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助理經(jīng)理/高級主任
一、職位描述
負(fù)責(zé)分行的人事招聘、薪酬、培訓(xùn);
負(fù)責(zé)分行員工關(guān)系的梳理、協(xié)調(diào);
負(fù)責(zé)分行員工入職、離職及轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)的辦理;
負(fù)責(zé)每月分行的工資計算和發(fā)放,熟悉人事派遣、勞務(wù)人員的管理和操作;
分行各類人力資源報表的制作和匯總。
二、任職要求
具有至少78年以上人力資源行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有人力資源專業(yè)知識;
熟悉工資發(fā)放、社保繳納、人事代理的流程;
具有一定財務(wù)知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī);
具備處理員工關(guān)系的經(jīng)驗;
有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神及優(yōu)秀的組織能力。
三、聯(lián)系方式
有意應(yīng)聘者請將個人簡歷,學(xué)歷證明復(fù)印件,待遇要求,身份證復(fù)印件及一寸彩照一張寄往:
上海浦東新區(qū)陸家嘴東亞銀行金融大廈29樓人力資源處招聘組收(請注明:
“子行”+申請職位名稱),郵編:
200120。合則約見,材料恕不退還,謝絕來訪來電。Email:
beachinahr@hkbea.com