)工作，具備良好的人際溝通能力和親和力，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，能適應(yīng)企業(yè)文化和傳統(tǒng)，保障工作流程流暢。
10.遵紀(jì)守法，過(guò)往無(wú)違規(guī)違紀(jì)或其他不良記錄。
11.能夠在招聘入職過(guò)程中如實(shí)反饋本人全部信息，過(guò)往無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)、參股等記錄，親屬關(guān)系及客觀情況符合廣發(fā)銀行親屬回避管理辦法等相關(guān)規(guī)定。
零售客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的新客戶拓展、貸后檢查以及催收工作；
2.對(duì)個(gè)貸業(yè)務(wù)交易背景、借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請(qǐng)資料內(nèi)容的真實(shí)性、完整性等進(jìn)行收集與調(diào)查；
3.嚴(yán)控個(gè)貸營(yíng)銷業(yè)務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.遵守國(guó)家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)則及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正，無(wú)不良記錄；
4.愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)；
5.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)；
6.符合中國(guó)人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定；
7.通過(guò)擬聘職位上崗資格考試，具備相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì)；
8.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力以及合規(guī)意識(shí)，熟悉并嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)定；
9.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
原標(biāo)題：北京分行
文章來(lái)源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=472
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