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[哈爾濱]廣發銀行牡丹江分行(籌)招聘公告

發布時間:2012-09-05 16:45  來源:廣發銀行招聘 查看:2690 次 打印  關閉
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  • 哈爾濱分行成立于2011年6月28日,是廣發銀行黑龍江省設立的省級分行,現轄大慶支行,分行營業部、長江路支行等7家營業網點,和平路支行即將對外營業。分行成立一年多來,始終秉承“客戶為先”的理念,積極創新,銳意進取,各項業務取得了快速發展,樹立了良好的市場形象,2011年度被黑龍江省銀行業協會評選“愛心銀行”。開業以來各項業務取得了矚目的成績,現轄屬牡丹江分行經監管部門同意批準籌建。
    我們誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生、立志創業發展的金融精英。一經錄用,我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
    廣發銀行牡丹江分行期待您的加盟,共創精彩未來!
    一、應聘基本要求:
    1、一般要求:全日制大學本科及以上學歷,金融、財會或相關專業。
    2、具備與崗位要求相適應的從業經驗和工作能力;
    3、品行端正,具有良好的職業操守,無不良行為記錄;
    4、素質優良,具有較強的事業心和責任感,富有開拓精神;
    5、相貌端正,心態積極,身體健康;
    6、應聘部門負責人及以上職位的年齡原則上在42周歲以下;柜員的年齡原則上在30周歲以下;其他員工的年齡原則上在35周歲以下。
    二、招聘崗位及任職條件:
    ● 公司銀行部
    (一)公司銀行部負責人(若干)

    1、具有5年(含)以上銀行業相關工作經驗,熟悉國家有關金融、經濟政策法律法規;
    2、熟悉銀行公司業務,有較豐富的客戶關系資源,有經營團隊管理經驗;
    3、有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協調能力。
    4、原則上擔任本崗位副職(副總經理/副主任)兩年以上。
    (二)公司客戶經理(若干名)
    1、從事公司銀行業務2 年以上,熟悉公司銀行業務,有一定客戶資源,有較強的市場營銷能力;
    2、掌握一定的企業會計和財務知識,有較強的文字表達和溝通協調能力;
    3、有存貸款資源或熟悉投行、托管、票據業務者優先考慮。
    (三)助理客戶經理(若干名)
    1、從事公司銀行業務1 年以上,熟悉公司銀行業務,有一定客戶資源,有較強的市場營銷能力;
    2、掌握一定的企業會計和財務知識,有較強的文字表達和溝通協調能力;
    3、有存貸款資源者優先考慮。
    (四)公司業務管理經理(若干名)
    1、從事公司業務管理工作2年以上,熟悉公司銀行業務管理流程;
    2、掌握一定的企業會計和財務知識,有較強的文字表達和溝通協調能力。
    (五)公司業務產品經理(若干名)
    1、從事公司銀行、中小企業業務2 年以上,熟悉相關業務流程;
    2、掌握一定的企業會計和財務知識,有較強的文字表達和溝通協調能力;
    3、有熟悉投行、托管、票據業務者優先考慮。
    ● 個人銀行部
    (一)個人銀行部負責人(1名)

    1、具有5年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶煜ひ辛閌垡滴瘢?br /> 2、熟悉國家經濟金融政策法規及相關監管要求;
    3、有較強的全局觀念,有較強的市場營銷和組織管理能力;
    4、原則上擔任本崗位副職兩年以上。
    (二)個人業務管理經理(若干名)
    1、具有2年以上銀行個人業務工作經驗,熟悉個人銀行相關業務;
    2、有較強的溝通協調能力和市場開拓能力。
    3、有相關個人銀行業務管理崗工作經驗者優先考慮
    (三)理財經理(若干名)
    1、具有2年以上銀行個人業務工作經驗,熟悉個人銀行相關產品,了解地區客戶需求;
    2、有較強的溝通協調能力和市場開拓能力;
    3、擁有一定的客戶資源;
    4、取得AFP或CFP證書、基金保險等從業資格證書者優先考慮
    (四)大堂經理(若干名)
    1、2年以上銀行前臺工作經歷,熟悉銀行業務產品及操作流程;
    2、形象氣質佳,親和力強,服務意識強;
    3、有較強的溝通能力和現場管理能力;
    4、身高要求: 女165CM以上。
    (五)儲蓄客戶經理(若干名)
    1、1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗;
    2、有較強抗壓能力、團隊協作能力強、溝通能力好。
    3、取得AFP或CFP證書、基金保險等從業資格證書者優先考慮
    (六)個貸客戶經理(若干名)
    1、2年以上銀行個貸業務工作經驗,熟悉個貸業務流程,了解地區客戶需求;
    2、有較強的溝通協調能力和市場開拓能力;
    3、經辦業務不良貸款為零。
    ● 信貸管理部
    (一)信貸管理部負責人(1名)

    1、5年以上銀行相關工作經歷,熟悉商業銀行信貸業務流程和管理;
    2、熟悉國家經濟金融法律、法規及銀行業監管要求;
    3、具有較強的組織管理和溝通協調能力;
    4、具有FRM、CFRM、CPA、法律職業資格證書、會計師等專業資質者優先。
    (二)授信審查員(若干名)
    1、3年以上商業銀行風險管理、合規或信貸審查工作經歷;
    2、具有較強的綜合分析、文字表達能力;
    3、對信貸客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力;
    4、具有司法律職業資格證書、會計師等專業資質者優先。
    (三)信貸綜合管理員(若干名)
    1、3年以上商業銀行風險管理、合規或信貸審查工作經歷;
    2、熟悉金融法律、法規及銀行業監管規定,具有較強的綜合分析、文字表達能力;
    3、具有法律職業資格證書、會計師等專業資質者優先。
    ● 運營管理部
    (一)運營部負責人(1 名)

    1、7年以上商業銀行相關工作經歷,4年以上相關崗位管理工作經驗,中級職稱;
    2、熟悉銀行對公、對私業務,熟悉國家金融政策法律法規和會計核算制度;
    3、較強的組織管理和協調溝通能力、較強的分析匯總和文字能力。
    (二)信息科技管理人員(若干名)
     1、全日制大學本科及以上計算機網絡維護與管理相關專業畢業;
    2、3年以上商業銀行計算機系統及網絡維護工作經歷;
    3、熟悉金融計算機系統網絡管理與維護、計算機維修與維護;
    4、具有一定的業務處理能力和溝通能力、語言文字表達能力。
    (三)運營業務管理人員(若干名)
    1、3年以上金融、會計從業經歷,具有會計證、助理會計師或助理經濟師以上職稱
    2、熟悉銀行對公、對私業務,熟悉國家金融政策法律法規和會計核算制度;
    3、具有一定的業務處理能力和溝通能力、語言文字表達能力。
    (四)計劃財務管理人員(1 名)
    1、4年以上商業銀行相關工作經歷,2年以上相關崗位工作經驗;
    2、熟悉商業銀行財務會計管理政策、制度及操作流程;
    3、有較強的專業技能和一定的管理協調能力;
    4、具有CPA等專業資質者優先。
    ● 辦公室
    (一)辦公室負責人(1名)

    1、5年以上商業銀行從業經驗,具備相關崗位管理經歷;
    2、政治思想品德好,組織紀律性強,誠信度高,團結協作精神好;
    3、有較強的綜合分析、組織管理和溝通協調能力;
    4、服務意識強,有較強的團隊精神和協作精神。
    (二)綜合文秘與宣傳(若干)
    1、有銀行相關崗位從業經驗,熟悉公文寫作處理相關要求;
    2、有較強的組織管理和溝通協調能力;
    3、有較強的文字表達能力和團隊合作精神。
    (三)安全保衛(2名)
    1、有金融機構安全保衛工作經歷,熟悉了解銀行安全保衛工作;
    2、有良好的組織協調和溝通能力。
    (四)人力資源管理(1名)
    1、熟悉勞動法規、人事社保政策,熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務;
    2、具有良好的組織協調和溝通能力,有相關崗位從業經歷;
    3、有銀行薪酬福利、員工培訓、績效考核等專長者優先。
    ● 營業部
    (一)營業部負責人(1名)

    1、5年以上商業銀行相關工作經歷;
    2、熟悉商業銀行會計管理政策、制度及操作流程;
    3、熟悉商業銀行會計結算業務、內控管理及會計電子化應用;
    4、有較強的操作風險識別分析能力和組織協調能力及市場拓展能力。
    (二)會計主管(2名)
    1、5年以上金融、會計從業經歷,具有會計證、助理會計師或助理經濟師以上職稱;
    2、熟悉銀行對公、對私業務,熟悉國家金融政策法律法規和會計核算制度;
    3、具有一定的業務處理能力和溝通能力、語言文字表達能力。
    (三)柜員(若干)
    1、從事銀行儲蓄、會計工作2年以上,熟悉各項柜面業務操作流程和計算機操作技術,熟悉銀行柜面核算及管理相關的各項管理規定和操作規程,取得會計從業資格證書;
    2、有較強的服務意識和團隊合作精神;
    3、獲地市級以上技術標兵、崗位能手、服務明星等稱號者優先錄用。
    ※所有應聘人員綜合素質優異者,個別條件可適當放寬。
    三、報名方式及注意事項:
    1、報名方式:

    符合應聘要求者請登陸我行網站(www.cgbchina.com.cn),點擊首頁右上角“人才招聘”專欄,訪問“招聘公告”--《牡丹江分行(籌)招聘公告》,下載并填寫《廣發銀行牡丹江分行(籌)應聘人員申請表》,通過電子郵件以附件形式發送至heb_hr@cgbchina.com.cn,郵件主題注明“姓名+應聘XX崗位+招聘信息來源(例:廣發官網、前程無憂、智聯招聘、報紙等媒介)”,并附近期電子版照片一張。
    2、注意事項:
    應聘申請表要求如實、詳盡填寫,應聘者須對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行將取消其錄用資格。
    經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試時間、面試安排,請保持通訊工具通暢。
    廣發銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密,應聘材料恕不退回。
    簡歷投遞截止時間:2012年9月30日
    聯系人:李女士   聯系電話:0451-85872991
    廣發銀行牡丹江分行(籌)應聘人員申請表.doc
     

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