[廣西]2017廣西北部灣銀行中層管理人員招聘啟事
銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
廣西北部灣銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會和廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的省級商業(yè)銀行，成立于2008年10月，總部設(shè)在南寧市，其前身是南寧市商業(yè)銀行，目前已在廣西10個市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，并發(fā)起設(shè)立3家村鎮(zhèn)銀行。自成立以來，北部灣銀行全力用心打造“伙伴銀行、特色銀行、精品銀行”，有效提升品牌影響力和社會美譽(yù)度，先后被中國銀監(jiān)會、廣西壯族自治區(qū)人民政府授予“全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”、“金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎”、“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“全球商業(yè)銀行500強(qiáng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展等需要，現(xiàn)面向社會誠邀英才加入我們的行列。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，我行將與其簽訂勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
一、基本條件
1. 熟悉并遵守國家法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、金融規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的合規(guī)意識和風(fēng)險識別能力，具有良好的職業(yè)操守，無不良記錄；
2.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，公正、誠實(shí)、廉潔，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長期在廣西北部灣銀行發(fā)展；
3.中層管理人員原則上在42周歲及以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.身體健康，五官端正，無不良嗜好；
5.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
二、招聘崗位
（備注：中層管理人員的具體職位從高到低共分為三個等級：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，考生須根據(jù)自身應(yīng)聘條件，在報(bào)名表上明確填寫自己的報(bào)名職位。）
三、中層管理人員招聘條件
1．從事經(jīng)濟(jì)、金融工作或法務(wù)工作5年以上從業(yè)經(jīng)歷，其中兩年及以上相應(yīng)層級的管理經(jīng)歷。
2．熟悉銀行市場營銷、產(chǎn)品知識、信貸流程、監(jiān)管制度，具有豐富的金融實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；具有重大項(xiàng)目談判溝通能力、具有對重大疑難事項(xiàng)的綜合分析判斷能力及協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件能力。
3．法律合規(guī)部應(yīng)聘者原則上要求通過律師資格考試或國家司法考試(取得律師資格證或法律職業(yè)資格A證者優(yōu)先)。
4.互聯(lián)網(wǎng)金融部原則上要求應(yīng)聘者具備10年以上的金融工作經(jīng)歷，其中互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)3年以上，具備5年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融的商業(yè)模式，對互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)有深入認(rèn)識。
5.普惠金融部應(yīng)聘者要求具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中3年以上的管理經(jīng)歷，熟悉銀行市場營銷、產(chǎn)品知識、信貸流程、監(jiān)管制度，具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力。
6.機(jī)構(gòu)金融部應(yīng)聘者具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場敏銳性和開拓能力、資源豐富者優(yōu)先。
7. 南寧城區(qū)及異地分支機(jī)構(gòu)應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的市場敏銳性和開拓能力、客戶資源豐富、有分行級負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
8. 風(fēng)險管理部應(yīng)聘者具有10年以上的銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)歷，具有授信管理或資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
9.審計(jì)部應(yīng)聘者具有5年以上的審計(jì)工作經(jīng)歷，其中3年以上的審計(jì)管理經(jīng)歷；取得高級審計(jì)師或CPA、CIA、CCIA資格；有知名會計(jì)師事務(wù)所、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
10.信息技術(shù)部應(yīng)聘者具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)通訊等相關(guān)專業(yè)；具備較全面IT綜合知識，掌握IT發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)、IT架構(gòu)設(shè)計(jì)、IT標(biāo)準(zhǔn)化制定的方法論，能較深刻理解業(yè)務(wù)需求，具備較強(qiáng)的IT應(yīng)用系統(tǒng)綜合解決方案設(shè)計(jì)能力；2年（含）以上的商業(yè)銀行、互聯(lián)網(wǎng)公司的IT發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)、IT架構(gòu)設(shè)計(jì)、IT標(biāo)準(zhǔn)化制定經(jīng)驗(yàn)，或者8年（含）以上的商業(yè)銀行、互聯(lián)網(wǎng)公司的IT應(yīng)用系統(tǒng)綜合解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；具有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.個人金融部應(yīng)聘者（分管信用卡業(yè)務(wù)）須具備較強(qiáng)的市場敏銳性和開拓能力、營銷策劃和品牌推廣能力，有10年以上的銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中5年以上信用卡管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)
1.網(wǎng)上報(bào)名。在報(bào)名截止日期（2017年9月21日24:00）前登錄廣西北部灣銀行網(wǎng)站（www.bankofbbg.com），點(diǎn)擊右上角人才招聘→點(diǎn)擊招聘公告下載報(bào)名表→點(diǎn)擊在線應(yīng)聘→選擇相應(yīng)的工作地點(diǎn)和崗位→填寫基本信息→上傳照片和填寫好的報(bào)名表→點(diǎn)擊提交。
注意：2017年7月12日-20日期間在北部灣銀行網(wǎng)站報(bào)名應(yīng)聘風(fēng)險管理部副總經(jīng)理崗位的，報(bào)名信息繼續(xù)有效，請勿重復(fù)提交。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
3.恕不接待來訪。經(jīng)初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時間（考試時需攜帶個人身份證），初審沒有通過的應(yīng)聘者不再另行通知。請務(wù)必提供準(zhǔn)確聯(lián)系方式并保持通訊暢通。
4.未被列入?yún)⒓涌荚囌呋蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，我們將代為保密，恕不退還。
5.本次招聘在廣西北部灣銀行官方網(wǎng)站（www.bankofbbg.com）、智聯(lián)招聘網(wǎng)站（www.zhaopin.com）、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）同時發(fā)布，未成立或委托任何考試中心、培訓(xùn)組織等類似機(jī)構(gòu)組織考試或培訓(xùn)，從未編輯出版過任何招聘考試參考資料。招聘過程中不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
6.我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。
廣闊舞臺，成就無限夢想！期待您的參與！
附件： 報(bào)名表
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