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[吉林]2017年廣發(fā)銀行長春分行（籌）招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2017-01-16 14:07 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：4592 次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

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　　2017年廣發(fā)銀行長春分行（籌）招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2017年2月15日，詳情如下：

　　2017年廣發(fā)銀行長春分行（籌）招聘公告

　　廣發(fā)銀行成立于1988年，是我國首批組建的股份制銀行之一。本行圍繞“建設(shè)全國一流商業(yè)銀行”的愿景目標(biāo)，不斷改革創(chuàng)新，提升發(fā)展質(zhì)量和水平，成為具有較強(qiáng)比較優(yōu)勢(shì)和影響力的全國知名金融品牌。2016年，在英國《銀行家》雜志全球1000大銀行排名中，廣發(fā)銀行按一級(jí)資本名列第86位。

　　2016年，中國人壽以受讓方式增持廣發(fā)銀行股份，成為廣發(fā)銀行第一大股東，為雙方未來更深入全面的合作打開了新局面。廣發(fā)銀行與中國人壽將依托股權(quán)紐帶關(guān)系，通過綜合金融促進(jìn)協(xié)同發(fā)展，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力，實(shí)現(xiàn)包括客戶覆蓋、交叉銷售、中后臺(tái)整合和資本補(bǔ)充在內(nèi)的多項(xiàng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。將為客戶帶來更多財(cái)務(wù)管理的便利與實(shí)惠，更好地服務(wù)和回報(bào)廣大客戶。

　　經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，廣發(fā)銀行已正式啟動(dòng)長春分行籌建。現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生的金融精英加入長春分行。我行將積極營造“公平、公正、誠信、進(jìn)取”的發(fā)展氛圍，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　（一）公司銀行部負(fù)責(zé)人（1人）；

　�。ǘ┕緲I(yè)務(wù)客戶/業(yè)務(wù)經(jīng)理（主管、高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)，若干）；

　�。ㄈ┩顿Y銀行部負(fù)責(zé)人（1人）；

　�。ㄋ模┩顿Y銀行客戶/業(yè)務(wù)經(jīng)理（主管、高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)，若干）；

　�。ㄎ澹┉h(huán)球交易服務(wù)部負(fù)責(zé)人（1人）；

　　（六）環(huán)球交易助理客戶經(jīng)理（若干）；

　�。ㄆ撸﹤€(gè)人銀行部負(fù)責(zé)人（3人）；

　�。ò耍﹤€(gè)貸、儲(chǔ)蓄、理財(cái)、網(wǎng)絡(luò)金融客戶/業(yè)務(wù)經(jīng)理（中級(jí)、助理級(jí)，若干）；

　�。ň牛┬庞每ú控�(fù)責(zé)人（1人）；

　�。ㄊ┬庞每ǹ蛻�/業(yè)務(wù)經(jīng)理（中級(jí)、助理級(jí)，若干）；

　�。ㄊ唬┯�(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1人）；

　�。ㄊ┴�(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理人員（主管、中級(jí)，若干）；

　　（十三）風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人（1人）；

　　（十四）信貸審查、貸后管理、法律合規(guī)人員（主管、高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)，若干）；

　�。ㄊ澹┻\(yùn)營科技部負(fù)責(zé)人（2人）；

　�。ㄊ┻\(yùn)營管理經(jīng)理、信息科技技術(shù)經(jīng)理（主管、中級(jí)、助理級(jí)，若干）；

　�。ㄊ撸┤肆︐Y源部負(fù)責(zé)人（1人）；

　　（十八）人力資源管理經(jīng)理（中級(jí)、助理級(jí)，若干）；

　　（十九）辦公室負(fù)責(zé)人（2人）；

　　（二十）辦公室業(yè)務(wù)經(jīng)理、安保經(jīng)理（中級(jí)、助理級(jí)，若干）；

　�。ǘ唬┓中袪I業(yè)部負(fù)責(zé)人（3人）；

　�。ǘ┓中袪I業(yè)部營業(yè)室主任、公司業(yè)務(wù)部主任、零售業(yè)務(wù)部主任（各1人）；

　�。ǘI業(yè)部客戶經(jīng)理（中級(jí)、助理級(jí)，若干）；

　�。ǘ模┚C合柜員（若干）；

　�。ǘ澹┐筇媒�(jīng)理（若干）。

　　二、應(yīng)聘基本要求

　　（一）品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄；

　�。ǘ┧刭|(zhì)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，富有開拓精神；

　　（三）相貌端正，心態(tài)積極，身體健康，無不良嗜好；

　　（四）金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理、IT等相關(guān)專業(yè)，第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　（五）符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

　　三、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　　詳見我行網(wǎng)站職位招聘信息。

　　四、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式（請(qǐng)選擇以下任意一種方式報(bào)名）

　　1、網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名（建議優(yōu)選此方式）

　　請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站首頁“人才招聘”欄目（http://www.cgbchina.com.cn/Channel/11581868），在線注冊(cè)并選擇職位報(bào)名（請(qǐng)?zhí)顚?ldquo;社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”）。

　　2、電子郵箱報(bào)名

　　請(qǐng)將以下資料：（1）本人電子版簡(jiǎn)歷（請(qǐng)下載附件模板填寫）；（2）身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書的掃描件。發(fā)送至電子郵箱：CHFHCJZ@cgbchina.com.cn，郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　聯(lián)系人及聯(lián)系電話：畢女士，0431-88780234，13843170234；歐女士，0431-88780232，15143080232。

　　（二）簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2017年2月15日。

　�。ㄈ┙�(jīng)初審合格者，我行將電話通知筆試和面試時(shí)間。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還，敬請(qǐng)諒解。

　　期待您的加入！

　　附件1：廣發(fā)銀行長春分行（籌）社會(huì)招聘應(yīng)聘人員申請(qǐng)表

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