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[浙江]2019年廣發銀行信用卡中心社會招聘啟事（9.21）

發布時間：2019-09-21 10:57 來源：廣發銀行招聘查看：758 次打印關閉

銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

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2019年廣發銀行信用卡中心社會招聘啟事（9.21）

　　客戶主任

　　工作地點：常熟市

　　學歷：大專及以上

　　工作內容/職位描述：

　　1、根據內部風險要求，執行各項信用卡推廣計劃，完成各項發卡指標；

　　2、及時反饋客戶建議；

　　3、收集同業信息。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，專業不限；

　　2、有1年以上工作經驗者優先；

　　3、良好的溝通能力、執行力，抗壓性強；

　　4、歡迎優秀應屆畢業生應聘。

　　場景傳播主任

　　工作地點：廣州市

　　學歷：本科及以上

　　工作內容/職位描述：

　　1、負責廣發卡飯票、發卡、分期等商戶業務線上線下傳播推廣規劃，按節奏推動并監督實施；

　　2、對接設計及活動執行廣告公司，產出符合品牌調性及具創新性的傳播物料及活動方案；

　　3、負責全國區域及分行團隊的日常傳播管理工作，包括線上線下推廣、活動執行、物料鋪設、區域/分行個性化傳播需求對接等；

　　4、負責總部及區域傳播費用管理；

　　5、負責傳播推廣數據的監控、反饋跟蹤、分析和量化評估，有針對性地調整優化推廣策略；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，金融類、市場類、新聞傳播類專業優先；

　　2、具備5年以上品牌傳播相關工作經驗，有異業合作及項目管理經驗，對設計有較高把控能力，有社交媒體內容營銷及路演經驗加分；

　　3、熟悉互聯網金融行業，對飯票、分期、發卡業務有一定認識；

　　4、思維活躍，有良好的團隊協作意識；

　　區域策略專家

　　工作地點：廣州市

　　學歷：本科及以上

　　工作內容/職位描述：

　　1．配合渠道管理層制定業務渠道的銷售策略，建立并不斷完善相關管理制度，配合制定該渠道的考核辦法和目標；

　　2．協助統籌全轄數據管理、績效追蹤與分析及渠道項目管理；

　　3．協助建立營銷中心成功業績模型并在渠道內貫徹執行；

　　4．協助制定業務渠道激勵措施，落實激勵措施的實施并對激勵結果進行分析回顧；

　　5．負責跨部門事項統籌協作等

　　任職要求：

　　1．全日制本科及以上學歷；

　　2．具備四年以上金融行業或相關崗位工作經驗，三年以上管理工作經驗；

　　3．具備優秀的領導能力、執行力及創變能力；

　　4．具備較強的客戶服務意識、團隊精神及職業操守。

　　渠道督導高級經理（江浙）

　　工作地點：寧波市

　　學歷：本科

　　工作內容/職位描述：

　　圍繞總行下達的各項任務指標和業務方向，制定推廣方案，負責并推動落實所轄營銷中心的卡量及各項業務目標完成、資源分配、績效管理等各項工作。

　　統籌所轄營銷中心的資源配置，以及人員的合理調配，同時促進各營銷中心之間的人才合理流動，不斷提升所轄營銷中心的各項指標。

　　在合理控制營銷成本及確保團隊合規展業的前提下，統籌、監督營銷中心推廣方案的實施，以保證各項業務指標的實現。

　　以項目的形式特殊派駐扶持、對落差中心進行幫扶及業績提升指導。

　　任職要求：

　　本科以上學歷，五年以上銀行信用卡中心的工作經驗，三年以上管理工作經驗。

　　流程規劃主任

　　工作地點：廣州市

　　學歷：本科及以上

　　工作內容/職位描述：

　　1、以BP的形式，從企業內各部門收集業務問題，進行具體解決方案的設計和落地。

　　2、對業務問題進行具體的分析，辯證成因，找出其背后流程層或政策層的缺陷。

　　3、對于政策性問題，需推動相關政策部門接手跟進解決；對于流程性問題，需研發具體的解決方案，形成產品設計需求。

　　4、建立和維護所負責業務范疇的解決方案研發序列，通過企業層面項目立項的方式調動資源啟動研發。

　　5、與開發團隊共同進行產品研發，在UAT階段從設計師角度對開發樣本進行測試，在投產驗證后配合開發團度進行抽樣檢驗。

　　6、負責進行解決方案發布及交付應用方使用的相關工作。

　　7、定期進行解決方案的后評價，提出持續優化計劃，并跟進落實。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷；計算機、統計學、數學、工程管理專業；有六西格瑪專業證照、PMP證照的優先考慮；

　　2、3年以上工作經驗，有金融行業流程設計，UI/UE設計，咨詢顧問，信息研發技術等相關經驗優化考慮；

　　3、熟練掌握“可行性分析”的方法及具有獨到的分析經驗；

　　4、邏輯思維能力強，文案好，對自我工作質量有高要求，習慣進行公文寫作，能適用高強度的工作壓力。

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