長(zhǎng)沙銀行2011年專業(yè)人才招聘啟事

 長(zhǎng)沙銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)沙銀行”）成立于1997年5月，下轄包括廣州分行、常德分行、株洲分行在內(nèi)的33家分支機(jī)構(gòu)69個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，控股發(fā)起湘西長(zhǎng)行村鎮(zhèn)銀行、祁陽(yáng)長(zhǎng)行村鎮(zhèn)銀行和宜章長(zhǎng)行村鎮(zhèn)銀行。截至2010年末，全行資產(chǎn)總額達(dá)831億元，存款余額達(dá)718億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)11.23億元，不良率控制在1.35%以內(nèi),資產(chǎn)充足率達(dá)到12.71%。綜合實(shí)力穩(wěn)居長(zhǎng)沙同業(yè)前三,在全國(guó)140多家城商行中名列前茅，榮膺中國(guó)“最具成長(zhǎng)力中小銀行”。2007年以來，長(zhǎng)沙銀行已全面達(dá)到銀監(jiān)會(huì)確定的“優(yōu)秀銀行”要求，各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性指標(biāo)基本達(dá)到全國(guó)性股份制商業(yè)銀行中上水平，被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)為中國(guó)銀行業(yè)中最高等級(jí)的二類行（一類行空缺）。面向未來，長(zhǎng)沙銀行將牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，以上市銀行為標(biāo)桿，以業(yè)務(wù)發(fā)展和區(qū)域化發(fā)展為雙驅(qū)，以穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和精細(xì)管理為保障，以“人才強(qiáng)行”和“科技興行”為支撐，致力于打造區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)的品牌銀行、湖南零售業(yè)務(wù)的特色銀行和長(zhǎng)沙政務(wù)業(yè)務(wù)的主導(dǎo)銀行，在未來兩到三年內(nèi)，設(shè)立6家以上的省內(nèi)分行，3家以上的省外分行，發(fā)起成立7-8家村鎮(zhèn)銀行，立足長(zhǎng)沙、輻射湖南、走向全國(guó)，加速實(shí)現(xiàn)區(qū)域性精品上市銀行的整體目標(biāo)。現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，面向全球誠(chéng)聘各類專業(yè)人才。
     一、招聘崗位、崗位描述及任職要求
   （一）總行授信審批部
   1、獨(dú)立審批崗
   崗位描述：主要負(fù)責(zé)信用評(píng)級(jí)、授信審查審批、行業(yè)分析及對(duì)分支行進(jìn)行授信業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。
   任職要求：35周歲（含）以下，全日制211、985大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年（含）以上信貸授信審批工作經(jīng)歷，有金融理論基礎(chǔ)，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理體系；熟悉銀行信貸營(yíng)銷、營(yíng)運(yùn)、管理的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；有商業(yè)銀行總行、省分行級(jí)授信審查審批工作經(jīng)歷及取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、評(píng)估師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬。
   2、項(xiàng)目評(píng)估崗
   崗位描述：組織開展全行項(xiàng)目評(píng)估，對(duì)項(xiàng)目評(píng)估管理辦法、流程進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)分支行提供項(xiàng)目評(píng)估業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
   任職要求： 35周歲（含）以下，全日制211、985大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財(cái)務(wù)管理、工程（限工民建、城建行業(yè)碩士以上學(xué)歷）等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，且大學(xué)本科具有3年（含）以上、碩士研究生具有2年（含）以上項(xiàng)目評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)管理政策，具有豐富的行業(yè)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目評(píng)估、信貸業(yè)務(wù)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理和投資理財(cái)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字能力；有商業(yè)銀行總行、省分行級(jí)項(xiàng)目評(píng)估工作經(jīng)歷，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、評(píng)估師、造價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格的，具有經(jīng)濟(jì)、金融、項(xiàng)目管理、工程雙學(xué)歷的年齡可適當(dāng)放寬。
    3、研究規(guī)劃崗
    崗位描述:跟蹤研究授信政策與監(jiān)管要求，收集重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)異動(dòng)信息，開展信貸投放結(jié)構(gòu)分析；研究細(xì)分行業(yè)審貸標(biāo)準(zhǔn)。
    任職要求: 35周歲（含）以下，全日制211、985大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年（含）以上研究規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)管理政策，熟悉信貸業(yè)務(wù)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理，有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力和文字能力；有商業(yè)銀行總行、省分行級(jí)相關(guān)工作經(jīng)歷或基金公司行業(yè)分析工作經(jīng)歷，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、評(píng)估師、造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬。
   （二）總行風(fēng)險(xiǎn)管理部
    1、信貸管理人員
    崗位描述：根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃，制定授信管理各項(xiàng)政策、制度和操作規(guī)程等，指導(dǎo)推動(dòng)在全轄的實(shí)施；通過分  析授信情況，提出授信方向、結(jié)構(gòu)和額度的可行性建議等；開展授信業(yè)務(wù)授權(quán)的研究和管理工作；結(jié)合業(yè)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和本行實(shí)際，不斷研究和優(yōu)化適合本行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)管理機(jī)制和手段。
   任職條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；5年（含）以上信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中分行及以上信貸管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年；熟悉金融行業(yè)信貸管理相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的綜合問題分析能力、文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力。具有國(guó)際業(yè)務(wù)背景或者熟悉創(chuàng)新型中間業(yè)務(wù)等非傳統(tǒng)授信領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
   2、貸后管理人員
   崗位描述：結(jié)合本行實(shí)際，組織研究本行貸后管理的相關(guān)操作、考核辦法，并具體指導(dǎo)、監(jiān)督全轄執(zhí)行實(shí)施；監(jiān)督全轄的常規(guī)貸后管理工作，組織實(shí)施各類信貸現(xiàn)場(chǎng)檢查、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控；負(fù)責(zé)對(duì)本行信貸資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行管理、監(jiān)控，組織信貸風(fēng)險(xiǎn)分類、貸款減值準(zhǔn)備計(jì)提工作；負(fù)責(zé)信貸風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)識(shí)別、預(yù)警、報(bào)告及問題貸款的提出，推動(dòng)全行不良貸款清收工作。
   任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中信貸工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年。熟悉信貸業(yè)務(wù)操作；具備金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、法律知識(shí)；具備良好的綜合問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。具有國(guó)際業(yè)務(wù)背景者優(yōu)先。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
   3、信貸及相關(guān)系統(tǒng)系統(tǒng)管理人員
   崗位描述：根據(jù)本行實(shí)際，研究適用于本行業(yè)務(wù)發(fā)展特點(diǎn)的信貸相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)、流程以及功能等，不斷優(yōu)化和改善系統(tǒng)支持；組織分析與提交系統(tǒng)開發(fā)、變更需求，推動(dòng)開發(fā)、變更過程，組織用戶可接受性測(cè)試；組織和推動(dòng)系統(tǒng)上線前準(zhǔn)備，包括組織推動(dòng)產(chǎn)品流程、相關(guān)管理制度流程的撰寫以及開展培訓(xùn)；組織并參與系統(tǒng)上線之后用戶層面的監(jiān)控與跟蹤；負(fù)責(zé)信貸相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)方面的日常管理和維護(hù)，指導(dǎo)規(guī)范用戶操作并接受咨詢。
   任職條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲及以下；3年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及信貸業(yè)務(wù)；具備良好的項(xiàng)目管理和推動(dòng)能力、綜合問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和一定的信息科技知識(shí)。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
   4、信用風(fēng)險(xiǎn)管理人員
   崗位描述：對(duì)授信業(yè)務(wù)從行業(yè)、客戶、市場(chǎng)、產(chǎn)品等多角度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，其研究成果為各級(jí)授信業(yè)務(wù)執(zhí)行部門提供支持，對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析及評(píng)估管理；研究與開發(fā)信用風(fēng)險(xiǎn)管理工具，建立相應(yīng)的管理政策和程序，并推動(dòng)執(zhí)行；根據(jù)監(jiān)管和管理需要，建立信用風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，并進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，對(duì)可能突破限制的情況進(jìn)行及時(shí)的溝通和處理。
   任職條件：全日制高等院校金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲及以下；3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中信貸工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年；熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策法規(guī)；具備全面的信用風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；具備良好的綜合問題分析能力、文字表述能力、溝通協(xié)調(diào)能力。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
    5、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理人員
    崗位描述：建立市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理政策和程序，并推動(dòng)執(zhí)行；識(shí)別和分析利率、匯率等變動(dòng)對(duì)銀行資產(chǎn)和相關(guān)業(yè)務(wù)帶來的風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)銀行的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)狀況、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)狀況等進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和分析，并定期提交市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；設(shè)計(jì)、實(shí)施市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試；識(shí)別、評(píng)估新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)中所包含的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，審核相應(yīng)的操作和風(fēng)險(xiǎn)管理程序。
   任職條件：全日制高等院校金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，F(xiàn)RM、CFA證書持有者可適當(dāng)放寬；年齡35周歲及以下；2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策法規(guī)；具備全面的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；具備良好的綜合問題分析能力、文字表述能力、溝通協(xié)調(diào)能力。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
    6、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理人員
    崗位描述：建立流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理政策和程序，并推動(dòng)執(zhí)行；識(shí)別、計(jì)量、評(píng)估、監(jiān)測(cè)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)銀行的資產(chǎn)負(fù)債狀況、現(xiàn)金流量和期限錯(cuò)配狀況等進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，并定期提交流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；設(shè)計(jì)、實(shí)施壓力測(cè)試，考慮并預(yù)防未來可能的流動(dòng)性危機(jī)；協(xié)助建立并完善流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)。
   任職條件：全日制高等院校金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲及以下；2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策法規(guī)；具備全面的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；具備良好的綜合問題分析能力、文字表述能力、溝通協(xié)調(diào)能力。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。